株式会社ＣＬＡＮの過去求人・中途採用情報

介護・福祉施設におけるリスクマネジメント業務をお願いします
具体的な仕事内容
大阪府下に約40の介護・福祉施設を運営する当社。
今回ご入社される方には各施設のリスクマネジメントをお願いします。

介護現場における事故が起きる危険性を把握・管理し、ルール化することで事故を未然に防ぎ、
ご利用者様やご家族様が安心できる環境づくりや、
職員が介護業務に専念できる環境整備に取り組んでいただきます。


【具体的な仕事内容】
・施設のリスクチェック
・インシデント情報の収集・分析
・各リスクにおけるマニュアル作成　など


▼このポジションの役割▼
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介護・障がい施設には安全対策が日々求められ続けています。
転倒や誤嚥などの事故リスクも高く、日頃から事故防止に取り組む必要があります。
危機管理課では現場での事故発生予防の為の取り組みとして弊社老人ホームに行き、事故
リスクの抽出・リスク分析を行います。抽出したリスクは施設で共有し、事前に防止して
いけるように施設の支援を行うポジションです。

▼チャレンジしていただきたいこと▼
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施設の現状確認と分析を行い、ヒューマンエラーによる介護事故を無くしていけるよう努
めていただきます。施設チェック実施の際は細かく注意観察して事故を起こすリスクを低
減する為の施策など一緒に考えていただきたいと思っています。できたばかりの部署なの
で一緒に仕組みを作っていく楽しさもありますよ。長年介護職で培ったリスクマネジメン
トの経験を活かして頑張ってみませんか。字

チーム／組織構成
新規立ち上げのポジションとなりますが、
各施設長・施設運営事業部のメンバーと連携をとり、業務を行っていただきます。

【職種未経験歓迎】業界経験必須（経験を活かし、新たなポジションでチャレンジしたい方歓迎）
＜必須資格　（下記いずれか）＞
・初任者研修修了
・実務者研修修了
・介護福祉士

＜必須経験　（下記いずれか）＞
・介護主任
・管理者経験
・現場経験５年以上

＼こんな方にピッタリ／
■社内での連携を大切にできる方
■誰かの役に立てている実感を感じながら働きたい方
■より良い環境づくりのために向上心を持って取り組める方

大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階
＊転勤なし
＊U・Iターン歓迎

※大阪府内にある自社運営施設の定期訪問があります（社用車有）

9：00～18：00（実働8ｈ）
※残業は、ほぼありません
（月5～10時間／原則定時で退社しています）

＊１日の流れ（例）＊
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09:00～　施設訪問/施設の状況確認やヒヤリング　
12:00～　休憩
13:00～　施設訪問/設備等の環境チェック
15:00～　施設訪問/スタッフ個別チェック
17:00～　報告書等の作成
18:00　　 終業
■平均残業時間
5時間

※残業は、ほぼありません（月5～10時間／原則定時で退社しています）

正社員

月給32万～35万円
◎頑張った実績は正当評価で、収入や昇進に反映します。

■賞与
年2回
7月・12月

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収450万円
～500万円（賞与２か月分含む）

■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／7月・12月）
■交通費全額支給
■残用手当別途支給
■各種社会保険完備
■永年勤続表彰制度
■定年制度（一律60歳）／再雇用制度（65歳迄）
■資格取得支援制度（取得費用100％会社負担）
■確定給付企業年金（はぐくみ基金）
■復職制度
■結婚御祝金
■出産御祝金
■誕生日ギフト
■リゾートホテル（エクシブ）利用
■定期健康診断
■予防接種補助（インフルエンザ等）
■医療費の付加給付（入院補償保険金）
■健康・介護相談サポート、メンタルケアカウンセリング
■社用携帯貸与
■出産・育児支援制度（時短勤務制度など）
【CLANでの取り組み】
現在、働き方改革に積極的に取り組んでいる当社では、課題の棚卸から導入までを急ピッチで推進。
ライフステージに左右されない環境づくり等、制度の見直しを行っています。
"社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社づくり"を経営理念に掲げ、一人ひとりの働きやすさが常に考えられている環境です。

経験を最大限に活かし、更に知識を深められる環境が整っていますので、今入社される方は会社の成長に伴うスピード感ややりがいを感じられるでしょう。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
大型連休に繋げて長期休暇で旅行でリフレッシュしている社員も
■産前・産後休暇
（実績有／復帰率100％）
■育児休暇
（実績有／復帰率100％）
■介護休暇
■子の看護休暇
■誕生日休暇

高齢者施設、障がい者施設の運営を中心に、介護・福祉のトータルサービスを展開する当社。
設立当初、11棟だった自社運営施設は現在24棟へと拡大。
夏までに更に3棟が開設予定です。

景気に左右されない、安心・安定の業界で、
どっしり腰を落ち着けて長く働きたいという方にお勧めの職場です。