千代田サービス販売株式会社の過去求人・中途採用情報

札幌・小樽・岩見沢市内ドコモショップでの接客販売＋大型商業施設でのPRイベントの企画・運営をお任せ！
具体的な仕事内容
ある日はドコモショップ。ある日は、大型商業施設のイベント会場。
店舗：イベント＝3：7ほどの割合で、勤務シフトを回しています。

（1）ドコモショップの運営
店舗にご来店されたお客様に対してご希望に合うスマホの新規、取替プランなどをご案内。
また、モバイルコンシェルジュとして、お客様の豊かな生活の実現に向けて
ドコモ光・マイナポイントと連携する周辺商材などもご提案します。
仕入、発注、売上伝票の入力作業あり。
店内POPを作成するなど、お店づくりも大切な仕事になります。
「イラストが描ける」「PCでチラシを作れる」
そんな方は、重宝されるかも！
また高齢者の方々へ、スマホの使い方教室も定期開催。

（2）出張先でのイベント販売
＼1人参加＆宿泊出張＆ノルマなし！／
ショップでは、来店予約制になっているため、
時間が合わずに来店できない方や
近所にショップのない方も多数いらっしゃいます。
そこで3～5名でチームを組んで、大型商業施設などでドコモ商材をPRするイベントを企画・運営を行っています。
お子様に喜んでもらえるビンゴ大会などが定番ですが、
「どんなイベントにするか？」
仲間と一緒に一から企画することも可能。
夏に縁日風のレイアウトで、ヨーヨー釣り大会を開催したら大好評！
そんな風に一喜一憂しながら、チーム目標を達成した時は、うれしいものです。

チーム／組織構成
当社120名の社員のうち各店舗で62名が活躍中！
◇西町店12名（女性9名）
◇札幌八軒店12名（女性7名）
◇手稲店10名（女性7名）
◇ススキノ十字街店7名（女性3名）
◇空知店12名（女性8名）
◇花園店9名（女性5名）
職場のスタッフ同士はもちろん、社長との距離も近いのが特長！
困った時に社長が一緒に考えてくれることもあり！
分からないことは何でも聞いてください。

【入社後の流れ】
▼全体研修（2～3日）
まずは会社のルールや評価制度などを説明。
同時にビジネスマナー研修も実施します。
▼店舗研修（約1ヶ月）
教育担当者が1人専属でつき、マンツーマンで実務や扱う商材をお教えします。
商材知識はeラーニングを利用できるので、「なんだっけ？」と思った瞬間に復習可能。
自信がついたら、イベントにチャレンジしていただきます。

【学歴不問】業界・職種未経験歓迎！入社後にモバイル知識を積極的に身につけていける方！
＼ほぼ全員が未経験からのスタート！／
必要は商品知識は入社後でOK！
飲食、アパレル、郵便局など前職は様々ですが
全員が収入UPを実現しています。
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちであれば尚OK！
★U・I・Jターン希望者も歓迎します。

＼こんな方は未経験でも大歓迎！／
◇人とお話するのが大好き！
◇寄り添った対応で、お客様の喜ぶ顔を見たい！
◇頑張ったら頑張った分、評価されたい！

＼活かせる経験／
◇接客・販売・営業経験をお持ちの方
◇モバイル業界で働いていた方

【引越を伴う転勤なし】札幌市または岩見沢市内のドコモショップに配属します。
■本社／札幌市西区西町南1-2-1
■ドコモショップ西町店
　札幌市西区西町南12-1　千代田発寒橋ビル1F
■ドコモショップ手稲店
　札幌市手稲区前田6条11-1-12
■ドコモショップ札幌八軒店
　札幌市西区八軒6条西6-1-10
■ドコモショップ ススキノ十字街店
　札幌市中央区南4条西3-9-4
■ドコモショップ空知店
　岩見沢市9条西9-1-3
■ドコモショップ花園店
　小樽市花園3丁目10番11号　
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毎週のように出張あり！
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イベント開催のため、大型商業施設などへの出張が毎週あります。
市内が中心のため、宿泊を伴う出張はありません！
イベント営業には他のスタッフ3～5人のチームで参加。
1人で参加することはないので、ご安心ください。

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※上記の勤務時間の他に、
　9：00～18：00
　9：30～18：30
での働き方も可能です。
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給20万4000円以上＋賞与年2回（3.5ヶ月分／2022年実績）
※経験やスキルに応じて決定します。
※上記金額には20時間分・2万6000円以上の固定残業代が含まれています。
固定残業代は時間外労働の有無を問わず支給。
また固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

＜モデル年収＞
20代後半：年収350万円～450万円
30代前半：年収400万円～500万円
30代後半：年収450万円～600万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■管理者手当（4万円～10万円）
■資格手当（ドコモ資格報酬手当3500円～5万9500円／月）
■家族手当（1万円）
■報奨手当

■賞与
年2回
（6月・12月／2022年実績：3.5ヶ月分）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～
年収440万円

■社員の年収例
320万円／23歳（経験1年）
380万円／25歳（経験3年）
450万円／27歳（経験5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月4万円）
■全社員総会（年1回）
■社員表彰（年2回）
■資格取得支援制度
■報奨金
■託児所・育児サポート（20～30箇所の提携保育園あり）
■社内レクリエーション（サマーキャンプなど）
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■研修制度あり
└自己啓発支援制度制度
└キャリアコンサルティング制度
└ビジネスコンサルタントによる外部研修あり
└メーカー研修
└ｅラーニング
└管理職研修

＜年間休日＞
108日
＋有給10日以上＝実質年休118日以上！

＜休日・休暇＞
（月8～9日休み）
■慶弔休暇　
（慶弔見舞金あり）
■有給休暇　
（入社半年経過後10日付与、最大20日／平均取得10日以上）
■産前・産後休暇
（取得実績ほぼ100％）
■育児休暇
（取得・復職実績ほぼ100％）
■介護休暇
＼5日以上の連休も取得可能！／
年間休日108日に加えて、全社員の有休消化日数は平均10日以上。
年間の休日数118日以上のスタッフが、半分を超えています。
有休はスマホからでも申請できるため、気軽に取得しやすく、
2日前までに申請すれば「半休・全日」ともに取得可能。
会社として、社員の有休取得を推進しています！

（1）キャリアパス（昇進）
職務給制度G1～G6までの等級を設定しています。
四半期に1度、業績・行動・コンプライアンス等の様々な観点で面談を実施。
また、全社で顧客満足度を重視しており、お客様満足度も大きな評価対象となります。
公正に評価を行っているため、若手の管理職への抜擢も多いのが特長です。

（2）キャリアパス（職種変更や部署異動も可能！）
多角的な事業運営を行っており、様々な職種があります。
営業事務や総務、人事等のバックオフィスも充実しており、キャリア形成やジョブチェンジで異動が可能。
長年働いているうちに、別の仕事に挑戦したい！
そんな時は、手を挙げればジョブチェンジが可能です。

当社は、多角的に事業を展開している安定成長企業。
約120名の社員が活躍しています。
▼1972年～計装事業
　矢崎総業特約代理店
　タクシーメーターの取付・修理が札幌で7割の高いシェア！
▼1993年～ドコモショップ運営事業
　NTTドコモ統轄代理店
　全道トップクラスの顧客満足度と販売実績！
▼2020年～住環境事業
　ダイキン工業プロショップ
　業務用・家庭用冷暖房機器の販売・取付

3つの柱があるため、突然逆風が吹いても、経営が揺らぐことはありません。
これからも社員の雇用をしっかり守っていくのはもちろん、豊かな生活を提供し続けていくため、生産性の高い仕事にチャレンジしていきます。