株式会社ヨドバシカメラの過去求人・中途採用情報

20～40代の未経験入社多数／自社サービス「ヨドバシエクストリーム」のドライバーとして配送をお任せ。
具体的な仕事内容
★全員“正社員”採用
★週休1～4日から選べる働き方
★20～40代の未経験入社多数
★売上高7,530億円の安心感
★賞与2回

インターネット通販サイト（ヨドバシ・ドット・コム）から注文が入った商品を、お客さま先（個人宅など）へ配送します。

★具体的には
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◎通販で購入された商品の荷物管理
◎お客さまへ商品を配送

家電製品のほか日用品や食品なども。商品によってはご自宅内まで運び入れるケースや簡単な家電の設置を行うこともあります。
※ネット決済済みのため、現金の取り扱いは一切なし！
※配送目標数はありますが、ノルマはなし！

キャリアアップ時には、配送メンバーのマネジメントや荷物管理、配車管理などもお任せする予定です。

三輪バイク・軽自動車だけでなく2tトラックを使っての個人宅配送もお願いします。 配送がない時は、物流センターにて商品管理などの倉庫内業務をお任せします。
※配属先拠点により、冷蔵庫・洗濯機・テレビなどの設置業務もあり


★必要なのは普免だけ！　
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お客さま先への配送は専用の「原付三輪バイク」もしくは「軽自動車」で行います。普通自動車運転免許をお持ちで、ある程度運転を行っていれば、すぐに仕事を始められます。

全車にナビゲーションシステムを搭載。たとえ土地勘がなくても、安心して配送業務を行えます。入社当初は先輩スタッフが仕事の手順をしっかり指導しますので、経験がない方もご安心ください。

★「チームワーク」重視
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エクストリームドライバーはチームワークを何より重視！ 担当するエリアごとにチームを組み、時間通りに配送が完了できるよう助け合いながら仕事を行っています。困った時も一人で抱えこむことはありません！

チーム／組織構成
＜20～40代が活躍中！＞
配送職の経験者から、飲食やサービス業などまったくの未経験で入社された方まで、さまざまな社員が在籍しています。

■組織名称：配送部

【45歳未満限定募集】普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方／第二新卒・未経験歓迎
＜応募資格＞
◎45歳未満の方
◎普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＜求める人物像＞※以下に当てはまる方は歓迎いたします！
◎車の運転が好きな方
◎正社員として安定した環境で働きたい方
◎細やかな気遣いができる方
◎チームワークを大切にしながら働ける方
◎仕事とプライベートのバランスを重視して働きたい方

★業績好調&従業員の負担軽減のため、50名以上の積極採用を実施中です！
★研修制度充実（導入研修、職種別研修）
★「もともとヨドバシユーザーだった」というメンバーも多数活躍中です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

■千葉みなと＜急募！＞
千葉県千葉市美浜区新港42-1

■都内各営業所（新宿区、世田谷区、足立区、江東区、北区、練馬区、調布市、武蔵野市、町田市などの各営業所での勤務）
※その他都内各所に拠点あり

■神奈川拠点
ヨドバシカメラアッセンブリーセンター川崎 （神奈川県川崎市川崎区殿町3-25ー1）
JR線「川崎駅」より無料送迎バスあり
※スタッフの勤務時間に合わせて、1時間に2本程度運行しています（乗車時間は30分ほどです）。

※その他、各所に拠点あり
※U・Iターン歓迎
※人事異動あり
※詳細は面接時にお伝えします。

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
※休日数は就業いただく際に選択いただけます。
　
■週休1日制（1日実働6時間）
　例：7:30～14:30　など
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■週休2日制（1日実働8時間）
　例：7:30～16:30　など
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■週休3日制（1日実働10時間）
　例：7:30～18:30　など
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■週休4日制（1日実働13時間程度）　
　例：7:30～21:30　など

※勤務時間帯は例です。その他のローテーションもあります。
※残業が発生した場合は、1分単位で全額支給します。

～ 採用・教育グループ 星より ～
注文件数の増加を見越して、数年前から今の働き方を導入しています。お客さまに喜んでもらえるサービスを提供するには、休息は必要ですからね。休みがしっかりあるから、ちゃんと働けるんだと思っています。

正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給20万5,000円以上
※上記金額は基本給に一律支給の職務手当を含む金額です 。
※経験・能力・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
※通勤手当、超過勤務手当、業績連動手当は別途支給します。

【月収モデル】 （2022年度新卒入社）
配送職　役職無し
（基本給＋一律職務手当+業績連動手当）　※超過勤務手当含まず

■東京23区
　大卒・大学院卒 :25万705円、 短大専門卒: 22万3,731円

■23区以外の東京都・川崎市
　大卒・大学院卒: 24万6,605円 、短大専門卒: 22万121円

■千葉市
大卒・院卒：24万5,580円、短大専門卒：21万9,218円

※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。地域により金額が異なります。
※通勤手当、超過勤務手当は別途支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
年収570万円／30歳／入社5年目／基本給24万円＋各種手当＋賞与
年収480万円／25歳／入社3年目／基本給22万円＋各種手当＋賞与

■各種社会保険完備
■育休・産休制度
■介護休暇制度
■退職金制度
■通勤手当（月ごとに支給します）
■単身赴任手当
■超過勤務手当
■職務手当
■役職手当
■制服貸与
■休憩室
■施設/八ヶ岳富士見高原スポーツセンター
（宿泊ロッジ・テニス・ゴルフなどの各種スポーツ施設完備）
■資格取得支援制度（フォークリフト、自転車整備士※国家資格など）

＜休日・休暇＞
週休1日制／週休2日制／週休3日制／週休4日制
※休日日数は選択制（半期に一度変更可能）
～ 採用・教育グループ 星より ～
週休の数は半期に一度変更できるようにしています。最初は週休2日で、ライフステージが変わったら週休3日したい、なんてことも起こりますからね。そこは柔軟に対応しています。

■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

働き方の多様化を目指して「週休1日／2日／3日／4日」の中から休日日数を選択できる新制度を導入いたしました。それぞれの方のワークライフバランスに合わせて、育児や介護などとの両立ができる職場環境です。

契約社員スタートではなく、当社では一貫して、最初から正社員での採用を実施しております。この取り組みは「お客さまへ高水準なサービスを届けたい」という考え方から生まれ、現在も継続的に行われている取り組みです。将来のリーダーを育成するために、長期的な観点を大切に採用をしています。