株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの過去求人・中途採用情報

【ドン・キホーテを展開する当グループの取引先企業が中心】企業の課題を解決する企画営業
具体的な仕事内容
PPIHグループの取引先様をメインに、要望や課題を丁寧にヒアリング。オフライン（店舗）とオンライン（SNSなど）の双方から、課題解決・事業拡大につながる、販促ソリューションを企画提案します。

【主な業務】
・クライアント窓口（電話/メール対応）
・取引先メーカー様、PPIHグループ企業担当者への提案営業
・広告媒体の企画立案、企画書作成
・関係各社、PPIHグループ各社との連携業務
・制作会社との打ち合わせ
・企画のスケジュール管理
・キャンペーン数値の分析
など

※顧客訪問と併せ、リモートでの提案活動（週に1～2回程度）も実施中。
※業務に応じて、月2～3回の稲沢出張を予定しています。

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■担当顧客
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はじめに、食品担当、日用品担当、コスメ担当など、担当カテゴリーを決定。その後、約20～30社の顧客を担当いただく方針です。

※メイン顧客は、PPIHグループの取引先様各社（食品、日用雑貨品、家電用品、時計・ファッション用品、スポーツ・レジャー用品など）になります。
※仕事の流れについては、［休日・休暇］下部欄をご参照ください。

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■仕事の魅力
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社内には「映像制作」「数値系管理」「SNS運用」など、各専門分野に精通したチームがあります。
「ユーザーのインサイトに刺さる映像を作り、商品の良さを分かりやすく訴求しよう」「年間スケジュールで企画を立て、SNSでハズらせよう」など、プロジェクト毎に最適なメンバー編成が可能。

他チームと連携の上、顧客の課題解決と事業拡大に寄与する、これまでにない新しい販促ソリューションを作っていける環境は、本ポジションならではの大きな魅力です。

チーム／組織構成
配属先の広告事業部には現在、5名の営業社員が活躍中（20代1名、30代2名、40代2名）。不動産営業、メーカー営業、商社営業など、異業種経験者が多くを占めています。
入社後は、3ヵ月間のOJTを用意。先輩社員が仕事の流れを、丁寧にレクチャーします。

【学歴不問】顧客のニーズをヒアリングし、課題解決に向けた企画提案を行える方など◎法人営業経験者歓迎
【必須条件】
◎顧客のニーズをヒアリングし、課題解決に向けた企画提案を行える方
◎円滑なコミュニケーションが取れる方

【歓迎条件】
◎Word、Excel（簡単な関数を使っての表計算）、PowerPoint（提案資料作成）の実務上の使用経験をお持ちの方
◎法人営業経験者
※無形商材を扱った経験、一般消費材メーカーへの営業経験、広告代理店やIT業界での営業経験など
◎リーダー、マネジメント経験者

【求める人物像】
◎主体的に仕事に取り組み、積極的に吸収できる方
◎自ら考えスピード感を持って仕事に取り組むことができる方
◎将来的にチームマネジメント、後輩育成に挑戦したい方

※業種未経験歓迎

顧客のニーズを拾い上げ、周囲とのコミュニケーションを大切に、課題解決に向けた企画提案ができる方であれば営業経験は不問です。販売・サービスや数値管理の経験を活かし、キャリアチェンジしたい方も歓迎します。

【東京都千代田区】神保町社屋：東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル8階
【東京都立川市】立川社屋：東京都立川市曙町2-18-18
※配属先は、居住地やご経験に応じて弊社で決定いたします。

受動喫煙対策：有　(敷地内に喫煙所設置)

◆2023年4月より地域限定社員制度(※)を導入
※個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する制度
これまでのPPIH グループには全国転勤可能な、いわゆる総合職という働き方しかありませんが、今回導入した制度ではエリア、ホームという、地域を限定して働く事ができる2つの新しい働き方が可能となります。

・働き方の選択肢
■標準(総合職)：全国転勤可能な働き方
■エリア：一定の範囲内で転居を伴う転勤が可能な働き方
■ホーム：原則 1 時間 30 分以内で通勤できる範囲での異動のみ可能な働き方
これからご入社される皆様は原則、標準(総合職)テーブルでのご入社となりますが、ご入社1年経過後の原則6月にエリア・ホームへの変更申請が可能となります。(申請後、会社で承認した後に適応)
※詳細はご面接でお伝えいたします。

10：00～19:00、11:00～20:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

※ご希望に応じて、いずれか選択可能です。
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
※試用期間3カ月（待遇等に変更なし）

【入社時の想定年収：年収530万円～615万円】
月給36.4万円～40.2万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を３.79万円～4.19万円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※前職の給与、経験、希望を考慮し、決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収530万円
～615万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■Majicaドンペンカードポイント還元優遇利率
■会社貢献者に対する記念品等の贈答
■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈
■従業員持株会（奨励金有）
■引越手当　※原則、会社都合の引っ越し時のみ
■ルーキーサポートペイ　※一部条件あり
■単身赴任手当
■従業員優待 （通信教育、英会話、旅行などその他多数有り）
■東京実業健康保険組合関係保養施設
■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄）
■確定拠出年金制度
■遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得 実績あり）
■企業主導型ベビーシッター
■家事代行
■カーライフトータルサポート
＜身に付くスキル＞
・企画力：いつ、誰に、どの様にサービスを提案するのか、を常に考えられる力
・提案力：さまざまな事業課題、ニーズを抱える顧客に対して最適解を自ら導き出し提案する力
・数値分析力：売上を計画段階から構築、業務実施結果に基づき業績向上につなげる分析力
・交渉力・推進力：社内外の関係者を巻き込む力

実務・研修を通して、幅広いスキルを習得できるのも、本ポジションの魅力。
各取引先様の事業戦略に触れられる機会も多く、企画営業として、市場価値の高いスキルを習得できます。

＜年間休日＞
120日
程度(土日祝の日数に準ずる)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇
（11日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■慶弔休暇
■半休制度
■通勤交際費
（月3万円まで支給）
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■残業手当
■産前・産後休業
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）

（1)ディスカウントストア事業
ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋

（2）総合スーパー事業
アピタ、ピアゴ

3）スモールフォーマット事業
驚安堂、ピカソ

（4）海外リテール事業
ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times

（5）自社開発商品（PB）
情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

あなたもきっと利用したことがある「ドン・キホーテ」を中心に、国内外に723店舗（2023年6月6日現在）を展開、連結売上高1兆8,313億円（2022年6月決算実績）と成長を続けるPPIH（パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス）グループ。

2020年2月からスタートした新中長期経営計画「Passion 2030」では、売上高3兆円の達成を目標に掲げ、2022年6月期決算では、33期連続増収増益を達成するなど、順調な事業成長を続けています。

「安定性」はもちろん、将来的な「自己変革のチャンス」を求める方にも最適な環境が整っています。

＜STEP1＞
「現状の売上や店舗運営で、何かお困りごとはありませんか？」 など、顧客担当者と打ち合わせの上、 経営課題及び広告ニーズをヒアリング。
顧客の課題解決・事業拡大につながる販促プランを企画提案します。
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＜STEP2＞
顧客よりご発注いただいた後、映像制作／数値系管理／SNS運用など、社内の他チームと連携の上、提案内容を形にしていきます。
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＜STEP3＞
完成までの予算やスケジュールを管理。
納品後も定期的な効果測定と顧客との打ち合わせを重ね、新たなご提案へとつなげていきます。
成果により、継続提案のご依頼が増えると、仕事のやりがいはますます高まります。