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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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TNK株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
TNK株式会社の 募集が終了した求人
事務/未経験歓迎/年休120日/残業月10h未満/実働7時間
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
事務アシスタントとして庶務作業をお任せ!ゆくゆくはバックオフィス全体の業務に携われます!
具体的な仕事内容
【お仕事内容】
※一般的な事務作業です。むずかしい業務はありませんのでご安心ください!
■電話・来客対応
■書類制作・管理
■伝票の打ち込み
■請求書の作成・照合
■備品の発注
■総務関連のアシスタント など
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【POINT】
<マンツーマンでレクチャー!>
入社後はまず先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで指導していきます。徐々に仕事に慣れていき、できることが増えたら少しずつ他の業務をお任せ。3カ月ほどでの独り立ちを想定しています。ゆくゆくは人事や経理など、横断的にバックオフィスで活躍できる人材への成長も目指せます!
<実働7時間で自分の時間も確保!>
今回募集する事務アシスタントは、9:00~17:00の実労働7時間。さらに基本的に定時退社と、平日の業務後も自分の時間ができるため、友人と出かけたりヨガやジムへ行ったりと、ワークライフバランスもしっかり保てます!
<アイディアを活かせる!>
当社は2020年に設立されたばかり。だからこそ、「こんな制度はどうだろう」「このほうが効率良いかも」など、アイディアがあれば随時採用!自身の成長はもちろん、自分の手でバックオフィスの業務体制を作り上げていく実感を持ちながら、キャリアを形成していけます!
チーム/組織構成
■事務チーム…5名(本社2名/高崎3名)
★入社後の職種変更ナシ
■男女比:★現在、チーム内の全員が女性の環境です
■年齢構成:★20代活躍中
■定着率:★社員定着率95%以上
【資格不要】デスクワークにデビューしたい方、バックオフィス業務のスキルを身に付けたい方歓迎!
【5名以上採用予定!】★業種・職種未経験歓迎★第二新卒歓迎★
【必須条件】
■高卒以上
<こんな方を歓迎します>
■事務職の経験がある ※なくてもOK!
■普通自動車免許(AT限定可)※なくてもOK!
■積極的にお仕事に取り組める
■最低限のPCスキル(Word、Excel操作に抵抗がない方)
★マイカー通勤OK★転勤なし★
【本社】
埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103
【高崎オフィス】
群馬県高崎市東貝沢町1-18-12-102
※敷地内喫煙可能場所あり
9:00~17:00(実労働7時間/休憩1時間)
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の給与について、下記の通り変動あり。待遇には差異なし。
【正社員登用後】
月給17万5000円~21万円
【試用期間中(3カ月)】
時給:1200円~1500円
<試用期間中の月給例>
20万円(時給1300円で月21日勤務の場合)
■賞与
年2回
(業績により支給)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収230万円
~300万円
■社員の年収例
■年収300万円/入社2年目/28歳(経験入社)
■年収260万円/入社1年目/22歳(未経験入社)
■お祝い金(結婚、出産、子どもの入学など)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■婦人科検診(会社全額負担)
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(下記のうちから選択)
・車通勤の場合…距離に応じて手当あり
(例)15km~25km未満…1万2900円支給
・電車通勤の場合…月2万円まで定期券を支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援(資格取得にかかる費用を会社が全額負担)
■各種研修制度(希望の研修を会社負担で受講)
★女性が働きやすい環境★
特別休暇・婦人科検診・産休育休など、女性が長期的に働ける環境づくりに取り組んでいます。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(前年度実績6日間)
■GW休暇
(前年度実績6日間)
■夏季休暇
(前年度実績4日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得率100%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇(生理休暇)
★5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)