株式会社ＡｕｔｏＭａｇｉｃの過去求人・中途採用情報

【東証上場企業の元請ベンダー】不動産管理Saasパッケージの導入コンサルタント、上流工程担当等
具体的な仕事内容
当社が開発を手掛けている、不動産管理Saasパッケージの導入コンサルタントとして、顧客折衝、企画調整、開発チームの技術・チームマネジメント等を担当してもらいます。

希望をお聞きし、以下のいずれかの部門へ配属となります。

◆システム開発部門
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■顧客折衝・提案
■既存システムの追加・改修要件定義
■基本設計
■プロジェクトマネジメント

システムを導入している企業様へお話を伺い、個々のニーズに合わせた機能開発を行います。主に要件定義・基本設計の上流工程を担当し、SEとPGが連携した複数のチームへ指示を出して開発を進めていきます。
案件に合わせて、流動的に人・モノ・金をスピーディーに動かすポジションです。裁量大きく、経験を活かして大いに手腕を振るえます。

◆新規開発部門
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■既存システムの新機能の企画・開発（要件定義・基本設計等の上流工程を担当）

マーケティング部や広告チームなどの他部署とも連携しながら、市場の動きを元に新機能の企画・開発を行います。仕事内容の規定はなく、専門チームと相談しながら、今まで培った経験・スキル・知識を大いに活かして、新しいものを生み出せる面白さがあります。

＜開発事例＞
Google マップと連動し、既存の収益や家賃設定を表示させたり、エリア全般で家賃を分析し、将来の値動きを予測するシステムを開発しました。一歩先の未来を予測することで、次のアクションを早めに起こすことが可能。既存システムと連動させた、新しい価値を創造・提供しています。

◆扱うシステムは？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
物件の広告掲載、問い合わせ対応などの営業活動、家賃・売上管理などの賃貸管理業務をトータルで管理し、効率化を進める不動産業務支援システムです。

◆入社後の流れ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
最初は案件のフォロー業務からスタートし、１週間程度で環境に慣れていただきます。その後は、OJTを中心に先輩社員と一緒に仕事を進めながら、少しずつ独り立ちを目指します。

チーム／組織構成
質問や雑談も気軽にできる環境のため、疑問点や不安点は即解消ができ、安心して仕事を進められます。

【業界不問】◎開発マネジメント経験、もしくは上流工程経験をお持ちの方
【　必須要件　】
◎開発マネジメント経験をお持ちの方(3年以上)
∟SIer、受託開発企業における開発マネジメント経験など

◎上流工程経験をお持ちの方(1年以上)
∟要件定義なども含めた、上流工程経験など

【　歓迎条件　】（※必須ではありません）
◎Java・Strutsフレームワークにおける開発経験
◎何かしらの業務システム、パッケージ導入経験

【　こんな方にピッタリ　】
◎将来的には、海外での活躍も目指している方
◎周りとコミュニケーションをとりながら、仕事を進めていける方
◎英語力を活かしたい方（※必須ではありません）
∟チームにインド人のエンジニアもいるため、英語力も活かせます

【転勤なし】
東京都中央区日本橋茅場町2丁目1番11号

【アクセス】日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
　　　　　　日比谷線・京葉線「八丁堀駅」より徒歩4分
　　　　　　銀座線・東西線「日本橋駅」より徒歩7分

※クライアント先常駐ケース有（東京23区内）

＜フルフレックスタイム制＞
標準的な勤務時間例：10:00～18:00
■平均残業時間
20時間

程度／平均（※繁忙期により、多少前後することもございます）

正社員／契約社員
※試用期間3カ月　(期間中の給与・待遇に変更はありません)
※契約社員の場合、契約期間は 1年毎更新となります。（長期前提）

月給30万円～60万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万600円～8万1100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
※業績支給（3カ月分／2021年度実績）

■入社時の想定年収
年収360万円
～800万円

■社員の年収例
年収780万円（入社2年目／経験者）
年収620万円（入社3年目／経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修費用会社負担
■海外拠点研修制度(インド)

＜年間休日＞
121日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／現在取得中の社員が在籍）
■誕生日休暇
■フルフレックス勤務制度