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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ライフマップの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社ライフマップの 募集が終了した求人
Webマーケター/未経験歓迎/ほぼフルリモート可/住宅手当有
- 正社員
- 転勤なし
【Webマーケター・未経験歓迎◎】将来を担う高校生の進学を支援!自社サービスの広告運用のお仕事
具体的な仕事内容
《当社の魅力》
★やりがい◎
★未経験歓迎
★年間休日127日
★月平均残業時間20時間以内
★在宅勤務可能
★渋谷駅徒歩3分
【社会貢献性抜群!】高校生の進学を支援する自社サービス『コレカラ進路.JP』の広告運用担当をお任せします。
──────仕事内容──────
・Googleリスティング広告の運用
└ 新規登録作業
└ 修正作業(キーワードの追加、広告文の修正)等
⇒リスティング広告とは、ユーザーが検索したキーワードに合わせて表示される広告のこと。
今回の業務では、高校生からのアクセスを得るために「広告にどのキーワードを組み込めばいいか」などを考案する、といったイメージです。
ゆくゆくは…
・Googleアナリティクスを活用したデータ分析
・SNS広告の運用 など
もお任せしたいと思っています。
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”Webマーケター”と聞くと、「未経験からだと難しそう…。」というイメージを持たれるかもしれませんが、ご安心ください!
広告文の修正等の簡単な業務から覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていく想定です。
以下は、入社後の流れについての簡単な記載です↓
《入社後の流れ》
・入社後1週間は、各部署についての説明や社内交流があります。
『先輩体験談』などを通して、会社について知ってもらう期間です。
▼
・その後は、上司のもとで簡単な業務から取り組んでいただきます。
マンツーマンだから、チェックも貰えて安心◎
クライアントの登録作業や広告の修正作業(キーワードの追加等)から教えていきます。
▼
・徐々に業務の幅を広げていただく想定です。
\ ゆくゆくはリモートも可能 /
業務に慣れるまでの間は出社をお願いしますが、その後は在宅勤務が可能に!定例会などで月に2回ほどは出社いただきますが、それ以外についてはリモートで勤務することができます。
チーム/組織構成
新しくできた広告運用ポジションをお任せします。
少数精鋭・平均年齢若めの部署で、広告運用以外にもプロモーション担当、開発担当、コンテンツ担当がいます。
■年齢構成:会社全体の平均年齢:30歳 部署の平均年齢:30歳
【学歴不問!業種・業界未経験歓迎!】意欲・人柄を重視した採用です◎
\ 専門的な知識・スキルは不問!簡単な業務から少しずつ覚えていただければ問題ありません◎ /
《こんな方を歓迎します》
■広告運用の経験
■Webマーケティングの経験
■進学/教育業界に興味のある方
■やりがいも重視したい方
■本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷11F
☆慣れてくれば、在宅勤務が可能に!定例会などで月に2回ほど出社いただきますが、それ以外についてはリモートで勤務することができます
9:00~18:00(実働8時間)
☆時短勤務制度あり。子育て中の社員などが活用しています
■平均残業時間
20時間
※残業は月平均16~20時間以内です。
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中に給与・待遇が変更することはありません。
月給25万円~+賞与年2回+各種手当
※給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度支給実績2回)※業績と個人の評価に応じて支給いたします。
■昇給
年2回
(5月・11月)
■入社時の想定年収
年収300万円
■昇給 年2回(5月・11月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度支給実績2回)※業績と個人の評価に応じて支給
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■役職手当
■住宅手当(月1~2万円)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■保養所あり
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種
■各種セミナー開催(マーケティング・マネジメントセミナーなど)
■社内報『ライフマッ報』(1ヶ月に1回発行)
■『ライフマップ文庫』(書籍の購入をサポート)
■社内イベント(野球観戦やピザパーティーや、BBQなど)
■カルチャーデーの実施
■他部署間ランチ費用補助制度
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(4日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■バースデー休暇
■時間短縮勤務制度
└ 子育て中のメンバーなど、必要に応じて勤務時間を調整しております。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)