株式会社日本技術センターの過去求人・中途採用情報

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株式会社日本技術センターの募集が終了した求人

人材会社らしくない営業職／個人ノルマ無／土日祝休／賞与年3回

仕事内容

【数字に追われない営業】メーカーの技術部門に対して課題をヒアリングしながら最適な解決策を提案する仕事
具体的な仕事内容
メーカーのプロダクト部門（研究、技術、生産、品質部門など）に対して、課題をヒアリングしながら最適な解決策を提案するお仕事です。

■入社後すぐ
人員不足による課題を弊社エンジニアをはじめとした「スタッフ派遣」で解決できないかを提案することが主な仕事です。

技術者ニーズに対しては、どんなスキルが必要かを丁寧に確認。必要最低限のスキル、あれば嬉しいスキルなどを分解し、最適なマッチングをはかります。
生産工場のニーズに対しては、100名近くの人員を派遣することも。「必要な人数を必要な時期までに派遣する」のが重要ミッションになります。

■経験を積み、幅広い提案を！
人材ニーズへの提案を繰り返し、幅広い知識を身につけた後は、担当企業の技術的な課題に対して複合的なソリューション提案をしていきます。たとえば、省人化を目的とした機械の導入、設計受託（外注化）、プロジェクトチームの派遣提案など、日本技術センターが持つサービスすべてを使い、クライアントの課題解決に向き合ってください。

■担当する企業
一人5～10社ほどのメーカー企業を担当します。
たくさんの企業を担当するのではなく、1社1社と丁寧な関係性を築ける働き方です。

■派遣スタッフの採用・フォローは別部門がサポート。
派遣スタッフの採用や登録・面談などは専門の部署がフォローします。営業活動に注力できる体制を整えているので安心してください。

■勤務中は社用車での移動が50%ほど。
1人1台、社用車を貸与します。自分専用なのでアポ先からの直行直帰もOK！必要な駐車場代や高速代も支給します。

チーム／組織構成
■部署にもよりますが、20代～50代まで幅広い年齢層の社員がいます。
■新卒入社の社員もいれば、前職さまざまな中途入社社員もいて、それぞれが活躍中です！人柄の良い社員が多いので、新しく入社された方もすぐに馴染んでいただけます。
■社内は上司も「さん付け」で呼び合うフラットな雰囲気。堅苦しい上下関係もなく、居心地の良い環境です。

対象となる方

過去何らかの営業経験がある方（業界・年数不問）※要普通免許（AT限定可）※高卒以上
★営業経験がなくても「チャレンジしてみたい！」と思われた方は、ぜひご相談ください。
配属部署によっては未経験からスタートできる仕事を用意しています。

【以下のタイプの方にオススメ！】
■人の役に立てる仕事がしたい方
■チームで仕事がしたい方
■本質的な課題解決に取り組みたい方
■メカやモノづくりなどに興味のある方
■腰を落ち着けて長く働き続けたい方

※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上ある方歓迎
※第二新卒歓迎

選考のポイント

面接では緊張せず、ざっくばらんにお話しできたらと思います。不安なことがあれば何でも聞いてください！

勤務地

◎京都営業所／京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル2F
◎東大阪事業所／大阪府東大阪市長堂1-3-14　トクヤスビル3F、6F

※ご希望勤務地へ配属
※U・Iターン歓迎です。
※敷地内全面禁煙

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★アポイント時間により時差出勤OK！
★直行直帰可
★リモートワーク制度あり

※比較的裁量の大きな働き方です。
直行直帰などを活用し効率よく働けます。
■平均残業時間
30時間

　※残業代は全額別途支給！

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇条件に変更なし。

給与

月給27万円～35万円
※能力や年齢を考慮して決定します。

＜月収例＞
入社5年・33才
月収37万円（月給30万円＋諸手当）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当100％支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※2021年度実績：3カ月分
※別途5月に決算賞与の支給があります。

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

■社員の年収例
年収530万円（月給30万円＋諸手当／5年目・33歳）
年収460万円（月給26万円＋諸手当／3年目・28歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担）
■交通費全額支給
■家賃補助（規定あり）
■各種研修制度
■育児・介護休業制度
■結婚・出産祝金
■入院・弔慰見舞金
■時差出勤制度あり
■リモートワーク（在宅勤務）制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
（土・日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後に10日間付与／取得率85％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■結婚休暇