株式会社綜合キャリアオプションの過去求人・中途採用情報

【商材による提案の制限はありません】人材領域に留まらず、お客さまの課題を解決するソリューション営業
具体的な仕事内容
＼　課題のヒアリング　／
物流業界のお客さまはこんなことに悩んでいます。
□倉庫の運用面の課題
□人材面の課題
□遊休スペースの利活用など収益モデル面の課題
□ECの構築・分析・運用などの課題
□バックオフィス面の課題　など
課題は一社ごとに異なるため、丁寧にヒアリングを重ねていきます。

＼　ご提案　／
当社の保有する倉庫・人材・システム構築などのノウハウを元に、キャムコムグループの事業だけでなく、他社のサービスを組み合わせながら解決策を見出し、提案をします。

＼　受注・戦略立案　／
ポイントとなるのは“周囲を巻き込む力”。社内だけでなく社外の方ともチームになって、プロジェクトを立ち上げます。

＼　導入後フォロー　／
お客さまが安定的に当社サービスをご利用できるよう、フォローを継続します。ときには、フォロー中の何気ないお話から、新たなニーズが発生することも。

■なぜ人材会社が物流サービスを提供するのか
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当社は物流業界の多くのお客さまに人材サービスを提供しています。グローバル化・IT化に伴い、お客さまの課題も多様化しているのです。人材の採用だけでなく新システムの構築やバックオフィスの対応も必要となってきています。そこで保有している自社倉庫の運営や人材採用・システム構築のノウハウを活かし、サービスを提供しています。

■既存顧客がメイン／ゼロからの開拓はほとんどなし
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現在、多くのお客さまから声をいただいており、既存のメンバーでは対応が難しくなってきている状況です。既に人材サービスをご利用いただいているお客さまに対して営業活動を行うため、ゼロからの開拓活動はほとんどありません。

チーム／組織構成
事業を拡大し数年以内に10名以上の組織にしていきます。

※5名以上採用予定

■男女比：男：女＝6：4 ※コンサルティング事業部全体
■定着率：95%

【経験に応じて基本給アップ】国内または、国際物流での営業経験／ 物流業界の現場で作業していた方
【必須条件】※以下いずれかに当てはまる方※ ※経験に応じて基本給アップ
■国内物流または、国際物流での営業経験（優遇）
■物流業界の現場で作業していた方（営業未経験）

□営業経験の内容に合わせて、入社時の給与をレベルアップします！
LV1 営業経験
LV2 人材・物流業界営業経験
LV3 アウトソーシング営業経験
LV4 大手アウトソーシング営業経験
LV5 （業界問わず）営業系プレイングマネージャー

※学歴不問

外的要因に妨げられることなく自分のビジョンを追い求めたい方にはきっとご納得いただける環境です。今までの営業経験を活かして成長したい！という意欲を、ぜひ面接でお聞かせください。

本社／各線「浜松町」駅・「大門」駅直結
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング 南館16F

9：00～18：00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分

正社員
試用期間6カ月※その間、条件・待遇に変更なし

■国内物流または、国際物流での営業経験がある方
年俸500万円～※12分割して1／12を月々支給。

■物流業界の現場で作業していた方
年俸400万円～※12分割して1／12を月々支給。


※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。
※賞与を含んだ金額となります（待遇等に差異はありません）

■賞与
年2回
年俸に賞与を含みます

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～　■国内物流または、国際物流での営業経験がある方
年収400万円
～　■物流業界の現場で作業していた方

■社員の年収例
年収500万円（26歳・入社1年）
年収700万円（35歳・入社3年）
年収1000万円（43歳・入社5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限あり）
■健康診断

＜各種手当＞
■時間外手当
■出張手当
■転勤手当

＜うれしい補助・制度＞
■入社記念日祝い
■退職金制度
■引越し補助制度
■寮制度
■書籍購入割引
■保養所利用可
■慶弔金支払い制度
■携帯電話貸与

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

────それは、業界を問わず幅広い顧客からニーズを獲得していることがあります。
たとえば、ワクチン接種や飲食店時短営業申請金など、社会の変化に伴い行政ご担当者様が抱える課題にも、当社のソリューション力を発揮。アウトソーシング事業において中小規模から大手企業まで幅広い顧客を獲得していることに加え、人材派遣事業を踏まえた両軸でのアプローチにより、高い案件獲得率を実現しています。

グローバル化・IT化によって物流業界は大きく変化しています。メーカーにとって、マーケットが世界になったことで海外への物流拠点の創出や、ECシステムの多言語化など多くの課題が生まれているのです。

また、自社でECや問い合わせ対応を内製したいというニーズもあり、そういった面でも自社でノウハウを持つ我々がサポートをしています。お客さまのビジネス多角化に伴走できるため、やりがいを強く感じていただけるでしょう。