Ｈ２Ｒコンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

【定着率95％以上！】クライアントである企業の経理業務（データ作成、決算報告書作成、経理全般など）
具体的な仕事内容
業界を問わず、中小～大手のさまざまなクライアント企業の債権債務計上、支払業務、固定資産管理、現預金管理などの日常的な経理業務から決算業務などをお任せします。

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具体的な仕事内容
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・調剤薬局／記帳代行、決算報告書作成、経営コンサルティング
・宿泊施設／支払データ作成
・大手ゲーム会社／経理業務全般
・アプリ制作／モニタリング、連結決算
・通信講座／経理業務全般、システム変更サポート
・外資系企業／債務計上業務、経理業務全般
・通信キャリア／固定資産管理　など

★1チームで担当する案件は10社程度、1人平均3社ほどです
★経験・スキルに応じてご担当いただきます
★将来的には上場企業の有価証券報告書などの開示業務にも挑戦することも可能です
★入社後の職種に変更はありません

＼＼POINT！／／
【充実の制度でスキルアップ！】
OJTで実際に業務を体験しながら学んでいただくことができます。また、日々の会計処理から法人税・消費税の仕組みまでを学べるオンライン講座もあります。実務経験が少ない方やブランクのある方も現場で経験を積みながら、研修で知識やスキルを身につけることが可能！

また、1人当たり年間25万円までサポートする資格取得支援制度も！資格取得のためのスクールに通い、経理に関わる資格や税理士の資格取得を目指すことができます。併設している税理士事務所もあり、税理士としてジョブチェンジを叶えることも可能です。

【私たちが大切にしていること】
クライアントの経理業務全般を担うため、間違いがないよう正確な処理を心がけています。ミスがないようにしっかりチェックすることを前提とし、お客様の目線に立って課題を解決していくことに誇りを持ちながら業務を行っています。

チーム／組織構成
＼＼20代～30代活躍中！／／
上下関係に壁がなく、フレンドリーな社風が魅力です。代表のことも「小林さん」と気さくに呼び、経営層とメンバークラスが和気あいあいと話していることも多くあります。普段から何でも相談できる雰囲気づくりを大切にしています。

■男女比：女性50%以上
■年齢構成：20代：25％、30代：42％、40代：25％、50代：8％
■定着率：95％以上

【学歴不問・未経験歓迎】日商簿記2級以上◆ブランクOK◆第二新卒歓迎◆未経験の方でも意欲的な方歓迎！
＜必須条件＞
◆日商簿記2級以上

簿記の資格があれば、未経験でも歓迎します。
学校で学び資格取得した方、数年のブランクがある方も歓迎！
「チャレンジしたい」という想いを、ぜひ面接でお聞かせください！

＜歓迎条件＞
◎業務経験3年以上
◎経理業務経験あり
◎Excel実務経験（VLOOKUP関数、ピボットなど）

＼このような方が活躍できます！／
・社内外問わず、周りの方と積極的にコミュニケーションを取れる方
・1人で抱え込まず、分からないことは周りに相談することができる方
・新しいことにチャレンジしたい方
・自己成長を叶えたい方

【転勤なし／リモート案件あり】★東京23区内中心
東京本社もしくは担当企業、担当企業の要望によっては在宅勤務の場合もございます。

【本社】東京都港区新橋2-1-1　新橋山口ビル8F
都営三田線「内幸町」A1出口より徒歩1分
JR山手線／東京メトロ銀座線／その他各線「新橋」8番出口より徒歩3分
★日比谷公園まで徒歩4分で身近に自然も楽しめる抜群のロケーションです！

※受動喫煙対策あり（禁煙）

9：30～18：00（休憩60分）
※担当企業によって始業時間が異なる場合があります
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給：22万7389円以上＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万5129円以上支給（上記金額に含む）
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★年次決算業務の経験がある方は、月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2000円以上支給（上記金額に含む）
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験や能力を考慮した上で、決定いたします

■賞与
年2回
（7月、12月）※前年度実績4カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収500万円／30歳／経験5年／スタッフ職（月給33万円）
年収750万円／40歳／経験15年／マネージャー職（月給50万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当
■退職金制度
■時短勤務制度
■リモート案件あり
■書籍購読制度（flier導入）
■オフィスカジュアルOK（クライアントによりスーツ着用あり）
■髪色・ネイルOK（ビジネスに適したものに限り）
■食事補助（レストランチケット）
■資格取得支援制度（年間25万円まで）
■研修制度（e-learning受講）
■社員旅行（2017年台湾、2019年タイ、2022年福岡に行きました！)
■業務環境サポート支援（デスク、チェアから健康増進関連機器など、ポイントによるレンタル）
■酸素カプセルルームあり

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■育児休暇
(取得実績あり)

当社のポリシーは、
「Heartful」(心のこもった)と「Reliable」(信頼できる)。
お客様の立場に立って、大手ではできない迅速で柔軟なサービスを提供しています。
当社の強みは、顧客の体制や業務フロー、要望に合わせた臨機応変な対応を行っていること。
顧客と問題を共有し、考え、手を動かして最善の解決方法を探していきます。そして、記帳代行や決算書作成だけでなく、日常的な各種経理処理の代行も手がけることで、より深く顧客の中に入り込み、継続的な信頼関係を築いているのです。それがH2Rの評価の源となっています。

当社は経理全般を中心にサポートしています。
その中で会計・税務などの専門領域に携わることもあり、将来的には、会計コンサルとしての契機になるお仕事をつきつめ、会計全領域へのサポートをしていく予定です。
今後は、実務のアウトソーシングだけでなく、経理の業務フローの構築や改善、事業計画の策定、ファイナンスなど、管理会計の領域にも踏み込んでいきたいと思っています。