タウンライフ株式会社の過去求人・中途採用情報

タウンライフ株式会社の募集が終了した求人

社長室（室長候補）／月給40万円～71万円／年間休日125日

仕事内容

経営・人材・財務・営業など新事業の創設やスキームづくり、会社基盤の構築に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
社長直下の部署として、サービスや商品、成長戦略などといった会社の「これから」を見据えた様々な企業戦略のリーダーとして、経営計画の立案や営業・採用戦略、新規事業創出など、会社全体の管理を行います。
また新事業をスタートさせる場合は、社長の考えを具現化させながら社員を牽引するプロジェクトのリーダー的存在として活躍が可能です。

〈主な仕事内容〉
・経営計画の策定
・人材採用計画の策定
・事業戦略の構築、管理
・新事業の調査、企画立案
・子会社の管理、運営

＜当社について＞
私たちタウンライフでは、住宅などの不動産売買、リフォームなどを行いたいユーザーに向けた完全オンラインサービスの自社メディアサービス『town life』シリーズを展開。
『town life家づくり』では、住宅展示場から土地探し、間取り、資金計画まで当メディアに登録しているクライアントに一括問い合わせができるサービスを提供しています。
このサービスの特徴として、資料請求の成約で料金が発生する成功報酬型のビジネスモデルで他社との差別化を図るだけでなく、住宅や不動産にとどまらず、暮らしにおける総合ポータルサイトとして、人々の生活に焦点を当てた様々なサービスを提供しているからこそ、情勢にも左右されない安定した経営基盤が整っています。

＜入社後は…＞
まずは、当社の展開しているサービスや会社についてなど、基本を学んでいただきます。
その後は、今までの経験やスキルを存分に活かしながら、できるところから業務をお任せ。
社長の考えや会社のこれからを具現化できるよう、社員の上に立ち、牽引しながら裁量大きく活躍していきましょう。

チーム／組織構成
社長直下の部署だからこそ、社長はもちろん、管理部メンバーとの距離も近く、自分の意見も発信しやすい環境で、会社全体を見据えながら管理をすることができます。
会社をさらに大きくしていくためには、社員全員を引っ張るリーダーシップや成長を図る意欲も必要不可欠。
一人ひとりの経験やスキルをフルに発揮しながら、さらに会社が大きくなっていくための経営戦略を企画立案していくチャレンジ精神やアイデアを出しながら、将来の会社のカタチを構築した提案を行っていきましょう。

対象となる方

経営に携わった経験をお持ちの方／社長の思いや会社の方向性を汲み取り補完しながら会社全体を牽引できる方
◆必須スキル
・会社や事業の経営に携わった経験をお持ちの方
・中小企業の問題解決に携わっていた方

※事業企画の経験、プロジェクトマネジメントの経験、企画立案の経験をお持ちの方は、スキルを活かして活躍が可能です。

＜こんな方を求めています＞
◎人の上に立ち、牽引していく力に長けている方
◎社長の想いを汲み取り、補完しながら会社を成長させていく意欲がある方
◎会社全体を俯瞰して管理でき、経営における企画立案が行える方
◎会社全体を理解して会社の成長を図ろうという気持ちのある方

勤務地

【2023年6月に移転したばかりのNewオフィス！】
★転勤なし！
★最寄り駅直結のオフィスタワーで通勤もしやすい！

■本社
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー40階

＜アクセス＞
京王新線「初台駅」より徒歩1分

勤務時間

■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月あり。
期間中の待遇等に変わりはありません。

給与

■月給40万円～71万円+賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代は1分単位で別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当(本社から直線10キロ圏内にお住まいの方)
■役職手当
■こども手当
■京王線手当(自宅最寄り駅が京王線の方)

■賞与
年2回
（6・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収700万円
～1000万円