エグザ株式会社の過去求人・中途採用情報

企業のお悩みを解決！マーケティングやプロモーション、セールスに対する課題解決の企画や運営・管理など。
具体的な仕事内容
【業務内容】
●顧客の課題に対し独自のアイデアでの企画
●企画に対する準備
●企画した施策の管理、運営
●業務を通じた改善企画

企業のマーケティングやプロモーション、セールスに関する課題解決を行う当社にて、企画営業の上記業務をお任せします。主業務は企画となります。具体的な業務内容として（1）BAS（2）イベントスペースの各サービスに分けてご紹介します！

【（1）BASサービスの業務内容】
■担当業務：BASに賛同してくれる企業や大学生の集客活動、BASの企画提案など
■営業先：企業や大学を対象に営業活動を行います

＜仕事のPOINT＞
企業がプロモーションしたい内容は、業種によってさまざまです。「お客さまが何を実現したいのか」をしっかりとヒアリングしたうえで、効果的なプロモーションプランを企業や大学生と一緒に企画しましょう！

【（2）イベントスペースサービスの業務内容】
■担当業務：イベント会場の選定～提案、施設担当者への提案など
■営業先：イベント会場を借りたい・貸したい企業を対象に営業活動を行います

＜営業活動の一連の流れ＞
▼状況確認・提案準備～ヒアリング
Lイベント会場を借りたい企業から電話またはサイトで問い合わせを受け、イベント内容や規模感、開催エリアなどをヒアリングします。

▼提案～契約
Lヒアリングした条件に合った施設を探します。見つかり次第、施設の担当者にアプローチをかけて、施設を借りる許可が得られたら企業に提案。その後契約となります。

▼契約後の開催フォロー
L企業からご要望があった際には、イベントの運営や設営のサポートも担当します。

＜これまでに担当した案件は…？＞
◎ショッピングモール×携帯電話の販売
◎商店街×動画サービスの勧誘
◎大型商業施設×芝刈り機イベント

＜仕事のPOINT＞
『場所を借りてイベントを開催したい企業』と『場所を貸したい企業』をマッチングさせることが目的です。ニーズがあるビジネスなので成約率は抜群。入社後はアポイント業務から始めていきましょう！

チーム／組織構成
20代～30代が中心の活気あふれる職場です（平均年齢：32歳）。女性社員も多数活躍中。部署の垣根がないオープンな環境で、経営陣との距離も近く一体感のある会社です！

【業種・職種未経験歓迎／学歴不問】社会にトレンドを発信したい・新規事業のメンバーとして活躍したい方
【 以下に当てはまる方は大歓迎！】
★コミュニケーション力に自信がある方
★チームワークを大切できる方
★自分の意見を発信できるフラットな環境で働きたい方
★将来的には会社のコアメンバーとして活躍したい方
★第二新卒歓迎

【 こんなスキルを身につけたい方にオススメ！】
★『企画力』や『提案力』を身につけたい方にオススメの環境です。セールスプロモーションに詳しい先輩たちが多いので、実務に活きるスキルやノウハウを学べます！

★新規事業の成長には欠かせない『アイデア力』や『試行錯誤力』を磨ける環境です。手探りで仕事を進めていくことも多いため、自分で考えながら行動していく力が身につきます！

【転勤なし！各線「横浜駅」より徒歩5分の駅チカ勤務地！】
神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル15F
※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

【アクセス】
■各線「横浜駅」より徒歩5分
■みなとみらい線「新高島駅」より徒歩5分
■横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩5分

9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）

★他部署の社員にも聞いてみた！働きやすさのポイント！
「前職の人事労務では、従業員1万5000人の勤怠管理を5人～6人で行っていました。仕事量が多く残業の毎日でしたね。当社に転職してからは残業時間を減らすことができたので、現在の働き方には非常に満足しています」（人事労務・総務／Hさん）

⇒ 他部署の社員からも「働きやすい」と大変好評です！営業部だけではなく、会社全体の働きやすさを大切にしています！
■平均残業時間
6時間

　★原則定時退社！メリハリをつけて働いています！

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員（試用期間終了後に正社員雇用）、賞与なし（そのほかの労働条件は同じです）

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※上記月給額は、最低保証支給額です（年齢・経験・スキルを考慮します）

★社員の頑張りは『昇進』と『昇給』でしっかり評価！
キャリアアップの機会を豊富にご用意しています。1年～3年以内に昇進も可能。役職が上がれば給与も上がります。さまざまな経験を積みながら、企画営業として成長し、キャリアアップと給与アップを実現しましょう！

★昇進すると、こんな良いことが……！？
マネジャー、ディビジョンマネジャー、ゼネラルマネジャーのキャリアパスをご用意しています。昇進すると給与アップのほかに企画実行権を得られるメリットも。「自分の企画を通したい」という方にオススメです。やりたいことが広がると仕事がもっと楽しくなりますよ！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限あり）
■残業手当

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

■社員の年収例
年収420万円／入社2年目（前職：料理人）／企画営業マネジャー
年収360万円／入社1年目（前職：テレビ技術職）／企画営業

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通信機器保険組合
■保養所（当社所有のリゾートホテル・マンション施設、保険組合施設）
■インフルエンザ予防接種費用補助
■健康診断
■各種社内イベント（BBQなど）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
⇒土曜・日曜（休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます）
■祝日休み
■有給休暇　
⇒有休消化率は50%以上！
■産前・産後休暇
■育児休暇

当社は、企業のマーケティングやプロモーション、セールスに関する課題解決を行っている会社です。大手企業との取引も多いことから、景気の影響を受けにくいため、業績も安定しています。

そこで今回は、さらなる事業拡大に向けて、新たな戦力を募集することになりました。将来的にはマネージャー候補としての活躍も可能。社員のアイデアで次々に新規事業が立ち上がるほど活気がある会社なので、自発的に働きたい方にはぴったりな環境ですよ！