株式会社ハマキョウレックス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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倉庫管理/物流業界のパイオニア企業/未経験歓迎/土日祝休み
- 正社員
- 上場企業
【未経験歓迎!倉庫管理】商品の入出荷管理やパートスタッフのマネジメントなど、現場を動かす管理業務
具体的な仕事内容
荷主さまからお預かりした商品を各店舗へ配送するまでを担う業務。
物流管理業務と倉庫管理業務をお任せします。
★具体的には…
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・倉庫現場管理
・パートスタッフのシフト作成・管理・指導・マネジメント
・実績入力
・PCでのデータ作成(Excel・Word使用)
・構内作業
高丘西センターでは、主に大手小売企業さまの雑貨や化粧品、健康食品、寝具、子ども服などを扱っており、全国の店舗先の商品入出荷を担っています。
※センター内での作業です
★パートさんをまとめる司令塔
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センターには全体で130名のパートさんが在籍。将来的には150名体制になる予定です。一人ではなく複数の社員でスタッフを管理します。パートさんが気持ちよく仕事ができるよう、コミュニケーション力を発揮してチームを動かしてください。
★入社後は…
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入社後はOJTでイチから丁寧に業務を教えていきます。当社は助け合う風土が根付いているため、業務の質問や相談にもお応えしやすい環境。困ったことがあれば近くにいる先輩に聞いてください。慣れるまでは先輩社員が付きますので未経験の方も安心です!
\★ここがポイント!/
年功序列はなし!当社の評価制度は、取り組みと結果の両面から仕事ぶりを見ます。センター長が半年に1回賞与面談、年1回の昇給面談を実施。年間の目標と照らし合わせて、現場の指示、生産性向上や経費削減、利益獲得など、実績を総合的に判断し給与に反映しています。
過去には未経験の中途入社の社員が、コミュニケーション能力の高さが評価され、入社後2年でセンター長に抜擢!というケースも。社歴に関係なく評価・昇格できる評価制度を整えています!
※入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
社員は全部で14名。そのうち、7名が中途入社で未経験からスタートしています。その他、女性社員3名が事務スタッフとして在籍。連携して業務をスムーズに進めています。
20代~40代のスタッフが中心。活気あふれる雰囲気の中で、コミュニケーションを取りながら楽しく働ける環境があります。産休・育休制度も整備されていますので、長く活躍したいという方はぜひご応募ください。
※当社では、女性管理者も在籍しています!
【未経験歓迎/学歴不問】安定した環境で、基本的なことから学んでいけます!未経験の方もご安心ください。
職種・業種経験は一切不問
第二新卒・ブランクのある方も歓迎
☆物流センターで扱う商品、入出庫の手順、スタッフのシフト管理などをイチから学べます。
☆物流業界経験者は、もちろん大歓迎です!
【こんな方を歓迎します】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■チームワーク・協調性を大切にして働ける方
■責任感を持って仕事に取り組める方
■困っている人に手を差し伸べられる方
■数字を達成することにやりがいを感じる方
■安定した会社で長く腰を据えて働きたい方
【こんな経験を活かせます】
□ 物流、営業、接客の経験
□ マネジメントの経験
※バイトリーダー経験なども活かせます!
高丘西センター/静岡県浜松市中区高丘西4丁目16-40
※車・バイク・自転車通勤OK
※静岡県内での転勤の可能性はありますが、本人の意思確認なしの転勤はありません
※定期的な人事異動はありません
※U・Iターン歓迎!
※受動喫煙対策あり(屋外喫煙所あり)
8:30~17:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
※繁忙期によって時差出勤あり
基本的には定時退社で、残業がないのが通常です!
そのため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。
ただし、9~12月は繁忙期となり、多少残業が発生することがあります。
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
※試用期間2カ月(期間中は時給1200円、その他の待遇に変動はありません)
※試用期間は短縮となる場合があります
月給24万円以上
※経験、能力を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定あり/マイカー通勤は上限月2万円、交通機関利用の場合は全額支給)
■家族手当(配偶者月1万円/子ども一人につき月5000円)
■住宅手当(月2万円まで)
■役職手当
■賞与
年2回
(7月・1月)※6カ月実績
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円
以上
■社員の年収例
年収400万円/未経験入社3年目
年収450万円/未経験入社6年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■従業員持株会
■研修制度(本社研修年1回)
■資格取得補助制度(フォーク免許取得全額支援)
■制服貸与
<年間休日>
111日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(年間カレンダーによる)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得が可能です!
<3PLのパイオニア>
全国に90以上の拠点を持ち、日本の物流を支えている当社。顧客の物流セクションをトータルに請け負う“3PL”のパイオニアとして業務を更に拡大中。競争が激しい業界内でも確固たる地位を築いています。プライム市場への上場など、3PLのパイオニア企業だからこその安心感と安定性で、コロナ禍でも新規案件は増加中です。
<身に付くスキル>
裁量権を持ってフレキシブルに活躍できるのがこのポジションの面白さ。ただ黙々と指示を出すだけの仕事ではありません。人を効率的に動かし、時に自身の手も動かし…。コミュニケーションスキルだけでなく、マネジメントスキルも自然と身に付けていくことができます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)