株式会社東日本メディカル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社東日本メディカルの過去求人・中途採用情報
株式会社東日本メディカルの 募集が終了した求人
医療機器のメンテナンス/未経験歓迎/年休120日以上
- 正社員
- 転勤なし
医療現場に設置している機器のメンテナンスをお任せします
具体的な仕事内容
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ここがPOINT
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“ すべては患者さまのために「All For A Patient」 ”
当社は、医療現場や患者さまの目線に立ち、「安全な医療機器の設置」「安心できる医療現場の提案」「真心込めたサービス」を提供してきました。
その結果、
病院やクリニックなど500以上のお客さまと安定した取引を続け、年商も50億円を達成。
企業としての『信頼&安定』を築いています。
そんな当社が今回募集するのが「メンテナンス職」。
CT、MRIなどの画像診断装置をメインに、臨床検査機、その他関連機器のトラブルと向き合います。
事業拡大に伴う体制強化のため、ご経験をお持ちの方を優遇させていただきます。
~◆ 入社後について ◆~
はじめは、会社のルールなど簡単な座学研修を実施。その後は、配属先の先輩社員による丁寧なOJTを通して一連の流れを学んでいただきます。
定期的に医療機器の勉強会やメーカーによる研修を実施しているため、
更なるスキルアップが可能です。
資格取得支援制度を活用したスキルUPも図れるので、自分を磨きたい方にも最適な環境であるといえます。
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主な業務
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CT、MRIなどの画像診断装置をメインに、臨床検査機、その他関連機器のトラブル対応。
日によってバラつきはありますが、1件~2件ほど点検に伺います。
予定がない日は事務所に待機し、出動要請が入り次第、現場へ急行!
お客さまの困りごとを解決します。
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早期キャリアUP可
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社歴・年齢に関係なく実績を正当に評価する当社。
部署立ち上げも間もないため、実績に応じて管理職へのステップUPも早々に可能!
事業も拡大していきますので、向上心ある方はぜひチャレンジしてみてください。
チーム/組織構成
配属先には2名の社員が在籍。
密なコミュニケーションを通してお互いを支えあい、お客さまの困りごとに対応されています。
今後部署を拡大していきますので、2名とともに中心的メンバーとして活躍していただけることを期待しています。
【学歴不問】◆未経験歓迎 ◆経験者優遇 ◆第二新卒歓迎 ◆U・Iターン歓迎
<必須>
◆医療機器メンテナンスの実務経験(3年以上)
<活かせる知識>
◆英語読解力(マニュアルには一部英文が使用されています)
<こんな方を歓迎>
◆周りと円滑なコミュニケーションが取れる方
◆粘り強く課題解決に向き合える方
◆人のために頑張ることができる方
◆目的意識をもって業務に取り組める方
※社会人経験10年以上歓迎
【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】
◆本社:茨城県つくば市二の宮2-12-14
<アクセス>
つくばエクスプレス「つくば」駅より車で8分
◆埼玉オフィス:埼玉県さいたま市大宮区上小町603-1
<アクセス>
各線「大宮」駅より車で5分
◆東京オフィス:東京都中央区日本橋兜町14-10 兜町ビル9階A号室
<アクセス>
東京メトロ東西線・東京メトロ日比谷線「茅場町」駅より徒歩1分
東京メトロ東西線「日本橋」駅より徒歩4分
※各拠点、屋内禁煙
【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に差異なし)
月給23万円~32万円 + 各種手当 + 賞与年2回
※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■役職手当
■資格手当
■賞与
年2回
・(7月・12月)
・別途、決算賞与あり(3月/会社業績による)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収368万円
~512万円
■社員の年収例
年収576万円/30代・経験3年
※上記はモデル年収です
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度
■社用車貸与
■定期健康診断
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得奨励中/現在8割以上取得)
☆5日以上の連続休暇OK