株式会社パソナの過去求人・中途採用情報

【業界・職務未経験者歓迎】ご希望に合わせて《人材紹介営業》《人材派遣営業》いずれかを選択いただけます
具体的な仕事内容
―――――――
■人材紹介営業（リクルーティングコンサルタント）
―――――――
企業の経営課題を人材の観点から解決する仕事です。企業にマッチする人材をリサーチ・面談し、推薦・入社までのフォローを行います。

【　具体的には　】
▼企業に対して採用・組織に関する課題をヒアリング
▼採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせて採用要件を設定
▼求人票の作成・企業が求める人材をリサーチ
▼求職者のスカウト・面談・ヒアリング・求人紹介
▼面接指導・アドバイス・選考フォロー
▼企業と求職者の面接に同席

「転職エージェント」4年連続1位
※2022年オリコン顧客満足度(R)調査より

―――――――
■人材派遣営業
―――――――
企業に採用課題をうかがった上で、パソナに登録している派遣スタッフを人選・ご紹介します。

【　具体的には　】
▼企業に対して採用・組織に関する課題をヒアリング
▼派遣社員への求人紹介・登録面談
▼企業への派遣社員の提案
▼職場見学の調整・立ち会い
▼派遣社員の就業が決まったら契約書の作成
▼就業中の派遣社員のサポート

＊　　＊　　＊

【　この仕事の面白さ　】
人材に関する課題＝経営課題。
企業と求職者をマッチングすることで、売上向上や経営安定につながります。
企業の課題に試行錯誤しながら向き合い、課題の原因を分析し、解決策を考え実行するため、「課題発見力」や「課題解決力」を身につけることができます。

また、お互いアドバイスし合いながら、チームとして目標を追う環境。
個人ではなくチームプレイ重視で活躍できるのも魅力の一つです。


※研修やキャリアについては、下にスクロールし「研修制度について」「キャリアパスについて」欄でご覧ください

チーム／組織構成
全国に拠点があり、各チーム5～7名のメンバーで構成されています。

【　社員の人柄も自慢です！　】
「社員の人柄の良さ」もパソナの魅力の一つ！
朗らかで優しい社員ばかりで、笑顔と感謝が溢れる雰囲気です。
わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応じてくれます。
みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできる環境です。

※女性の管理職（54.6％）も活躍しています

【未経験歓迎】裁量をもってPDCAを回し、営業として成長したい方を歓迎します　※学歴不問
★何らかの営業経験をお持ちの方は尚歓迎です（必須ではありません）
★営業として顧客の課題解決に貢献したい方歓迎

【業界・職種未経験OK／こんな方歓迎です】
■社会人経験1年以上
■業務をキャッチアップする意欲がある
■対顧客向けの業務経験を活かしたい
■エンジニアや専門職など業界知識を活かしたい

営業経験者だけでなく、さまざまな社員が活躍中です。
《人材紹介営業の前職例》
・金融業界の営業
・医療機器メーカーの法人営業
・人材、IT業界の人事採用担当
など

《人材派遣営業の前職例》
・人材系の営業
・メーカー営業
・カーディーラーやアパレルの営業
・接客や販売
など

◎5名以上採用予定

※ご希望に合わせて「人材紹介営業」「人材派遣営業」をお選びいただけます
※選考の中で、適性を考慮し「人材紹介営業」「人材派遣営業」をご提案させていただく場合もございます

東京・大阪・愛知・北海道・宮城・長野・茨城・静岡・岡山・広島・香川・愛媛のいずれかのオフィス。

※ご希望がない場合には、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討しています
※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます

※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

フレックスタイム制
・フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
・標準的な勤務例／9時～17時30分

※8時～13時にて始業、1日3時間以上勤務（部署により運用は異なります）
※一部テレワーク可能

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に差異はありません）

月給23万円～40万円
※ご希望や現年収も考慮いたします

■賞与
年2回
　◎インセンティブ制度あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　◎インセンティブ制度あり

■社員の年収例
年収400万円～600万円　◎インセンティブ制度あり

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限3万円／月）
■時間外手当（管理職以上は対象外）

【　パソナグループの福利厚生を利用いただけます！　】
■定期健康診断
■企業内保育所あり
■家事代行サービス
■PASONA GRACE（ネイル＆リラクゼーションサロン）
■THE GYM（トレーニングジム）
■パソナ・マルシェ（無農薬野菜の販売会）

【選択式福利厚生制度】
■カフェテリアポイント（マイホームサポート（住宅補助）やブラッシュアップサポート（資格支援）ヘルスケアサポート（医療費など）の補助が受けられます）
■退職金制度あり

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（社員平均62.8%取得！お休みの取りにくさはありません）
■産前・産後休暇
（ほぼ100％取得実績）
■育児休暇
（ほぼ100％の取得実績）※男性の取得実績もあり
※5日以上の連続休暇OK

▼1週間の入社研修あり
配属前の1週間で、社内システムや人材サービスについて学べる研修を実施します。
▼配属先でのOJT
先輩社員・上司が丁寧に仕事をお教えします。
▼継続的なスキルアップ可能
マネジメント研修や語学スキル研修、ITスキル研修など、サポート体制が充実しています。

配属先のチーム内でも定期的な勉強会を実施。
金融、IT、医療など、担当業界に関する専門知識や最新の事例などを学んでいます。
独学では難しい内容も、チームメンバーとともに学ぶことができると好評です。

◎キャリアアップについて
数値目標やMBO評価といった、社歴や年齢に関わらない公正な評価を実施。
リーダーやマネージャーへの早期のキャリアアップも可能です。
中には、入社2年目でマネジメントを任されている中途社員もいます。

◎キャリアチェンジについて
オープンポジション制度を整備しており、HR・BPO事業、ライフソリューション事業、地方創生事業、グローバル事業など、パソナグループのすべての領域へチャレンジできます。

成長を続ける人材業界で、人々の生活を豊かにするさまざまなサービスを展開するパソナグループ。
自分の担当分野だけでは解決できないことでも、他部署との連携を行いソリューションを提供できます。

また、当社は本部機能の一部を淡路島に移し、地方創生を推進中。
時代の最先端をいく取り組みに、多くの企業様が注目しています。