株式会社保険見直し本舗の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 17件あります！

株式会社保険見直し本舗の募集が終了した求人

Webマーケティング／月給30万円～／フレックスタイム／wm

正社員
転勤なし

仕事内容

【新宿本社勤務】「保険見直し本舗」（全国360店舗以上）に関わるWebマーケティングをお任せします。
具体的な仕事内容
「保険見直し本舗」を全国で360店舗以上展開している当社。
店舗に足を運んでもらうため、Webを活用したマーケティング業務をお任せします。

【　主な仕事内容　】
◇SEO運用
◇リスティング広告の運用
◇アフィリエイト広告の運用
◇取引先の対応や調整などの業務
◇データ集計・分析
◇広告制作のためのディレクション　など
※経験やスキル、希望に合わせていずれかの業務をお任せします。

＼保険の知識を学べる研修あり！／
入社後は、保険業界の基礎的な研修を行います。
業界の基礎知識をしっかりと身に付けて、活躍が可能です！

＜　入社後の流れ　＞
▽社内研修（事業やサービスの基礎知識など）
▽先輩社員によるOJT
▽3～6カ月をめどに独り立ち

【　POINT　】
★「自分の強み」を活かせる！
SEO運用、リスティング広告運用、アフィリエイト広告運用の3つの領域のいずれかをメインでお任せします。より多くの方に興味を持ってもらい、集客、来店につなげていくのがこのポジションのミッション。
各種SNSなど、その他の領域の知見や経験があるという方であれば、あなたの持つ強みを活かして活躍の幅を広げていくことができます。

★幅広いチャレンジができます！
保険代理店業務を中心に20年以上の歴史がある当社。保険代理店事業と銀行代理業をメインの2軸として展開しています。
2021年には、住宅ローン事業が発足。そのため、マーケティングの領域も広がる可能性を秘めており、将来的には、幅広い仕事に挑戦できるポジションです。

チーム／組織構成
【　少数精鋭で活躍中！　】
現在、同じポジションで活躍しているのは、3名。（男性1名、女性2名）
他の部署とのコミュニケーションも多く発生するため、コミュニケーションを綿密に取り業務を進めています。
目標とする数字をチームで目指して、一人で抱え込まず、話し合いながら課題解決のための行動をすることができます。

また、少人数だからこそ、即戦力として活躍可能。
自分のこれまでの経験を活かしたい方、できることの幅を広げたい方、会社やチームの成長フェーズにコアメンバーとして活躍したい方の挑戦をお待ちしています！

対象となる方

【学歴不問・業種未経験歓迎】実務経験がある方優遇★集客の実務経験やマーケティングの知見がある方
【必須条件】
◇集客の実務経験や知見のある方

【優遇条件】
◇マーケティングの実務経験がある方
◇ECやIT関連企業のWeb部門での実務経験がある方

【こんなスキル・知見を活かせます！】
◇Wordpressを使用したサイトの更新（その他CMS経験でもOK）
◇MEOなどの管理ツール運用の知見
◇コーディングスキル（HTML／CSS）
◇Excelでの関数を使用したデータ集計・分析
◇提案資料作成
※いずれも必須ではありません

【少しでも当てはまればエントリー！】
◇データを見ながら次の行動を起こせる方
◇新しいことにワクワクできる方
◇安定性を重視したい方
◇できることの幅を広げたい方

選考のポイント

テクニカルスキルに不安があっても心配ありません。
Webマーケティングのどれか一つの領域の経験がある方や知見がある方はぜひエントリーを。面接で詳しくお話を聞かせてください。

勤務地

【新宿三丁目駅より徒歩5分！転勤なし】
本社／東京都新宿区新宿5丁目17-18 H&Iビル
＜アクセス＞
丸の内線・副都心線・都営新宿線「新宿三丁目」駅より徒歩5分
JR各線・京王線・小田急線「新宿」駅（東口・東南口）より徒歩10分
「西武新宿」駅より徒歩10分
大江戸線「新宿西口」駅より徒歩12分

※在宅勤務応相談
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム・コアタイム：ともに設定なし
標準的な勤務例 10:00～18:30
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

月給30万円以上（固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■退職金制度（選択型確定拠出年金）
■出産手当金
■出産育児一時金
■産前産後休暇制度
■育児休業制度
■慶弔金制度
■研修制度（e-ラーニング受講・商材研修・営業研修など）
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後、10日～20日間付与）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇制度
（就学前の子ども1人につき、年5日）