株式会社ドーワテクノスの過去求人・中途採用情報

【研修制度充実】既存のお客様へのルート営業／業界未経験OK／産業用モーター・ロボット等を提案
具体的な仕事内容
500社以上の仕入先を有する総合技術商社として、基本的には、当社にお声がけくださった製造業やプラント業界などのお客様からお困りごとを伺い、それに対する最適なソリューションを提案していきます。
そのため「一番に声をかけていただける」よう、お客様との信頼関係を深めていくことが、このお仕事のポイントです。

～焦らずじっくりでOK！入社後の流れ～
■入社
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■業界や商品についての基礎知識、社内システムの使い方などを学びます。
※先輩社員からのレクチャーのほか、全社的な階層別研修、メーカーによる商品研修などもあります。
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■先輩社員に同行して提案や業務の進め方を学びつつ、商品知識も深めていきます。
※その人の経験や知識にあわせ、1カ月～半年、1年ほどかけてしっかり教えます！
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■メインに担当いただく5～6社を引き継ぎます。
※習熟度をみながら無理なく引き継ぎをおこないます。
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■ひとり立ち後も周囲がしっかりサポート！


＜具体的な提案内容＞
■設備関係：
産業用ロボットに代表されるFA機器、水処理設備・ポンプ、計測機器、空調機器など

■電気関係：
メカトロニクス・電気制御機器、省配線機器、電源装置など

■その他：
駆動、伝導機器、各種機器の修理・メンテナンス、予防保全機器など

＜担当エリア＞
四国全県が対象ですが、愛媛・香川が中心です。
※担当顧客によっては月に1、2回、1泊2日程度の出張が発生する場合もあります。

＜主なお客様例＞
◎住友重機械搬送システム株式会社　◎株式会社石垣　◎住友化学株式会社　◎住友金属鉱山株式会社　など（敬称略、順不同）

＜新しいことへの挑戦も歓迎！＞
新商材やドローンを活用した新規ビジネスの開拓、働き方改革など、ボトムアップで始まったさまざまなプロジェクトが全社横断で進行中！やる気があれば新しいことにも積極的にチャレンジできる社風です。

チーム／組織構成
■四国営業所
営業員は3名在籍（1名は営業所長）、全員が中途入社です。また、事務など営業をサポートしてくれる社員が2名おります。

みんなフランクで、仕事のこと以外でも、なんでも話しやすい雰囲気の職場です！困ったことがあれば気軽に声をかけてください！

■年齢構成：営業員：40代･･･2名、30代･･･1名

【業界経験不問】何かしらの営業・顧客折衝経験のある方／じっくり信頼関係を築く営業がしたい方歓迎！
【必須条件】
■営業・顧客折衝の経験（業種、商材、BtoB／BtoCなどは問いません）
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方は大歓迎！】
◎法人営業の経験
◎機械・電気・設備系の知識や業界経験
◎わからないことは素直に質問できる方
◎新しいことにも積極的に取り組める方
◎周りを信頼して、ときには頼ることもできる方

★文系の方でもOKです！
★学歴不問！第二新卒も歓迎です！

【直行直帰可／JR「新居浜駅」徒歩2分】
■四国営業所
愛媛県新居浜市坂井町二丁目4番23号　マルニビル1階

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤について＞
総合職採用のため制度上での可能性はありますが、前提としたものではありません。

8:30～17:30（所定労働時間：8時間／休憩：1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし）

月給：25万円～29万5,000円（固定残業代・固定手当含む）
※月額(基本給)：18万円～20万円
※その他固定手当/月：2万9,800円～5万400円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万200円～4万4,600円支給
※超過した時間外労働の残業時間代は全額追加支給

★経験・スキルにより個別に提示いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（月3万円～3万2,000円　※独身者は半額）
■家族手当（配偶者：月5,000円、子ども：月5,000円～7,000円）
■地域手当（勤務地による）
■通勤手当（上限あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）※初回賞与は寸志程度となります。

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～472万円

■社員の年収例
年収450万円（30代）
年収550万円（30代／課長）
年収600万円（40代／営業所長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■慶弔・見舞金制度
■育児・介護休業制度
■テレワーク勤務制度
■時差出勤勤務制度
■自己啓発支援制度（5万円／半年）
■資格取得費用補助
■保養施設（自社所有／大分県湯布院、その他／健保組合所有・提携施設）
■代用社宅制度（入居条件あり）
■健保組合提携スポーツクラブ利用料金割引
■法定外健康診断・人間ドック受診費用の一部補助
■婦人健診費用補助
■被扶養者の健診受診費用の一部または全額補助
■歯科検診費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助（社員は全額、被扶養者は一部）
■社員旅行（北海道・石川・台湾・グアムなど）
■再雇用制度（65歳まで）

＜年間休日＞
127日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■夏季休暇
（6月～10月に3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10日～
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■盆休み
（8/13～8/15）

1948年の創業以来、多くのモノづくり企業が集積する北九州地区の製造業を中心に、さまざまな設備、機器・製品を提供をしてきました。70年以上の歴史ある企業として多くの固定客をもち、総合技術商社という立場を生かして、お客様にとってベストなハードとソフトの選定から、最新鋭の設備、コストパフォーマンスの高いメンテナンス、保全に至るまで、モノづくりをトータルでサポートしています。現在では国内に18カ所の営業拠点があり、全国のモノづくりを支えるとともに、近年では海外市場を視野に入れ、商機を広げています。

愛媛県新居浜市は、世界有数の産銅量を誇った「別子銅山」をルーツにもつ、住友グループの発祥の地。四国営業所は、新居浜にある住友グループ各社をはじめ、多くの業界大手メーカーからも厚い信頼を得ており、ときには協力して新規プロジェクトを進めていくこともあります。今回ご入社いただく方にも、早い段階で住友グループの企業をご担当いただきたいと考えています。