株式会社フードリヴァンプの過去求人・中途採用情報

自社ブランド店舗で店長候補として接客・調理、スタッフの管理、売上管理などのお仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
＜3つのPOINT＞
【1】飲食店で高収入・スキルアップ！
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店長はただキッチンで調理するだけではありません。売上の数値やスタッフの教育など、全体を見渡していくことが重要。店長を通して店舗運営のノウハウを身に付けていくことができますよ。

【2】“あの”YouTuberやアニメとコラボ！？
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特に今回募集している野郎ラーメンでは、YouTuberや有名アニメとのコラボが実現しています！常にいくつもコラボの問い合わせが絶えない中で、新たな企画やコラボを楽しみながら、新鮮な気持ちで働くことができますよ。

【3】キャリアップの可能性もあり★
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当社では飲食店事業部だけではなく、開発や販売事業も展開。店長経験を活かしてラーメンの開発へとキャリアップした例もあります。活躍できる場を多数用意しているので、あなたのキャリアアップを全力でサポートします！＜主な業務内容＞

■店舗での接客・調理
■店舗の売上・利益管理
■各店舗10～15名の従業員の管理・教育・労務管理
■店舗・業態改善に繋がる提案・企画

チーム／組織構成
店舗によって変わりますが、1店舗あたり10人～15人ほどのスタッフが在籍しています。留学生のアルバイトの方やフリーターの方など多種多様な方が活躍中。

一人ひとりと深くコミュニケーションを取りながら、スタッフをまとめていくのも店長の大事なお仕事になります♪

■男女比：8:2

【未経験歓迎】★学歴不問／第二新卒歓迎★5名以上採用★人柄・ポテンシャル重視の採用です。
接客経験や飲食業界の経験不問！
未経験の方でも「やってみたい」という思いのある方を大募集します。

★学歴不問・ブランクのある方も歓迎
★飲食業界で経験を重ねたベテランの方もお待ちしています！

＜こんな方は歓迎します＞
・Youtubeやアニメが好きな人
・飲食業界に挑戦してみたい方
・新メニュー開発などに興味がある方

＜こんな方が活躍できます！＞
・ラーメン店をめぐるのが好きな方
・コミュニケーション能力には自信がある方
・人を笑顔にする仕事がしたい方

【転勤なし】東京都を中心に、千葉県、神奈川県、愛知県で運営している店舗のうち、ご希望の店舗を考慮して配属します。

★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
★5名以上の採用を予定
★敷地内全面禁煙

今回募集している飲食店は、以下のブランドです。

【運営ブランド】
野郎ラーメン、鶏蕎麦十番ICHIKORO、久留米焼鳥 いちころ、點心飲茶酒館 祥門、長岡生姜ラーメン しょうがの湯、タピオカティー専門店 三茶ヤなど。

シフト制／9：00～翌9：00（実働8時間、休憩60分）

※シフト例
【１】9：00～18：00
【２】14：00～23：00
【３】23：00～8：00
【４】21：00～6：00
＊店舗営業時間や曜日により異なります。

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

■店長職／月給40万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月85,837円～支給。
※深夜残業代は、深夜労働の有無に関わらず40時間分を、月17,167円～支給。
※固定残業代および深夜残業代ともに、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■副店長職／月給35万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月75,107円～支給。
※深夜残業代は、深夜労働の有無に関わらず40時間分を、月15,021円～支給。
※固定残業代および深夜残業代ともに、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■一般職／月給30万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月64,378円～支給。
※深夜残業代は、深夜労働の有無に関わらず40時間分を、月12,876円～支給。
※固定残業代および深夜残業代ともに、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限３万円まで）
■資格手当
■過去、成績優秀店舗に海外研修（海外旅行：スペイン・中国・台湾）の実績あり。

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※シフト制
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

研修生として、1カ月を目安に一連の業務の流れを覚えていただきます。その後、別店舗において2回目の研修を行い、1～2カ月かけて実践力を高めていきます。
約3カ月の研修期間のうち、面談を数回ほど実施し、進捗やその時の問題点などをしっかり話し合い、本配属へ。配属後も店長会議や面談を通して、しっかりバックアップしていきますので安心してくださいね♪

別事業の拡大だけでなく、新しい事業展開に取り組む会社だからこそ、頑張れば別会社の代表取締役まで任せてもらえることがあります。将来的な事業としての考え方や責任をもって取り組む姿勢があれば、1つの会社の代表になることも夢ではありません。

実際に野郎ラーメンの店長を経験後、企画やコラボを仕切る事業部で活躍したり、海外事業部に携わったりする人もいます。経験を活かして、自分のキャリアップを目指していきましょう。

年収450万円／入社３年目／33歳
年収360万円／入社１年目／23歳