株式会社アストロステージの過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心／未経験歓迎／賞与平均5.2カ月】医療機関システムのコンサル営業／30～40代活躍中！
具体的な仕事内容
◇業務について◇
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既存顧客を中心とした、医療機関向けの自社開発システムの提案営業をお任せします。
※お問合せを受けて提案する場合もあります

はじめは契約後のフォローなど、部分的な業務からお任せする予定です。
また、既存のお客さまを引き継ぎますので、業界知識を学びながら関係を築いてください。

【提案する製品】
■STELLAR（ステラ）…診療データ統合管理システム
■STELLAR NET（ステラネット）…地域連携システム
■Nazca（ナスカ）…画像管理システム
■Nazca RIS（ナスカリス）…放射専科RISシステム（部門情報管理システム）
■ARK Gate（アークゲート）…画像キャプチャーシステム

上記の主力製品を組み合わせつつ、お客さまのご要望に合わせたカスタマイズを提案します。

＜提案について（一例）＞
「部門ごとにシステムがバラバラで情報連携ができない！」
と言ったお客さまに対して、診療データの統合と画像も含めたデータ管理に関する改善をご提案。
さらに「タブレットで操作したい」という追加のご要望もいただき、システム2種類とカスタマイズを追加した製品をご提案しました。お客さまだけの提案を行なうことで、契約をいただきました。


◇具体的な仕事の流れ◇
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▼医療機関からアポイントを取得
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▼課題のヒアリング（訪問またはWebによる商談）
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▼システムの検討（営業・技術部門でシステム概要を企画検討）
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▼見積もり作成
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▼システムのデモンストレーションやプレゼンを実施
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▼ご納得いただけたら受注

＜自社内で一貫して対応＞
受注後は他部門と連携を取りながら、システム導入に必要な準備を進めていきます。
商品の企画開発から保守・アフターサポートまで、全て自社内で対応できる各部署があるため、スピーディな対応が可能です。

チーム／組織構成
東京本社に4～5名、それ以外の拠点は1～2名の営業が在籍しています。
今活躍しているメンバーは、別の業種から転職してきた方が多いです。
入社後は誰があなたのフォローについても、心強く感じられる環境を整えています。

★女性のリーダーも活躍中！

【未経験歓迎】IT×医療の安定企業で長く働きたい方、大歓迎◎
＼意欲・人柄重視の採用です！／
◆学歴不問
◆未経験歓迎
◆就業ブランクがある方も歓迎

＜歓迎条件＞※必須ではありません
◆法人企業向けの営業経験をお持ちの方
◆IT業界で何らかの経験をお持ちの方
◆医療業界に携わっていた方
◆普通自動車免許をお持ちの方

＜こんな方は即戦力として活躍できます＞
◆ソフトウェアの営業を行っていた方
◆仕事上でお医者様と関係構築をした経験がある方
◆レセプト業務に携わっていた方

実際に・・・
放射線技師から弊社営業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。
しっかりとした研修制度を整えておりますので、安心してご応募ください◎

面接では、選考だけでなく当社のことをよく知っていただきたいので、堅苦しい質問はしません。
会社のこと、仕事内容のこと、キャリアプランなど…不安なことはなんでも聞いてくださいね！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
北海道・岩手・仙台・東京・大阪・愛媛・福岡・鹿児島のいずれかでの勤務となります。
※訪問する現場によっては、直行直帰もOK！
※受動喫煙対策：分煙

＜勤務地詳細＞
■札幌支社／北海道札幌市中央区北1条西3-2　井門札幌ビル 10F

■岩手支店／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19　盛岡フコク生命ビル 5F

■仙台支店／宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6　EVER-i仙台駅前ビル 501

■東京本社／東京都千代田区神田司町2-8-1　PMO神田司町 5F

■大阪支社／大阪府大阪市淀川区宮原4-3-39　新大阪NKビル 3F

■愛媛支店／愛媛県松山市花園町3-21 朝日生命松山南堀端ビル10F

■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6　第3博多偕成ビル 803

■鹿児島支店／鹿児島県鹿児島市加治屋町15-9　大同生命鹿児島ビル 102

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間6カ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません。

月給25万円～32万円 ＋ 賞与年2回（5.2カ月分）
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）※平均5.2カ月分　基本給の5.2カ月分となります。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収400万円（28歳／入社2年目）
年収480万円（32歳／入社3年目）
年収680万円（50歳／入社10年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■残業代全額支給（1分単位で支給します）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■永年勤続表彰（10年以上勤務された方にお祝い金支給）
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■時短勤務制度
■スキルアップ支援制度（資格取得、書籍購入、外部セミナー参加サポート）
■退職金制度
■研修制度（入社時研修、OJTなど）
■保養所
■会員制福利厚生サービス （ベネフィット・東急ハーヴェスト加入）
■ウォーターサーバー完備
■屋内喫煙可能場所有（社内は禁煙です）
【独自の制度】
■スキルアップ支援制度
・資格取得支援制度 （業務に必要な資格の取得を会社で補助します）
・書籍購入
・外部セミナー参加サポート　など

■部活動支援制度
スポーツからレジャーなどさまざまな活動を部活動として認め、部活動費として支給します。

■ミーティング補助制度
チームメンバーと親睦を深める目的での飲食代を会社が補助します。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生する場合がありますが、その際は代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■GW休暇
（有休と併せて長期休暇の取得も可能です！）
■夏季休暇
（毎年7月～9月に、好きなタイミングで3日間取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に、初年度は10日分の付与がございます）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
◎5日以上連続休暇の取得OK

2002年に設立した当初は画像診断ソフトを取り扱っていました。当時は海外メーカーの製品を導入するのが一般的で、日本でも医療にしっかりと寄り添える技術が必要と、他に先駆けて取り組み続けてきました。

現在では多種多様な製品を揃えているため、医療機関内のシステムのさまざまな悩みをカバーすることができています。企画開発から営業・販売、導入、技術サポート・アフターフォローまで、自社で一貫して対応することができるため、お客さまの要望に合わせた柔軟な対応ができる体制が強みとなります。

医療業界を支える次世代システムを提案できる体制は整えていますので、多くの医療機関に頼られる存在として、活躍してください。