穂高株式会社（ポニークリーニンググループ）の過去求人・中途採用情報

穂高株式会社（ポニークリーニンググループ）の募集が終了した求人

店舗管理（月給25万円以上／残業月15H／社宅応援手当有り）

正社員
5名以上採用

仕事内容

女性活躍中■全国780店舗展開中のポニークリーニングの店舗管理（売上増加施策～スタッフ育成）を担当。
具体的な仕事内容
◆入社後の流れについて
約1カ月は自社の工場と店舗への同行研修を通し基本知識を習得。
例えば、衣類や品質（シミ抜きのの仕方）などを学べるので業界未経験の方も安心！日々の動き方もわかります。
その後、2カ月を目処に先輩から店舗を引き継ぎます。実際に担当をもった後も、わからないことはすぐ先輩に聞ける環境です。

◆具体的な業務内容
・マネジメント直営店舗の売上アップ
・新客獲得の企画立案
・損益改善の施策立案・実行
・シフト管理
・接客レベルアップのスタッフ指導
・モチベーションアップ
・その他、店長業務をおまかせすることも
※上記は貴方の成長レベルに合わせてお任せします。

□ある1日の流れ
基本的にルーティンワークではなく、スケジュールに合わせて柔軟なワークスタイルを。
担当店舗（1人あたり10～15店舗を担当）の売上状況等を見ながら、
支給されているiPadを活用して「今日はA店とB店を訪問」「明日はC店に注力」など自分でスケジューリングができます。
また、訪問時間の間隔や順番も決まっていなく、裁量権を持って働けるので自由度は高いです。
お休みも店舗の公休日に合わせることが多いですが、プライベートを優先するために土曜日や日曜日にとることも可能！

■スケジュール管理はiPadから連携可能
外出中に困らないよう全員にiPadを支給。
iPadのツールからくらくにスケジュール管理ができるツールも導入しており、社員同士の連絡・相談もツールからできるから便利！
もちろん、出先から連絡がしたいときも安心です。

チーム／組織構成
約90％が未経験入社｜先輩の前職は生保の営業、飲食店の店長、アパレル販売、飲食店の店長、不動産販売など。ポニークリーニングを愛用していたお客様もいます！完全未経験から入社した社員が多いからこそ、研修期間を経て共に成長し合える環境です。

■男女比：女性管理職比率20％以上
■年齢構成：平均年齢37歳

対象となる方

【学歴不問・業種・職種未経験歓迎】接客、販売、営業経験をお持ちの方は活かせます。人柄重視の採用です！
店舗管理をしていただくため、コミュニケーションを大事にできる方を歓迎しています！

□こんな思いをお持ちの方はぜひ一度お話できればと思います！
・今の仕事は好きだけれど、自分の時間も確保したい。
・一人で完結するよりも、周りの意見を取り入れながら業務を進めたい。
・人事評価制度的に実績を出しても、管理職になるまで10～20年間かかる。
・経験はないけれど、強みであるコミュニケーション能力を活かした仕事に就きたい。
・家族との時間をしっかり作りたいので、プライベートと両立できる環境に転職したい。

選考のポイント

当社ではお人柄による積極採用を行っています。
出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えているため、
少しでも気になるようであれば是非お気軽にご応募くださいませ。

勤務地

■首都圏や中京圏など20事業所で募集中
※お住まいやご希望を考慮し、勤務地を決定します。
※マイカー通勤可（ガソリン代支給）※上限有り

松戸：千葉県松戸市高塚新田338
小平：東京都小平市鈴木町1-143
八王子：東京都八王子市石川町2971-26
岩槻：埼玉県さいたま市岩槻区古ヶ場1-1-12
川口：埼玉県川口市安行領家1067-1
所沢：埼玉県所沢市松郷151-30
戸田：埼玉県戸田市氷川町2-5-1
新座：埼玉県新座市馬場2-6-28
三郷：埼玉県三郷市彦川戸1-111
市川：千葉県市川市田尻3-6-1
京葉：千葉県船橋市栄町2-15-2
千葉：千葉県千葉市若葉区愛生町160
船橋：千葉県船橋市八木ヶ谷3-7-1
松飛台：千葉県松戸市松飛台286-23
港北：神奈川県横浜市都筑区池辺町3899-1
高津：神奈川県川崎市高津区久地3-7-15
横浜：神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町25-1
横浜南：神奈川県横浜市南区永田台1-12
名古屋：愛知県稲沢市祖父江町山崎杁ノ戸54
春日井：愛知県春日井市坂下町5-1229

勤務時間

■09:00～18:15（実働8時間　休憩75分）
※シフト制
※月の残業時間は15時間以内
※繁忙期の残業時間は20時間以内
■平均残業時間
15時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間：2カ月（労働条件は本採用と同じ）

給与

■月給：25万円以上＋各種手当 + インセンティブ手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当
◆交通費全額支給
◆ガソリン代支給（マイカー通勤の方／上限有り）
◆役職手当／月5千円以上
◆インセンティブ手当／月4万円以上
◆社宅応援手当／独身で35歳未満が対象（月2～4万円）
◆家族手当／配偶者：月8千円、子ども1人：月4千円

■賞与
年2回
（7月・12月）3ヶ月分※2022年実績

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収375万円
年収450万円

■社員の年収例
600万円／32歳
500万円／27歳
410万円／25歳

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆保養所有り（河口湖研修保養センター）
◆社員旅行（1泊2日）
◆クリーニングの社員割引き有り
◆10年勤続者対象の海外研修旅行制度
◆保養所有り（河口湖研修保養センター）
◆マイカー通勤OK（ガソリン代支給）※上限有り
◆業績報奨金制度（実績に応じて賞与とは別に最大15万円を支給）
◆服装自由（オフィスカジュアル）

休日・休暇

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
└木＋選択休：平日1日※有給休暇やリフレッシュ休暇で年間120日を取得している社員も多く在籍！
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績有り）
■育児休暇
（取得実績有り）
■介護休暇
（取得実績有り）
■リフレッシュ休暇（3日）
■5日以上の連続休暇OK

「人が好き」を活かせるお仕事です！

実際に店舗の担当を持つ際はスタッフのサポートも最初は接客でのお声がけの仕方やレジ操作の仕方などのアドバイスからで問題ないです。自分が努力した分はスタッフから「ありがとう」と感謝されることが多いのもこの仕事のやりがいです。また、各店舗のスタッフが笑顔で働けるよう、各自の悩みなども親身に聞きながら地域で愛されるお店づくりを進めましょう！

働きやすい環境つくりを心がけています！

◎いい仕事をするためにはリフレッシュすることが必須条件だと考えています。
以下のような制度を通じて働きやすい環境づくりを心が得ています。
◆時間外手当
◆交通費全額支給
◆役職手当／月5千円以上
◆インセンティブ手当／月4万円以上
◆社宅応援手当／独身で35歳未満が対象（月2～4万円）
◆家族手当／配偶者：月8千円、子ども1人：月4千円
■週休2日制
└木＋選択休：平日1日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後に5～6日付与）
■産前・産後休暇（取得実績有り）
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（取得率100%)