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株式会社国友エンジニアリング

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

神奈川県川崎市宮前区水沢3-1-13

株式会社国友エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

株式会社国友エンジニアリングの 募集が終了した求人

年間休日128日&日勤のみ/会社を良くする製造&工場長候補

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<育成前提×未来の工場長候補!>半導体工場で使用する「ガス管の温度管理装置」の製造・業務改善など
具体的な仕事内容
国内の商社に向け、半導体づくりに欠かせない「ガス管の温度管理装置」の製造・販売を行っている当社。
数年前に社長の代替わりを行い、「脱・言われたものを作るだけのモノづくり」を掲げ、製造技術や工程を改善し続けています。
今回、あなたには将来の管理職候補として、イチから当社のモノづくりを学んでいただきます。

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★ココがポイント!
―――――――――
【★実質1~2年は研修期間!】
まずは、当社の“モノづくり”の工程を一通り「知って」もらうところからスタート。
先輩と一緒に製造のすべての工程を一緒に行っていきます。
全部を覚えていくには1~2年はかかると思っていますので、焦らず一つひとつ覚えていきましょう。

【★これが製造の工程だ!】
▼断熱材(クロス)にヒーターとなる発熱体(繊維)を
 縫い付けていきます。(手縫い・機械の両方を使います)

▼ヒーターの熱が漏れないように、カバーを装着!

▼設計書通りにケーブルを加工&取り付け

▼ちゃんとできているか検品(チェック)

▼お客様の元へ納品・出荷!

※もっと詳しい工程は面接の際に実際に工場を見学しながら説明します!

【★研修期間中のミッション!】
仕事を覚えていく中で、
「もっとこうした方がいいかも!」
「この工程は何のためにあるのかな?」
など、疑問やアイデアはどんどん共有してください!
未経験のあなたの“まっさらな視点”は、
きっと現場をよくするカギになると思います。

【★工程をマスターしたら、工場長へキャリアUP!】
■人員管理・配置
■製造ラインの見直し
■納期スケジュールの作成
■社員教育の見直し
■顧客対応
など

チーム/組織構成
★まずは横浜工場で学んでいきます!
現場メンバーや、執行役員の中西(40歳/入社3年目)と一緒に仕事の流れを覚えていきます!

★女性も多い職場です
この規模の会社にしては珍しく、女性管理職も活躍中!
性別や社歴、年齢を問わずに意見を言い合える風通しの良さが特徴の会社です。

■組織名称:製造部

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】「経験はなくてもモノづくりが好き」という方も歓迎!
★学歴・職種経験・業界経験は問いません!

▼こんな方はピッタリかも!
◎経験はなくても、モノづくりが好き
◎どんな仕事であっても、効率のいいやり方を模索したい
◎年齢や社歴に関係なく、アイデアが採用されたら嬉しい
◎「より良いモノづくり」を極めてみたい
◎変化には柔軟に対応できる方だ

★何かしらの製造業界での経験がある方は優遇します
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎!

選考のポイント

★なぜ「未経験歓迎」?
製造工程は、日々改善を繰り返してます。
しかし、長い間製造の世界にいると慣習が「当たり前」になることも。
まっさらなあなたの視点が、より良いモノづくりに繋がると考えています!

勤務地

【転居を伴う転勤なし】

◆横浜工場
神奈川県横浜市都筑区早渕1-1-13
┗ 市営地下鉄「仲町台駅」徒歩15分

◆本社工場
神奈川県川崎市宮前区水沢3-1-13
┗ 田園都市線「あざみ野駅」バス20分

勤務時間

9:00~17:00(所定労働時間7時間 休憩60分)

★大体のケースでは、18時までには帰宅しています
■平均残業時間
5時間

~10時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月/期間中は時給1200円~(契約社員)
※その他待遇に変動はありません

給与

<月収例>
月収27万円(入社1年目/30歳/世帯主/配偶者・子ども1人/残業月20hの場合)

月給19万円以上+各種手当+賞与年2回+業績賞与
※あなたの経験・能力を十分に考慮し、優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■技術手当
■住宅手当(月2万円/世帯主のみ)
■家族手当(配偶者:月1万5000円/子ども:5000円)
■時間外手当

■賞与
年2回
(7月、12月)+業績賞与(10月)

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収320万円
~400万円

■社員の年収例
年収350万円/入社1年目(月給28万円+賞与※残業月15H)
年収500万円/入社4年目(月給39万円+賞与※残業月30H)
年収750万円/入社10年目(月給53万円+賞与※残業月40H)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定支給(月上限2万円)
■役職手当
■技術手当
■住宅手当(月2万円/世帯主のみ)
■家族手当(配偶者:月1万5000円/子ども:5000円)
■時間外手当
■退職金制度(勤続2年以上の場合)
■スキルアップ支援(セミナー受講の費用負担など)

休日・休暇

<年間休日>
128日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7~9日間)
■GW休暇
(2023年は9日間!)
■夏季休暇
(5~7日間)
■慶弔休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり/男性社員の取得実績もあります)

執行役員(中西さん)にインタビュー!

Q:働きやすさはどうですか?
A:僕、この業界20年くらいいるけど、こんな働きやすい会社見たことないです。
土日祝日全部休みだし、長期休暇もいっぱいあるし、こないだのGWなんか9連休だったし…。
製造業にありがちな夜勤もないんです。9時~17時って勤務時間も、最初見た時ウソだと思いましたもん。
あと、ビックリしたのが実働7時間という勤務時間。
仕事が終わらなくて1時間(18時まで)残ることはあるけど、実働8時間って考えたら実質残業ないし…(笑)
この1時間で仕事の勉強をしてもいいですし、会社も「大人の学びなおし」は奨励しています。
小さい会社だけど、大手にだってない環境だと思いますよ。

川崎工場長(佐藤さん)にインタビュー!

Q:社内はどんな雰囲気ですか?
A:う~んわかりやすく言うと…「休憩時間、一人寂しくスマホを眺めている人がいない会社」かなあ。
製造部や生産管理部など、部署って分かれてはいるんですけど、その垣根が低くて。
少人数の会社だからこそ、皆の顔と名前はすぐ覚えられると思いますし、お昼の時間も会話が絶えない明るさがあります。
でも、笑顔の中心にいるのはいつも社長ですね。皆から頼りにされるリーダーです!


出典:doda求人情報(2023/6/19〜2023/8/20)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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