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クラギ株式会社

専門店・その他小売

三重県松阪市川井町花田539

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クラギ株式会社の 募集が終了した求人

農業課題を解決する提案スタッフ/賞与年3回/残業月14h以下

  • 正社員
仕事内容

【顔見知りのお客様ばかり】「農業屋」でのお客様対応や農家への営業活動、売り場づくりなどお任せします
具体的な仕事内容
■店舗業務
…………
店舗での接客
売上管理
売り場づくり
菜園教室などのイベント企画
スタッフ管理 

■外回り業務※入社1年後を目安にお任せ
…………
農家へ出向き資材の提案
→まずは、すでに取引のある農家さんのフォローからはじめ、慣れてきたらぶらりと畑などに立ち寄り「困っていることはありませんか?」お声がけします。

★POINT
農家やお客様との関係性作りが大事
→お客様は取引先の農家や家庭菜園を楽しむ方です。ただ商品を売ることだけでなく、相手の悩み・状況をヒアリングし、適切なアドバイスとニーズに合った商品の提案をすることがポイント!

■入社後は
…………
2日間、本社での研修で商品や農業について学び、その後実際の店舗にてOJTの形で接客のコツなど習得いただきます。季節によって取り扱う商品が異なるため、入社1年後に独り立ちするイメージです。
また、閑散期の夏・冬は農機メーカーさんとの外部研修などを受講できる機会もご用意。充実した研修体制があるので、農業の知識がなくても安心してスタートできます!

■店長業務
…………
店舗での接客、外回り業務
報告作業と売上管理
日報作成、資材のチェック など
※約2年で主任店長に昇格予定。
※売上目標を設けており、達成額が賞与やキャリアアップに直結します!

■やりがい
…………
「今年は野菜がうまく育たなかった」などお悩みを持ったお客様へ「来年はこうすると良いですよ」など、さまざまなお悩みに回答します。自分のアドバイスで「今年はよく育ったわ!」「去年おすすめしてもらった商品、教えてくれる?」とお声がけいただくこともあり、お客様へ必要とされていると感じ、やりがいにも繋がります。

■クリエイティブな面も!
…………
多くの方に農業を楽しんでいただくために、季節に合った商品配置やPOP作成など売り場づくりにも力を入れています!お客様の目線で「こうしたら良いのでは?」と考え、自分のアイディアを形にできる面白さもあります!

チーム/組織構成
■各店舗のスタッフ数は4~7名。
■活躍している社員の前職例
アパレル販売、飲食店勤務、スーパーでの接客
など、異業界からの転職者多数!

■定着率:平均勤続年数:8年

対象となる方

【学歴・経歴不問/未経験歓迎】農業に興味のある方■卸売業界での就業経験・営業経験者歓迎!
業界・職種ともに、未経験の方大歓迎です!

【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)

【歓迎条件】
■卸売業界での就業経験
■営業経験

【こんな方求めています】
■農業に興味のある方
■コミュニケーションを大切にできる方
■人と話すことが好きな方
■自分のアイディアを発信したい方
■人からの感謝の言葉をやりがいに働きたい方

勤務地

【車通勤可(駐車場完備)】
※勤務地は希望を考慮の上決定いたします。

■三重県
三雲店、伊勢店、鈴鹿店、松阪店、大台店、志摩店、津北店、久居店、 松阪インター店、員弁店、藤里店、伊賀上野店、四日市店、芸濃店、鈴鹿岡田店、御浜店、菰野店

■奈良県
田原本店、桜井店、御所店、大淀店、天理店

■和歌山県
岩出店、御坊店、橋本店、和歌山店

■愛知県
渥美店、豊橋店、尾張店、豊川店、西尾店、岡崎店、東海店、三好店、豊田店、一宮千秋店、春日井店、阿久比店

■岐阜県
真正店、美濃加茂店、垂井店、輪之内店、美濃店

■静岡県
磐田店、掛川店、島田店

■兵庫県
三田店、稲美店、たつの店、南あわじ店

■滋賀県
彦根店


【転勤について】
社員コースによって転勤の有無が変わります。(コースの希望は選べます)
・ホーム社員/転居を伴う転勤なし
・エリア社員/自宅から150km以内で転居を伴う可能性がある異動あり
・フルエリア社員/出店エリア全てに異動の可能性あり

※受動喫煙対策により社内禁煙

勤務時間

8:30~17:30の間で変動
※1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間
■平均残業時間
14時間

※なるべく残業を少なくするよう推奨しています

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月。その間待遇に変更なし。

給与

月給20万円~25万円

※経験やスキル、社員コース(ホーム・エリア・フルエリア)を考慮して決定。

■賞与
年3回
(6月・9月・12月/昨年度実績4ヶ月分)※目標達成率に応じて変動します。

■昇給
年1回
(12月)

■入社時の想定年収
年収270万円
~300万円

■社員の年収例
年収460万円/26歳/勤続4年
年収530万円/30歳/勤続7年
年収570万円/40歳/勤続8年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社宅あり
■退職金制度(確定拠出年金、確定給付型企業年金基金)
■社員旅行
■制服貸与
■車通勤可
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当(配偶者や子どもなど扶養家族に対し支給。1人目:1万円/月、2人目:7000円/月、3人目:5000円/月、4人目:3000円/月) ※最大2万5000円/月を支給。

休日・休暇

<年間休日>
105日

<休日・休暇>
シフト制※月5~10日休み(繁忙期と閑散期で働き方が変わります)
■年末年始休暇 
(6日間)
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
★5日間以上の連続休暇も可能!
当社は、夏・冬が閑散期なので、このタイミングでまとまった休みを取る社員が多くいます!お休みがしっかり取れるので、今までよりも働きやすさを感じている!という社員の声も多数!

アイディアを形に……売り場づくりの一例

野菜のイラストとともに「よくある質問」や「注意例」のPOPを並べたり、栽培に必要な敷地をイメージいただくために、床にテープを貼って種を植える間隔を作ったり、誰もが一目で見てわかるような売り場づくりの工夫をしています。

また、店舗で作成したPOPがたまたま本部の目に留まり、そのアイディアが評価され、全店へPOPが展開された例や、元イラストレーターの社員には、カラフルで魅力的なPOP作りをお任せしている店舗もあります。

社員の得意なところはどんどんお任せしていく環境なので、良いと思ったアイディアをすぐに店舗で反映できる、風通しの良い職場でもあります。


出典:doda求人情報(2023/6/26〜2023/8/27)

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