オルソ株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業月10時間未満◆完全週休2日制】子ども向け体操教室の体操指導・事務作業・保護者対応など
具体的な仕事内容
【未経験にも安心の研修サポート！】
まずは先輩のアシスタントからスタート！1～2カ月の間、体操指導の知識や声掛けの仕方などを学びます。レッスンは必ず複数のインストラクターが担当するので、未経験の方も安心して仕事を覚えられます。

【主な業務】
2歳児以上のお子さまを対象に、体操教室「ジムオルソ」で体操を指導します。

教える内容は、マット運動や鉄棒・跳び箱・アクロバット・トランポリンなどさまざま！ あくまで体操をサポートする仕事なので、逆上がりや前転ができる程度で問題ありません！実際に「入社時はできなかったが、自分でもできるようになった」というスタッフが多数活躍しています。

＼こんな子どもたちが通っています！／
・運動が苦手で学校体育についていけない
・人見知りをなくしたい
・達成感を味わいたい
・バク転を習得したい

＜担当するクラス・レッスンについて＞
全員に目が届くよう、5～9名のお子さんをインストラクター1名が担当する少人数制です。1レッスン40～50分を、平日は4～5クラス、土日は6～7クラス担当していただきます。

＜インストラクターの1日＞
11:00／出社・事務作業
12:00／清掃
13:00／お昼休憩
14:00／レッスン準備・MTG
15:00／レッスン開始♪
19:00／レッスン終了！
20:00／閉店作業・退社

※残業はほぼなし！持ち帰りの仕事もありません

【昇給・昇格チャンス多数！】
★早期のキャリアアップ
当社では年齢や経験に関わらず、社員一人ひとりの行動力と結果をしっかり評価！入社2～3カ月で店長に昇格した社員もいます。今後も店舗拡大に伴い、新たなポジションが続々と誕生する予定。キャリアアップのチャンスは豊富です。

★キャリアチェンジも可能
将来的に「営業」「マネージャー」「管理部」などのキャリアチェンジも可能です。「体力的にいつまで続けられるか不安」という方でも、安心して長く働ける環境があります。

チーム／組織構成
■20代を中心に活躍中！
■月1度の全体MTGや、BBQ・社員旅行などのイベントも多く、店舗を超えて社員同士の交流があります。
■前職は、保育士・幼稚園教諭やジムインストラクター、接客業などさまざま。未経験スタートの社員が多い職場です。

■男女比：5：5

【約8割が未経験からスタート】体を動かすことが好き、子どもが好きな方を歓迎します！
★あくまで体操をサポートする仕事なので、運動の特別なスキルは必要ありません！
【必須条件】
・高卒以上の方

【活かせるスキル】
★未経験の方からのご応募も歓迎します！
・体を動かすことが好き
・子どもと接するのが好き
・接客、販売経験を活かしたい方

【歓迎スキル】
★経験者は「店長候補の即戦力」としてお迎えします！
※正社員雇用後、前職給与保証の対象となります。
　詳しくは【給与】をご覧ください。
・体操やインストラクター経験
・児童に向けた教育経験
・店舗運営（店長・マネージャー）の経験

※経験不問、未経験大歓迎。
※第二新卒の方、社会人経験をお持ちでない方も大歓迎。

応募時点での特別な運動経験は必要ありません。【人柄】や【姿勢】を重視した採用です！しっかりとした礼儀やマナーや周りへの【心配り】・【気配り】ができる方を歓迎します！未経験の方も気兼ねなくご応募ください

【転居を伴う転勤なし！東京・埼玉のいずれかの直営店へ配属】★新店舗も続々オープン
※研修は各店舗で行います
※配属先は研修期間中に決定します
※配属先の希望は考慮しますが、店舗状況にもよるので相談できればと思います

＜★2023年9月22日（金）新規OPEN！★＞
■イオン葛西店
　
■ひばりが丘本店
■三鷹店
■石神井公園店
■イオンスタイル南砂店
■所沢店
■イオンスタイル碑文谷店
■吉祥寺店
■浅草ROX店
■武蔵小杉店
■イオンタウン吉川美南店
■荻窪店
■オリナス錦糸町店
■イトーヨーカドー四つ木店
■代官山アドレス・ディセ店
■TOBU icourt（草加松原）店

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＼オルソについてもっと知りたい方！／
□■SNSもぜひご覧ください！■□
★教室や社員の雰囲気をもっと知りたい方は、
同社SNSをチェックしてみてください！
@gym_orso
★オルソの公式YouTubeチャンネルでは、
社員がコンテンツ企画を持ち寄り、
制作しています！

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

【シフト例】
・11:00～20:00／平日（休憩60分）
・9:30～18:30／土日（休憩60分）

※営業時間は店舗により多少異なります。
※残業はほぼなし。持ち帰りの業務もないため、退社後のプライベートの時間も大切にできます。
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
※試用期間6カ月は契約社員となります。
※試用期間中は賞与・昇給・住宅手当・役職手当の対象外です。それ以外の給与・待遇に変更はありません。

月給18万円～40万円＋各種手当
※試用期間6カ月は契約社員としての雇用となります。
※経験者の方は月給25万円～、かつ正社員雇用時より前職給与保証あり。
（経験者：体操経験、もしくは体操の指導・補助経験がおありの方）
※経験やスキルを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
キャリアアップした場合は、上記の給与に加え「役職手当」などがプラスされます。

■賞与
年1回
（9月）
※正社員のみ対象
※業績による

■昇給
年2回
（4月・9月）
※正社員のみ対象

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円　（未経験者の場合）
年収384万円
～450万円　（経験者の場合）

■社員の年収例
年収600万円／35歳（エリアマネージャー・10年目）
年収420万円／29歳（店長・6年目）
年収320万円／23歳（インストラクター・3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（上限月3万円）
■家族手当
■住宅手当（20代5000円～／月・30代1万円～／月）
■役職手当
■残業手当
■ユニフォーム貸与
■社員旅行
■社内イベント

※住宅手当、役職手当につきましては、正社員のみが対象となります。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（3日間）
■有給休暇（有給消化率95％）
■特別休暇（10日間）

3歳の生徒さんのお話です。緊張と不安からか、レッスン初日はずっと泣き続けて、体操ができない状態でした。それから、インストラクターの声掛けや周りのお友だちの励ましで徐々に慣れていき、みんなと同じように体操ができるように。その姿を見た、お母さんも私たちも、一緒に泣いて喜びました。

親として「子どもにどこまで厳しく接すればいいか」悩む保護者の方は大勢いらっしゃいます。そんな状態を「私たちが間に入ることで解決できるんだ！」と実感できる瞬間でした。

ジムオルソには「内気な性格を克服したい」と通いはじめる生徒さんがいます。なかでも印象に残っているのは、小学5年生で入会した女の子。とてもシャイな性格で、声も小さく自信なさそうにしていました。

彼女は高校卒業を機にジムオルソも卒業しましたが、なんとアルバイトスタッフとして戻ってきてくれたんです！大きな声で子どもたちを励ましている姿を見て、彼女の成長に感動してしまいました。誰かの成長を近くで感じられる、すてきな仕事だと思います。

未経験で体操やこどもと関わった経験のない方はもちろん、経験者においてもスキルアップ可能な環境をご用意しています。

■入社初日：導入研修
理念など会社について学びます。
■入社～半年間：OJT研修
先輩がマンツーマンで独り立ちまでサポート。ひとりにはしない環境を整えているので安心です。
■2・3カ月に1回：定期研修
様々なテーマで研修を実施。多角的なスキルアップを目指せます。
例）体操技術・補助方法について／顧客対応について／文章作成／マナー研修　など

他にも・・
■年2回の面談：今後のキャリア・ライフプラン等ありたい姿を相談しながら、個人評価や今後の会社の方向性などを共有する場があります。