株式会社エクスプレスの過去求人・中途採用情報

＜リモート有＞クライアントの商品・商業施設等のセールスプロモーションやイベント等の企画・提案をお任せ
具体的な仕事内容
大手クライアントの看板商品や商業施設などの
販売戦略・シーズンプロモーションなど、
年間を通した販促計画の企画提案・制作をお任せします！

■有名企業のプロモーションや、
　イベントプロデュースを手掛ける
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▼例えば…
★関東の大手アウトレットモールの
　シーズナルプロモーション

★世界的に有名なたばこブランドの
　インバウンド向け販促プロモーション

★誰もが知っている有名企業の展示会出展　など

いずれも長年お付き合いのあるお客様のため、
様々なアイデアを提案いただけます。

■お仕事の流れ
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▼クライアントの課題・予算等のヒアリング
▼最適なプロモーションの手法を企画・提案
▼プロモーション活動のディレクション
・運営スタッフの手配、研修内容の作成
・SNS広告、ポスターなどの広告ディレクション
・実際に使う販促ツールの手配　等
▼効果の振り返り、報告

■0からチームで作り上げる楽しさ
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「クリスマス商戦に向けた、
　商業施設全体の販促プロモーション」など、
与えられた課題に対してストーリーを作りながら
施設内イベントやキャンペーンを考えます。

1つのプロジェクトに対し、
2～3名のチーム体制で仕事を進めていくため
アイデアを出し合い、ゼロから作り上げていく
達成感があります。

■入社後の流れ
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いきなり全てをお任せすることはありません！
まずは先輩のサポート業務からスタート。
作り上げた企画を、具体的に実行していくところから
サポートをお願いします！

しかし、全体会議などには入社後すぐ参加いただき、アイデアを求められる場面も…！
良いアイデアが出て、採用された場合は
実際に企画書を自分なりに作ってみるなど、
少しずつ大きな仕事に挑戦していきます。

勿論、経験者は即戦力としてご活躍いただけます。

チーム／組織構成
★部署メンバーは13名！
20代の若手メンバーや、30代～40代のベテランまで
過去5年の定着率は100％！

女性管理職も活躍するなど、
年齢・性別・社歴に関係なくアイデアを活かしながら
ご活躍いただけます。

■男女比：男性9名：女性4名
■定着率：過去5年の定着率は100％！

【未経験・第二新卒歓迎！】クリエイティブなプロモーション提案がしたい方
★未経験OK！
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します

＜こんな方は特に歓迎します！＞
■社歴や年齢に関係なく、アイデアを出せる環境を求めている方
■0からアイデアを出し、実現させることにやりがいを感じる方
■決まりきった提案ではなく、クリエイティブな提案をしたい方
■クライアントの課題を正しく理解し、企画へと落とし込める方

＜こんな経験がある方は優遇！＞
・課題解決の提案経験のある方
・セールスプロモーションに携わった経験のある方
・イベントの企画／制作／運営経験のある方

【転勤なし／リモートワークOK！】
東京都港区西麻布3-20-16　西麻布アネックス8F

＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1a出口より徒歩約7分
・都営大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩約10分

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜お昼休みは？＞
昼食休憩は、各自の業務により自由に取っています。
多くの社員は社内にある休憩室で食事を取るなど、
社員同士での雑談は気分転換にもなります。

＜残業時間は？＞
企画・提案などの時期は残業が発生しますが、
それ以外の時期はそれほど多くありません。
各自の業務効率を高めることを基本としており、
仕事が落ち着いている時期には、定時前に帰宅することあります。

＜テレワークについて＞
2020年3月からは、コロナ感染防止対策として
リモートワーク制度を導入し、現在も継続しています。
テレワークにおける社内ルールや在宅勤務就業規則も策定しています。

＜服装について＞
昨年11月には、『X-biz style』という新しい服装規定も作り、服装の自由度が上がりました。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
3カ月の試用期間あり（期間中の条件変更なし）

月給25万円～43万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4370円～月7万6310円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職または現職の給与などを充分考慮の上決定します。

■経験者は月給35万円（固定残業代含む）スタート
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万2120円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）

■賞与
年2回
　※6月・12月（会社業績による）

■昇給
年1回
　※5月と11月に人事評価を行い、それらを参考に昇給・昇給を決定します。

■入社時の想定年収
年収490万円
～600万円

■社員の年収例
34歳／520万円（入社5年目）
28歳／450万円（入社2年目）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■定期健康診断年1回
■インフルエンザ予防接種年1回
（10月もしくは11月※希望者のみ）
■出産／育児休業取得実績あり（現在1名が取得中）
■慶弔見舞金
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社用携帯貸与
■スキルアップ支援金
■10年勤続手当（金一封）
■フリーアドレス制
■退職金制度あり（勤続5年以上から適用）

★状況に応じてリモート／在宅勤務も可能で働きやすさ◎
育児などの家庭行事とも両立して働けます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（原則12月29日から1月4日）
■夏季休暇
（3日間、有給を加えると最大10日連続休暇可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日の付与）
★5日以上の連続休暇も可能！