若葉自動車株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
若葉自動車株式会社の過去求人・中途採用情報
若葉自動車株式会社の 募集が終了した求人
タクシードライバー(ノルマなし/土日休み可/年3回賞与あり)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【免許は会社負担で取得可能!】「幸福度の高いタクシードライバー」?その秘密は、求人詳細にて!
具体的な仕事内容
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>>業界高水準の幸福度!?7つのポイント!
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■1:働く時間帯・休みが選べる!
…昼だけ・夜だけ勤務や、土日休もOK!
希望に合わせて働き方を選べます!
■2:スケジュールは自分次第!
…いつ・どこを走るかはもちろん
休憩のタイミングも自分で決めてOK!
■3:会社都合で振り回されない!
…集客は「GOアプリ」が中心。
休憩したい時は、アプリからの依頼を止めてOK!
無線による急な呼び出し対応もナシ!
■4:乗客成果分は、年3回賞与で還元!
…未経験・2年半程で、年収550万円稼いだ人も!
(1日全体依頼の内、25~30%がアプリ配車!)
■5:時給制で収入安定!
…業界で先駆けて、時給制を導入!
乗客数に関係なく、未経験・1年目から月収25万円程が手に入ります!
■6:ノルマも目標もなし!
…成果があがらなくても減給なし!
ノルマがないタクシー会社って、
実はなかなかレアなんです。
■7:口下手でも活躍できる!
…会話が苦手なお客さまも増えており、
ムリして話しかける必要もナシ!
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>>安定して稼げる仕組みあり!
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【「GOアプリ」で安定的に依頼が来ます】
★当社の1日全体のご依頼の内、25~30%はアプリ配車!
★1日の半分~70%がアプリ配車のお客さまを占めるドライバーも!
【名古屋は安定収入にオススメ!】
★ビジネスや通院などにタクシーを日常使いする方が多く、成果をあげる土壌が整っています!
★「GOアプリ」のみならず、流し営業も堅調!
都心部の駅では、タクシー台数が足りず、タクシー待ちの行列ができるほど…!
ニーズが高く、土地勘がなくても安定した成果をあげられます。
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>>20代・30代からも選ばれています
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入社2年半で、年収550万円。これは僕が実際に稼いだ収入です。
毎月月収25万円に加え、年3回の賞与で【250万円】が支給されました!
おかげで収入は前職の倍。働き方も自由になり、のびのび働けています!
(丹羽/31歳)
チーム/組織構成
代表・大山(女性)はじめ、仲間想いの役員や先輩が勢ぞろい。
程よい関係性で、居心地のよさも抜群です!
◎未経験者多数・20代~50代まで幅広く活躍中!
【学歴不問・未経験歓迎】◎普免(AT限定可)ひとつで、応募OK!年齢も経験もすべて問いません。
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>>こんな方にはピッタリです!
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■ルールや規則の多い会社は苦手
■会社からの降ろされ仕事はイヤだ
■1日のスケジュールも過ごし方も、すべて自分で決めたい
■トップダウンの会社やギスギスした風土は避けたい
◎タクシーに必要な運転免許は、会社負担で取得できます!
未経験の方も安心してご応募ください。
◎自己決定権の高さが、当社の特長。
管理されることに苦手意識がある方ほど、当社にピッタリ!
◎中卒・高卒といった学歴や、
ご年齢・職歴・転職回数・ブランクなど、一切問いません!
◎面接時の交通費支給あり!(最大5000円)
「まずは話を聞いてみたい」というところからのエントリーでも、大歓迎です!
お互いの理解の場にしたいため、堅苦しい会話はしません。リラックスして、お越しください!
★愛知県名古屋市募集(転勤なし)
★社宅完備(U・Iターン歓迎!)
★自動車通勤OK(駐車場あり)
《オフィス住所》
愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-21
★走行エリアは、名古屋駅、栄などの中心部が主となります。
※受動喫煙対策あり
あなたの希望に合わせて、
「月22~24日勤務」もしくは
「月19日(2勤1休)勤務」を選べます!
(どちらも、勤務開始時間は1時間単位で選択可能!)
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>>働く時間帯・休み曜日の希望がある方はこちら!
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【月22~24日勤務】
1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
※標準的な勤務時間帯例
…7:00~16:00/8:00~17:00/9:00~18:00/18:00~翌2:00(夜勤希望の場合) など
◎昼だけ・夜だけなど、時間帯の固定OK!
◎希望に応じて、土日休みもOKです!
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>>たくさん稼ぎたい・休みたい方はこちら!
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【月19日(2勤1休)勤務】
1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
※標準的な勤務時間帯例
…9:00~21:00/10:00~22:00/11:00~23:00 など
◎月22~24日より月収アップ!
◎年間休日も132日に増えます!
正社員
※研修期間は日給8000円、その他条件に変動なし(期間日数は状況によって変動。実態としては平均30日ほど、最長で1カ月半)
※雇用期間の定めなし
★実際のドライバー経験者や未経験者の年収を公開します★
・年収760万円(50代・入社3年程度・ドライバー経験者)
・年収550万円(30代・入社2年半程度・未経験入社)
※歩合を年3回の賞与で還元しています!
【給与】
時給986円
(所定時間勤務のみでも、月換算で16万5000円以上支給の見込みとなります!)
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>>成果に左右されず、安定収入へ!
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一般的なタクシー会社の場合、歩合制が基本。
乗客件数に応じて、月収の良し悪しに、
大きく波が発生しやすい側面があります。
反面、時給制の場合、
もし「乗客数」が少なくても安定収入が手に入ります。
とくに、はじめたてで成果をあげにくい未経験者さんの場合、
時給制の方が、収入が安定しやすいメリットもあるんです!
もちろん、出した成果は年3回の賞与で還元。
最終的な年収ベースは、決して他社に引けを取りません。
2年半程度で、年収550万円ほど稼いだ未経験社員もいますよ!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(発生分を全額支給)
■深夜手当
【売上の50~60%を還元、頑張り損なし!】
月収と賞与を合算し、自分の出した売上の50~60%が最終的に手元に還元される仕組みです。出した売上に応じて、大幅な年収アップを狙えます!
《例:1営業日25組乗車×単価2000円×月19日稼働した場合》
■想定年収:570万円
┗(固定収入:300万円※毎月25万円×12カ月)
┗(賞与合計:270万円)
■賞与
年3回
(3・7・11月支給)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円 ※成果に応じて、本額以上稼ぐことも十分可能です!
■社員の年収例
年収760万円(50代・入社3年程度・ドライバー経験者)
年収550万円(30代・入社2年半程度・未経験入社)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■社宅完備(7階建て/入社後3カ月間家賃無料!※4カ月目以降も最少月2万5000円で住めます!)
■自動車通勤OK(駐車場無料)
■再雇用制度(65歳以上※アルバイト採用)
■制服支給
■全車ドラレコ・カーナビを搭載
■タクシー配車アプリ「GOアプリ」導入
■資格取得支援(取得費用を会社で負担)
《入社後の流れ(普免のみの場合)》
▼免許取得
自動車学校へ入校し、
試験合格後に免許取得(約1カ月)!
あわせて、名古屋タクシー協会の
講習も受講します(4日間)。
▼練習
名古屋の土地観に慣れていなければ
乗客なしで街を走行練習(1~2日)。
▼実践デビュー
指導担当の先輩が横乗りしたり
独り立ち後も惜しみなくコツを伝授!
GOアプリで乗客収集もしやすく、
はじめてでも安心!
◎研修期間中も給与を支給!
◎独り立ちまでは1カ月~1カ月半ほど!
(自動車学校の空き具合で変動)
<年間休日>
132日
※月19日勤務を選択した場合
<休日・休暇>
月6~9日休(月22~24日勤務)もしくは月9日~11日休(月19日勤務)
■慶弔休暇
■有給休暇
┗(取得率高。どんな理由でも、遠慮なく取得してOK!)
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>>シフト例
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■女性・Aさんの場合
「子どもといる時間を大切にしたく、土日休を選びました!」
▼月 7:00~16:00
▼火 9:00~18:00(保育園送迎のため)
▼水 7:00~16:00
▼木 7:00~16:00
▼金 9:00~18:00(保育園送迎のため)
▼土 お休み
▼日 お休み
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■男性・Bさんの場合
「たくさん稼いで休みたく、2勤1休を選択!」
▼月 10:00~22:00
▼火 10:00~22:00
▼水 お休み
▼木 13:00~翌1:00(25時)
▼金 13:00~翌1:00(25時)
▼土 お休み
▼日 10:00~22:00
:
1954年に設立した当社は、地域密着型でタクシー事業を続け、安定経営を続けています。
当社の特長は、革新的なシステムをいち早く導入する柔軟さ。たとえば、「GOアプリ」のシステムは、名古屋の同業他社の中でも、いち早く導入しました。
また、成果に左右されず安定収入を得られる「時給制度」の導入や、車椅子のまま乗車できる「ジャパンタクシー」など、お客さま・社員にとってよりよいと思うシステムや制度を、スピーディに採り入れ続けています。