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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社玉井商店

繊維メーカー

大阪府堺市南区竹城台2-15-9

株式会社玉井商店の過去求人・中途採用情報

株式会社玉井商店の 募集が終了した求人

アパレルメーカーの品質管理・生産管理事務/残業月5時間以下

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験でも安心のシンプルなお仕事】自社で企画・製造・販売を行う「靴下」の品質管理・生産管理事務
具体的な仕事内容
【お仕事詳細について】
自社で企画・製造・販売を手掛けている当社。靴下の品質管理・生産管理業務全般をお任せします!
基本はデスクでの内勤業務が中心となり、まずは事務業務をメインでお任せしていきます。

当面は下記のSTEP1・STEP2の業務からスタート!
難しい業務ではありませんので、未経験の方でもチャレンジしやすいお仕事です。

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STEP1

■中国・ベトナム(日本)など海外工場からのサンプル確認・管理

仕様書にて依頼後、海外工場からサンプルが送られてきます。
仕様書に基づいているか目視、検品確認確認を行います。実際に…

●サンプル
サイズを測る、生地を伸ばして測る、目で見る
●パッケージ
サイズやデザインなどをチェック

■製品確認・検品

自社工場(大阪:堺)にて、海外工場から納品された製品の検品・確認を行います。
※自社工場への移動手段は主に電車・バスなので、普通自動車免許は必要ありません。

□___
STEP2

■修正指示

中国・ベトナム(日本)など海外工場からの納品物について確認・検品を行い、許容範囲であるか判断し、許容できない場合は修正指示を出す。

※海外工場とのやり取りは、基本的に日本語が主なのでご安心ください。
場合により、単語程度の英語を使用するケースもあります。

□___
STEP3

■アロワンス(許容範囲)の見極め

靴下の生地は伸縮性があり、サイズにも多少誤差が生じることがあります。生地の性質を加味して許容できる誤差を見定めます。これにはある程度の経験が必要になりますが、徐々に覚えていただきますのでご安心ください。

□___
STEP4

■生産管理全般

ゆくゆくは納期・納品管理に至るまで、生産に関わる工程全体の管理をお任せします。

【入社後は】
入社後は先輩社員によるOJTで、丁寧に業務をお教えします。
1週間程度でできるようになることから、経験や知識を重ねて身に付くことまで少しづつステップアップしていただけます!
分からないことも気軽に質問できる環境です!

チーム/組織構成
30代のスタッフが活躍中。
冗談が飛び交うアットホームな雰囲気。中途入社の方も馴染みやすく、男女問わず活躍していただける環境です♪

■男女比:5:5

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】人柄や意欲を重視の採用です/ブランクのある方も歓迎
\こんな方、歓迎しています!/
■生地や繊維などの知識があるアパレル経験者(生産管理・企画)
■普通自動車免許を持っている方
■第二新卒の方
■アパレルやファッションが好きな方


\こんな方、活躍できます!/
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■プロとしての責任感を持って取り組める方
■積極的に知識や経験を積み、範囲を広げていける方

勤務地

大阪市内のオフィスから転勤なし/U・Iターン歓迎/オフィス内禁煙・分煙

◇大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル8F

<アクセス>
■各線「本町駅」徒歩12分
■各線「堺筋本町駅」徒歩4分
■長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
5時間

以下 ※残業はほとんどありません

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(試用期間中の給与や待遇に変更なし)

給与

★賞与年2回支給あり★
月給22万円~(固定残業代含む)

※給与額は、経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分、2万6408円~を支給。
※20時間を超える時間外労働は追加で支給。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収260万円
~350万円

■社員の年収例
年収470万円(30代/勤続年数8年)
年収300万円(30代/勤続年数1年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(全額支給)
■退職金制度
■健康診断
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
117日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日) ※年1日~4日会社カレンダーにより土曜日の出勤あり
■祝日休み
※祝日が月曜日の際は出勤
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2023/6/19〜2023/9/17)

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