株式会社スギ薬局の過去求人・中途採用情報

〈経験者歓迎〉医療事務※処方せん受付～会計まで／東証上場の充実した福利厚生あり
具体的な仕事内容
〈お任せする仕事内容について〉
◇対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介）
◇薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務）
◇金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理）
◇調剤補助業務（受付～お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。
◇事務スタッフのフォロー、新人教育
◇発注、期限管理、廃棄処理
◇レセプト請求、返戻対応
◇在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応　など


〈薬局の総合的な管理業務を担当します！〉
薬局を総合的に運営していくのが医療事務の目標となります。
「お客さまが快適に待ち時間を過ごせるにはどうしたら良いか」
「スタッフ同士の連携を高めるにはどういったコミュニケーションが必要なのか」
など業務効率化を考えながら運営していきましょう！


〈中途入社者も多数活躍中！〉
スギ薬局は1年間で110店舗以上新規オープンしており、新しい仲間たちを続々と募集しています。フレッシュなメンバー同士で働ける機会が多いので、チームにも馴染みやすいでしょう。

チーム／組織構成
〈データで見るスギ薬局〉
男女比率　5：5
管理職の男女比率　83.2%：16.8%
平均残業時間：5.7時間／月
育児休業取得率：女性100％、男性53％

【高卒以上OK！】専門領域でスキルアップしながら、安定できる仕事を探している方
〈必須条件〉
◇医療事務の仕事に興味がある方であればOK

〈歓迎条件〉
◎医療・調剤事務のご経験がある方
◎第二新卒歓迎、社会人経験10年以上の方も歓迎！（5名以上採用）
◎ブランクがある方も歓迎です！
◎転職回数等も問いません。

【こんな方は優遇します！】
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□医療事務の経験がある方
□登録販売者の資格がある方

関東・中部・関西・北陸エリアのスギ薬局各店舗
※可能な限り希望を考慮して決定します。
※店舗により車通勤OK、U・Iターン歓迎
※出店エリア外からの応募も歓迎！まずはお問い合わせください。

〈転勤なしの働き方も選択可能です！〉
配属は希望を考慮のうえ決定いたします。転勤を希望しない方に向けてエリア社員制度などもご用意しております。

※屋内全面禁煙


☆住所設定システムの都合で300件以下しか登録できないため、主要都市の拠点を抜粋しております。
　実際は約1600拠点以上で募集しておりますので、希望勤務地がございます際にはぜひご相談ください。
【募集拠点抜粋】

一カ月単位の変形労働時間制(所定労働時間8時間／休憩60分
1週間の平均労働時間40時間
※9:00～18:00／10:00～19:00勤務が多いですが、店舗や営業時間により異なります。
■平均残業時間
5時間

正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜エリア社員＞
月給17万8200円～
※大卒以上の場合は月給18万7200円～
※残業代は別途支給いたします。

＜ナショナル社員・リージョナル社員＞
月給19万8000円～
※大卒以上の場合は月給20万8000円～
※残業代は別途支給いたします。

※上記はいずれも最低保証額となります。前職給与・経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回
　昨年度実績：4カ月分
※別途、業績連勤決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円／エリア社員
年収330万円
～440万円／リージョナル・ナショナル社員

《手当》
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■子ども手当（3人目まで：月1万円／月、4人目以降月2万円／月を支給します。
※扶養に入れるお子様が20歳になるまで。
■資格手当（医薬品登録販売者：月5000円（実務経験2年未満）、月1万円（実務経験2年以上））
■店長手当（月1万5000円～）
■交通費規定内支給（月5万円まで）

《制度》
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■退職金制度（勤続年数3年以上）
■厚生年金
■研修制度（医薬品登録販売者継続研修〈外部研修〉、店長研修など）
■社宅制度（家賃の自己負担2割程度）
※会社の辞令により、転居を伴う異動が発生した場合。
■連続休暇制度（年2回4日以上の連続休暇取得を推奨）
■社員持株会
■社員購買割引制度（店内商品10％割引をはじめ、一部化粧品は30％割引で購入可能 ）
■退職再雇用制度
■保養施設（提携レジャー施設、スポーツ施設を割引料金で利用可能）
■レクリエーション補助金制度
■結婚特別休暇
■労働組合（ユニオン）
■介護休暇
《子育て応援》
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＼『プラチナくるみん』マーク取得企業です／
※高い水準で子育てサポートを行っていると国から認められた企業にのみ贈られる認定マーク。
■短時間勤務制度
お子さまが小学6年生を終えるまで、勤務時間を最大3時間短縮可能です。
■勤務時間選択制度
小学3年生まで、勤務時間や休日の固定、通勤時間60分以内の店舗への勤務などが可能です。
■配偶者出産休暇（出産日前2日）
■出産休暇制度（産前6週、産後8週）
■育休制度
■看護休暇（年7日）

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8～11日
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■夏季・冬期休暇

■転居なしで活躍する〈エリア社員〉
ご自宅から通える範囲での勤務となります。

■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する〈リージョナル社員〉
リージョナル社員は、関東・中部・北陸・関西と4つのエリアから選択できます。給与面はナショナル社員と変わりありません。

■全国の店舗で活躍する〈ナショナル社員〉
全国の店舗で経験を積み、教育、店舗支援など幅広いキャリアを叶えられる可能性があります。