株式会社スギ薬局の過去求人・中途採用情報

〈登録販売員資格を活かして活躍〉スギ薬局の店舗での運営・マネジメント業務などをお願いします。
具体的な仕事内容
●品出し
●在庫管理、発注
●売上管理
●店舗スタッフの指導・育成
●スケジュール管理（シフト作成、ワークスケジュール管理）
●売り場づくり・改善（お客さまの声や売上データ、競合店の動向などを元にして販売戦略の一環として行います。）

医薬品登録販売者として、お客さまへ薬の販売もお任せします。お客さまの具体的な症状を聞き、それに合った薬の提案をしてください。お客さまの目線に立って丁寧な接客をしていきましょう。
また、導入研修として4日間の本社研修もございます。基礎知識などはしっかりと身につけてから店舗で働けます。


ポストに空きがあるからこそキャリアップしやすい
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1年間で110店舗近い新規出店を行うスギ薬局。今のターンだからこそキャリアアップも叶えやすく、チャンスの多い環境で働けます。新規店舗のスタートメンバーとして、チームづくりから担える可能性があり、レアな体験ができるでしょう。


本部ポジションへのキャリアアップも可能！
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本部スタッフの強化にも力を入れているため、店長として現場で活躍した後、さまざまなキャリアを目指すことができます。
「スーパーバイザー」、「人事」、「人材教育」、「バイヤー」、「商品開発」、「物流管理」、「情報システム」、「経営企画」…など、自分の進みたい道が決まったら、積極的にバックアップしていきます！

チーム／組織構成
店舗規模にもよりますが、1店舗あたり、
・正社員1～3名
・薬剤師1～3名
・ビューティーアドバイザー1～2名
・パート・アルバイト13～15名
程度のスタッフが在籍しています。

■男女比：5：5

【高卒以上／第二新卒歓迎】登録販売者の資格をお持ちの方
〈必須条件〉
◇登録販売者の資格をお持ちの方

〈歓迎条件〉
◎第二新卒歓迎、社会人経験10年以上の方も歓迎！（5名以上採用）
◎ブランクがある方も歓迎です！
◎転職回数等も問いません。

【こんな方は優遇します！】
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□ドラッグストアでの店長、SV経験のある方
□小売業の店長、SV経験のある方

関東・中部・関西・北陸エリアのスギ薬局各店舗
※可能な限り希望を考慮して決定します。
※店舗により車通勤OK、U・Iターン歓迎
※出店エリア外からの応募も歓迎！まずはお問い合わせください。

〈転勤なしの働き方も選択可能です！〉
配属は希望を考慮のうえ決定いたします。転勤を希望しない方に向けてエリア社員制度などもご用意しております。

※屋内全面禁煙


☆住所設定システムの都合で300件以下しか登録できないため、主要都市の拠点を抜粋しております。
　実際は約1600拠点で募集しておりますので、希望勤務地がございます際にはぜひご相談ください。
【募集拠点抜粋】

7:00～22:00の間でシフト制(所定労働時間8時間／休憩60分）
※勤務時間は店舗や営業時間により異なります。
■平均残業時間
5時間

正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜エリア社員＞
月給20万3000円～（資格手当5000円含む）
※残業代は別途支給いたします。

＜リージョナル社員・ナショナル社員＞
月給22万3000円～（資格手当5000円含む）
※残業代は別途支給いたします。

※上記はいずれも最低保証額となります。前職給与・経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回
　昨年度実績：4カ月分
※別途、業績連勤決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円／エリア社員
年収330万円
～440万円／リージョナル・ナショナル社員

■社員の年収例
入社２年／店長／年収430万円
入社５年／SV／年収550万円
入社10年／営業部長／年収800万円

《手当》
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■子ども手当（3人目まで：月1万円、4人目以降月2万円を支給します。
※扶養に入れるお子様が20歳になるまで。
■資格手当（医薬品登録販売者：月5000円（実務経験2年未満）、月1万円（実務経験2年以上））
■店長手当（月1万5000円～）
■交通費規定内支給（月5万円まで）

《制度》
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■退職金制度（勤続年数3年以上）
■厚生年金
■研修制度（医薬品登録販売者継続研修〈外部研修〉、店長研修など）
■社宅制度（家賃の自己負担2割程度）
※会社の辞令により、転居を伴う異動が発生した場合。
■連続休暇制度（年2回4日以上の連続休暇取得を推奨）
■社員持株会
■社員購買割引制度（店内商品10％割引をはじめ、一部化粧品は30％割引で購入可能 ）
■退職再雇用制度
■保養施設（提携レジャー施設、スポーツ施設を割引料金で利用可能）
■レクリエーション補助金制度
■結婚特別休暇
■労働組合（ユニオン）
■介護休暇
《子育て応援》
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＼『プラチナくるみん』マーク取得企業です／
※高い水準で子育てサポートを行っていると国から認められた企業にのみ贈られる認定マーク。
■短時間勤務制度
お子さまが小学6年生を終えるまで、勤務時間を最大3時間短縮可能です。
■勤務時間選択制度
小学3年生まで、勤務時間や休日の固定、通勤時間60分以内の店舗への勤務などが可能です。
■配偶者出産休暇（出産日前2日）
■出産休暇制度（産前6週、産後8週）
■育休制度
■看護休暇（年7日）

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8～10日（2月：8日／4月・12月：9日／その他：10日）
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■夏季・冬期休暇

■全国の店舗で活躍する〈ナショナル社員〉
全国の店舗で経験を積み、教育、店舗支援など幅広いキャリアを叶えられる可能性があります。

■一定地域の転勤で、地域に根差して活躍する〈リージョナル社員〉
リージョナル社員は、関東・中部・北陸・関西と4つのエリアから選択できます。給与面はナショナル社員と変わりありません。

■転居なしで活躍する〈エリア社員〉
ご自宅から通える範囲での勤務となります。