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希望条件にマッチした求人とは

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K&Kソリューション株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル6F615区

K&Kソリューション株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

K&Kソリューション株式会社の 募集が終了した求人

ITエンジニア/20・30代平均年収600万超/実績正当評価

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

コンサルタント/インフラ/開発の自社案件をはじめ希望・実力に応じて配属決定。先輩社員が完全フォロー!
具体的な仕事内容
★未経験の方は…
「経験がなくても大丈夫だろうか」「研修後すぐに実践できるか」など不安に思われると思いますが、当社の研修でエンジニアの基礎をイチから学べます。研修後はコンサルタント/インフラ/開発の自社案件からスタート!

<研修ポリシー>
未経験者を育成するにあたり、どこにいっても通用する一人前のIT技術者になるための必要な知識・考え方などを幅広く研修し、技術以外の基礎能力も含めた研修に時間をかけております。

コンセプトは「自分で考えて行動する」人を育て上げること。その後実践的に必要な技術を研修・OJTで学びます。

<研修STEP>
STEP1:
基礎研修(2ヶ月)
ビジネス研修、IT基礎研修、
ITテクニカル研修、プレゼンテーション研修
※ITパスポートの資格取得あり
 検証機を利用したハンズオン(サーバ構築、ネットワーク)

STEP2:
部門配属/エンジニア方向性の確定
(コンサルタント/インフラ/開発)

STEP3:
応用研修・OJT(1ヶ月~4ヶ月)
※育成状況を考慮して期間設定 
IT実践研修、先輩フォローにてOJT
※実践向け資格取得あり
(CCNA、Linux、Python、AWS など)
応用研修より、エンジニア分野向けの個別研修となります。

STEP4:
正式プロジェクト配属

<教育制度>
・eラーニング
・検証機あり(VMware、AWS、Azure、NW機器など)
・資格取得補助制度
・外部コンサル講師


★経験者の方は…
あなたの希望・実力に合ったプロジェクト配属をします。ご活躍できるプロジェクトにアサイン。各社員の個性・適性に最大限寄り添えるマンツーマンフォローが当社の強みです。

業界で長年業界培った広範な顧客ネットワークがあり、技術分野を問わずエンジニア社員の配属プロジェクトを多彩にご用意しています。

チーム/組織構成
未経験からスタートした者やベテランエンジニアまで様々なエンジニアが活躍しています。

対象となる方

【学歴・職歴不問】未経験の方歓迎!/IT業界経験者やエンジニア経験者は尚歓迎
【ポイント】
○未経験歓迎(業種/職種問いません)
○第二新卒の方歓迎
○IT経験者優遇

【応募に必要な条件】
◎ITエンジニアで活躍したいという熱意
◎将来のエンジニアビジョンを持っている方(経験者の方)

【経験者の方は…】
ハイスキルエンジニア、コンサルタントにキャリアアップしたい方を優遇。スキルはあるのに給料が上がらない方に必見。創業当初より社員への還元を重視。(業界平均よりも弊社の平均は200万程高いです)

社員の個性・適性に最大限寄り添えるマンツーマンフォローが当社の強み。上流SEが営業職も兼ねているので、エンジニア目線・エンジニアの気持ちでのプロジェクト配属をしています。

選考のポイント

キャリアアップを考えている方は是非応募いただきたいです。あなたの希望・実力に合ったプロジェクト配属をします。まずは話を聞いてみるという姿勢でもかまいませんので興味があればまずエントリーください。

勤務地

本社(丸の内)または東京都をはじめとする首都圏各プロジェクト先
※勤務地は個人の希望と居住地を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※本社/東京都千代田区丸の内2丁目2-3
※テレワーク・リモートあり(95%以上が実施中)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
平均7時間未満

雇用形態

正社員
試用期間(3ヶ月)あり
※期間中の給与・待遇に差異はありません。

給与

■未経験
月給23万円以上 (固定残業代4万2000円含)
(想定年収330万円以上)

■経験者(3年以上)
月給30万円以上 (固定残業代4万5000円含)
(想定年収400万円以上)

■即戦力(6年以上)
月給38万円以上 (固定残業代4万9000円含)
(想定年収500万円以上)

※月給には30時間分の固定残業代を含む
※超過分は全額支給

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
※20代平均年収(2021年度実績)

■社員の年収例
20代平均年収:450万円 ※2021年度実績
30代平均年収:614万円 ※2021年度実績
40代平均年収:855万円 ※2021年度実績

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■残業代支給(30Hまでは給与に含む、超過分支払い)
■出張手当
■社会保険完備
■社員表彰制度(社長賞、部長賞 ほか)
■慶弔見舞金
■各種契約保養所・施設
■定期健康診断
■資格取得補助制度
■社員紹介制度
■技術図書購入制度
■自社研修制度
■ 外部研修制度(eラーニング、外部コンサル教育)
■メンタルヘルスチェック制度

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■介護休暇

当社プロジェクト例

■資材メーカー
kintone見積書・注文書作成アプリ
【担当工程】要件定義~試験
【規模】6名
【期間】5ヶ月
【技術要素】kintone、javaScript
【魅力】コンサルタントとして参画し、kintoneでのシステム構築、javascriptで開発を実施

■製造業
SAP・AWSインフラ構築・保守運用
【担当工程】要件定義~移行・保守運用
【規模】20名
【期間】長期
【技術要素】AWS EC2、AWS SG、Datadog、Windows Server、Linux、ActiveDirectory、SAP BASIS
【魅力】弊社プライム案件。SAPやインフラ業務の技術習得が可能

当社プロジェクト例

■リサーチ会社
インフラ仮想化基盤の構築
【担当工程】要件定義~試験
【規模】7名
【期間】5ヶ月
【技術要素】Server機器、Storage機器、Network機器、VMware、Windows Server
【魅力】インフラ構築を受託で実施

■大手HR会社
BigData/Pythonデータ分析(機械学習)
【担当工程】データ分析
【規模】4名
【期間】長期
【技術要素】Python、SQL、AWS
【魅力】データ分析、ビックデータ集計、分析基盤の構築、機械学習など非常にトレンド的な開発環境

当社プロジェクト例

■商社向け複数システム
データ連携システム
【担当工程】基本設計~試験
【規模】10名
【期間】4ヶ月
【技術要素】Java(Spring Boot、iBatis、lombok)、Jenkins、GitBacket
【魅力】Spring Bootで開発

■商社向け
Azure災対環境のインフラ構築
【担当工程】要件定義~システムテスト
【規模】10名
【期間】6ヶ月
【技術要素】Azure仮想マシン、AzureASR、AzureNW(NSG)、Windows Server2019
【魅力】インフラ構築を受託で実施


出典:doda求人情報(2023/6/26〜2023/9/24)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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