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希望条件にマッチした求人とは

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ファースト住建株式会社

住宅(ハウスメーカー)

兵庫県尼崎市東難波町5-6-9

ファースト住建株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 40件あります!

ファースト住建株式会社の 募集が終了した求人

施工管理(木造住宅)/20~30代活躍/手当充実/退職金あり

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

【関西トップクラスの実績を誇る安定企業】木造住宅の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
戸建分譲住宅メーカーである当社にて、木造分譲住宅を施工する現場の安全管理、工程管理、品質管理をお任せします。
※施工図面の作成や建築確認申請などの業務は、設計監理課や外部へアウトソーシングしており、現場管理に注力できます。

【施工対象】
自社企画の木造分譲住宅です。
まずは仕様が定まっている建売住宅の施工管理からお任せしていくため、未経験の方でも比較的慣れやすいです。
将来的には、お客様のご要望にお応えして作る注文住宅の施工管理にもチャレンジできます。

【施工物件が決まるまでの流れ】
営業が制作した計画書に基づき、立地に近い支店の施工管理社員が施工を担当。竣工までを管理していただきます。

【案件規模】
2900万円~5000万円の、一般的な戸建住宅です。
支店から近いエリアで1~5棟をご担当いただきます。

【工期】
当社では、「着工してから75日で完成」という標準工期があります。※2階建ての場合
その土地に建てる棟数によって工期は変動します。

【勤務地】
各支店から近いエリアをご担当いただきます。
宿泊を伴う出張はありません。

<POINT>
■施工管理現場のデジタル化
スマートフォンを一台貸与し、施工管理にかかわる関連業者の手配やそのやり取りを全てオンライン上で行っています。
「印刷して手渡ししていた図面をデータ共有に」
「職人さんに取ってもらった写真で現場を確認」
など、他にも効率化された業務が多くあり、工数削減に繋がっています。
今後も施工管理業務のオンライン化を進めていく予定です。

■残業時間を全社的に管理
1日の残業時間は多くて2時間ほど。月の平均残業時間は30時間前後です。
残業が多くなりすぎないように社内で気を配っているため、安定した働きやすさがあります。

チーム/組織構成
20代半ば~後半の社員がメインです。
明るく気さくに雑談もできる雰囲気なので、困りごとや相談もしやすいです。

対象となる方

◆施工管理職経験者歓迎 ◆未経験者OK
施工管理職の経験者歓迎/未経験者も歓迎します。

※住宅施工の経験を5年以上お持ちの方は優遇します。

勤務地

【兵庫・大阪・京都・奈良・広島・福岡・千葉・埼玉・愛知】
★本社および全国の各支社・支店に配属となります。
★勤務地の希望を考慮します。

勤務地の詳細は「勤務地一覧」よりご確認ください。

※近い支社での通勤可能な範囲で異動の可能性がございます。

勤務時間

8:45~17:45 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(正社員との待遇差分なし)
期間の定め:無
総合職採用となります。

給与

■モデル月収:32万8000円
∟既婚(配偶者・子2人)、二級建築士+残業30時間

月給23万2000円~37万5000円
※上記は未経験・経験浅の方の場合の基本給額です。
※経験者は1年目年俸制(年俸400万円~/12分割で支給)となります。左記は最低金額であり、経験・スキルを最大限考慮して決定いたします。

■賞与
年2回
(7・12月)※過去実績…計3.5~4カ月分 ※決算賞与支給実績あり

■昇給
年1回
(1月)※業績により

■入社時の想定年収
年収450万円
~700万円(経験者の場合)
年収300万円
~400万円(未経験者の場合)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金

<各種手当>
■通勤手当:定期代相当(上限なし)
■家族手当:配偶者月1万円、子1人につき月5千円(高校卒業迄)※扶養の場合支給
■役職手当
■資格手当:一級建築士3万円、二級建築士2万円、施工管理技士(建築・土木)1級2万円・2級6千円
※複数取得の場合、上限4万円
■報奨金制度、従業員持株会制度
■退職金制度:勤続3年以上対象

<教育制度・資格補助補足>
■部門別研修、階層別研修
■資格取得支援制度
■OJT

<その他補足>
■社用車・スマートフォン貸与
■ユニフォーム(制服、作業着)貸与
■インフルエンザワクチン補助(家族含む)、健康診断、ストレスチェック
■社員旅行、運動会、総会

休日・休暇

<年間休日>
105日
※上記に追加で、年間5日の計画年休あり

<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜日・土曜日)※基本日・土がお休みですが、年4~5回の土曜出勤があります。
■年末年始休暇 
(8日※2023年社内カレンダーによる)
■GW休暇
(5日※2023年社内カレンダーによる)
■夏季休暇
(5日※2023年社内カレンダーによる)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月後、10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

関西でトップクラスの実績を誇ります

兵庫県を中心とし、関西圏において強みを持つ不動産企業です。
戸建分譲事業を主力とし、注文住宅やマンション、保険事業なども展開。
用地仕入れや商品企画も自社内で行えることから、高品質な住宅をプランニング・建設できることが大きな強み。過去には近畿ブロックの住宅販売において関西No1*を獲得した実績もあり、関西でトップクラスの実力を誇ります。
現在は東証プライム上場企業として、安定した経営基盤を築いています。

*※全国No.1ホームビルダー大全集 株式会社住宅産業研究所」調べ(2009年度)

未経験の方でもしっかり育成

未経験の方でも一人前になれるよう、約1年間のしっかりしたフォロー期間があります。

最初は先輩と一緒に現場に入り、施工管理の流れを覚えていきます。慣れてきたら補佐として先輩の仕事をサポートしましょう。
入社半年後ぐらいを目途に、施工の一部をお任せ。安心してチャレンジできるよう、先輩が傍で見守ってくれます。
独り立ちの目途は入社後約1年。その後も、何かあれば気軽に上司や先輩に相談してくださいね!


出典:doda求人情報(2023/7/6〜2023/9/6)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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