マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アイ・ディ・エイチ

システムインテグレータ(SIer)

東京都台東区東上野3-8-7矢口ビル 4F C

株式会社アイ・ディ・エイチの過去求人・中途採用情報

株式会社アイ・ディ・エイチの 募集が終了した求人

ITエンジニア/昨年入社(102名)全社員が年収100万円増

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

常時500以上ある案件からプロジェクトを選べます/WEB・スマホ/業務・インフラ系/ゲーム系等
具体的な仕事内容
目指したい収入や磨きたいスキルなどをお伺いし500以上ある案件から、あなたがやりたい案件、挑戦したい案件をお任せします。上流工程や最先端のDX案件も多数あります。
(プライム案件75%/自社プロダクト開発あり/いつでも配属先変更可)

▼案件例
・チャットボット開発(golang,AWS,Slack,Chatwork)
・仮想通貨トレーディングシステム開発(React,Java,Spring,PostgreSQL)
・予約サービスサイトの全面改修(Laravel,Aurora,Nginx)
・スマホアプリ構築(Swift,Kotlin)
・社内システム開発(VB.NET,C#,VisualStudio)
・基幹システム開発(Spring,PostgreSQL,Ajax,HTML,CSS,Angular)
・ソーシャルゲーム開発(Unity,PHP,MySQL)
・AWS移行プロジェクト(AWS,DataCenter,Amazon Athena,Zabbix,ServiceNOW)

▼自社プロダクト例
・WEB3.0でのチャットボットアプリ
・ボードゲーム
・エンジニア向け副業支援サービス
・ニュースメディア
・スパルタ式オンラインプログラミングスクール
・就職保証型フリーランス向けサービス
・お金のかからないショッピングモール

【案件単価の83%を給与で還元】
提供した技術が報酬に直結する、シンプルな給与システムを導入。それぞれの技術に見合った正当な評価により、昨年入社したエンジニア全員の年収が前職比で100万円アップしました。

【エンジニアの意思を最優先】
500以上の案件から希望のプロジェクトのみにアサイン。アサイン後の配属先変更も可能です。自身の強みを活かせる場でハイパフォーマンスを発揮していただくことが、会社の利益にも繋がると考えています。

チーム/組織構成
20代~50代まで幅広い層のエンジニアが活躍し、スキルや経験に見合った収入を手にしています。年3回の懇親会など社員が集まる機会も設けていますが、完全自由参加です。

★1年以内定着率97%以上

■年齢構成:20代:29.8%/30代:33.3%/40代:33.8%/50代:3.1%

対象となる方

<経験年数1年以上>ITエンジニア経験者/スキルに見合った収入や待遇を手にしたい方
■ITエンジニアの実務経験を1年以上お持ちの方
※開発・インフラなど分野は問いません
※学歴不問、第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎
※採用人数10名以上

★5年以内の株式上場を視野に入れた体制強化を行ないます。

「もっとスキルを評価してほしい」と考える技術志向の方に当社は向いています。
IT業界でありがちな、見えない搾取や不透明な評価制度は一切ありません。
“技術のみが評価される会社”を求めているならぜひご応募ください。

勤務地

東京都内 or 全国のプロジェクト先
◎フルリモート可能!
◎勤務地を100%選択可能!
◎社員の75%以上がリモートワーク中

【本社】東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
※転居を伴う転勤なし

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※勤務時間はプロジェクトにより異なります
※フレックスタイム制(コアタイム・フレキシブルタイムなし)のプロジェクトあり
■平均残業時間
4時間

雇用形態

正社員
3ヶ月の試用期間あり(期間中の条件に変動はありません)。

給与

【現年収保証+αでオファーをお約束】
月給35万円~120万円
※固定残業代を含みます。
※上記金額には月45時間分の固定残業代8万円~22万円を含みます。超過分は別途全額支給。
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

<社員の平均年収は650万円>
平均月給50万円+賞与

■賞与
年1回
(7月)

■昇給
随時(案件単価アップに伴い即時反映)

■入社時の想定年収
年収500万円
年収1560万円

■社員の年収例
年収1,300万円(38歳/経験10年/月給100万円+賞与)
年収500万円(26歳/経験1年半/月給38万円+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■副業OK
■服装自由
■TJK加入(東京都情報サービス産業健保)
■健康診断(4万円分/胃カメラ・がん検診なども受診可能)
■社内ベンチャー制度(資金・ノウハウ・要員などサポート)
■各種手当あり(職能手当・職務手当・資格手当・営業手当)
■内部・外部研修(英会話・VRやAIといった最新技術など)
■社員持株制度(準備中)
■ストックオプション

休日・休暇

<年間休日>
130日
(案件状況により年間休日150日も可能)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
取得率100%
■産前・産後休暇
■育児休暇
産休・育休取得実績あり
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
■看護休暇
■健康診断休暇
■プロジェクト状況による休日の追加

エンジニアのスキルアップを積極的に支援

■研修制度
新しい言語やコーディングを学べるオンライン学習サイトを無料で受講できます。週に1回、希望者に向けて英会話教室も実施中。英語を学ぶことで案件の幅がぐっと広がります。外部の研修やセミナーへの参加も推奨しており、今までに会社が約210万円分の費用を負担してきました。

■技術勉強会
AIやVRなどの最新の技術がリリースされた際は、端末等を会社で購入。「やってみる」をモットーに、知見を得るだけでなく技術への好奇心が満たされる自由参加の勉強会を開催しています。

全員が同僚のフラットな組織

一人ひとりが自立していれば管理職は不要というのが当社の考え。
管理職分の給与は社員に還元しており、余分な報告書作成やミーティングも当然ありません。

誰でも参加できる社内ベンチャー制度あり

AR/VR、ブロックチェーン、自動運転、AI、IoT、ドローン、スマートスピーカー、スマートグラス、ウェアラブル製品を使った勉強会や製品企画も始まっています。


出典:doda求人情報(2023/9/25〜2023/12/17)

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