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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アド・トップの過去求人・中途採用情報
株式会社アド・トップの 募集が終了した求人
企画営業/未経験歓迎/土日祝休み/年休120日超/恵比寿勤務
- 正社員
- 転勤なし
【課題解決が顧客の成長に直結するやりがいの大きな仕事】◆未経験スタート歓迎 ◆恵比寿勤務
具体的な仕事内容
自社サービスから求人媒体まで、お客様を支援するサービスを数多く取り扱っているので様々な角度から提案できます。
≪具体的には≫
◆プランニング
・顧客の中長期ビジョンに適した人事・採用施策立案
◆ブランディング
・顧客の採用ブランディング、組織ブランディング
◆採用支援実装とKPI測定
・人事・採用課題解決のための支援サービス
・定期的KPI測定と顧客とのG-PDCA循環の遂行
簡単に説明させていただくと、当社が扱う様々なサービスでお客様の採用活動をサポートするお仕事です。
面接時に丁寧に説明しますので、現段階で仕事内容のイメージが湧かないという方もご安心ください!
※社内の密集を避けるため、テレワークやWebミーティングを推奨しています。
※社内にテレブースを3台完備しており、商談やお打合せにも集中できます。
チーム/組織構成
採用コンサルティング事業部では20~30代の男女が活躍中です。上下関係は厳しくなく、気軽に質問もできる雰囲気で、仕事中は業務に集中しますが、休憩時間はプライベートトークで盛り上がりメリハリある働き方をしています。全社の40%以上が女性で、性別に関係なく働きやすい環境です。
■組織名称:採用コンサルティング事業部
◆第二新卒・未経験歓迎 ◆専門・短大卒以上の方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方
◎未経験者歓迎!
◎人柄やコミュニケーションスキルを重視します!
【必須条件】
・専門・短大卒以上
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
【歓迎する経験・スキル】
・営業経験(業界不問)
・接客・販売サービス業経験
【こんな方を歓迎します】
・人材ビジネスに興味がある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・気持ちの切り替えが上手な方
・柔軟な対応ができる方
≪様々な業界出身者が活躍中≫
アパレル、ホテル、教育業界など異業種出身の中途入社社員も多く活躍しています。
完全人柄重視の採用です。コミュニケーションをとることが得意な方や
未経験でもチャレンジ精神を持って物事に取り組める方であれば大歓迎です。
面接の際はいつも通り、リラックスしてお会いしましょう♪
東京都渋谷区恵比寿西2-3-12 恵比寿オークビレッジビル3階
9:30~18:30(休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
程度※極力しないように全社で心がけています。
正社員
月給29万3,800円~+賞与+インセンティブ
※経験・スキルを考慮し決定します
※固定残業代(5万4,800円~/30時間相当分)を含みます
※時間超過分は追加支給します
※試用期間6ヵ月間(期間中の待遇は変わりません)
■賞与
年2回
※業績による
■昇給
年1回
※業績による
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■昇給/年1回 ※業績による
■賞与/年2回 ※業績による
■社会保険完備
■退職金積立て制度
■携帯電話、PC各1台貸与
■プレミアムフライデー制度
■育児休暇(取得実績あり)
■交通費支給(社内規定あり)
■営業交通費全額支給
■ウォーターサーバー・オフィスグリコ
■オフィスカジュアルOK
■屋内禁煙
≪プレミアムフライデー制度について≫
月に一度、金曜日に限らず好きな日に15時に退社できる制度です。休日や仕事終りだと難しい私用に時間を充てたり、空いている時間帯に買い物を楽しんだりできるので社員に好評です!
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
※会社全体の取得率75%。会社が取得を推奨しています。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)