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募集している求人が 80件あります!
イオンディライト株式会社の 募集が終了した求人
腰を据えて働ける清掃管理スタッフ/賞与4ヶ月分/充実福利厚生
- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
佐賀県およびその近郊で、施設を巡回管理するお仕事です。30~50代活躍中!まずは業務に慣れましょう!
具体的な仕事内容
物件はスーパーマーケットやビジネスホテル、映画館、工場など
自社パートの現場と協力会社に委託している現場があります。
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◆具体的には
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・各現場の巡回、インスペクション(清掃品質のチェック)
・顧客、協力会社との打ち合わせ
・直営現場の欠員の際の作業フォロー、新人教育
・協力会社による特別清掃などの立ち合い、仕上がりチェック
・パソコンで報告書の作成、顧客への提出
・社内専用システムの伝票入力
――――――
◆入社後は
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滋賀県長浜市にある研修施設で、2日間の入社オリエンテーションを受講します。
その後、配属先で先任の清掃担当について、各現場をまわっていただきます。
自社パートは、40代から60代の主婦さんが中心です。
皆さん気さくな方達なので、積極的にコミュニケーションを取りましょう。
また、慣れてきたら、ビルクリーニング技能士や建築物環境衛生管理技術者など資格
取得の社内公募研修を受講するのも良いでしょう。独学で取得した方には、
受験料の補助や奨励金の支給もあります。(規程あり)
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◆長く腰を据えて活躍できる
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中途入社のハンデはありません。
年功序列にとらわれない評価制度もあるので、将来は『管理職』を目指すことも可能です。
また、グループ公募制度など、チャレンジの機会もあり、アセアン(海外)で活躍する人材も輩出しました。
一方で転居転勤の有無は自分で選択できますので、生まれ育った街で定年までお勤め頂くことも可能です。
―――【1日の仕事の流れ(一例です)】―――
09:00 出勤・朝礼
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09:15 日常清掃
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12:00 お昼休憩
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13:00 協力会社との打ち合わせ
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15:00 事務作業(在庫管理、発注業務、その他対応業務など)
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18:00 業務終了・退社
チーム/組織構成
同じ部署の巡回担当は、6名。そのうち清掃担当はあなたを含め2名です。
先任者は、社歴15年以上のベテランですので、わからないことは何でも相談してください。
【ブランク不問】清掃経験がある方、キャリアアップしていきたい方歓迎です!
<必須条件>
・清掃業務の経験者
※日常・定期 どちらでもOK
※責任者経験は問いません。
・高卒以上
・自動車運転免許所持(AT限定可)
・PC(Word、Excel)基本操作ができる方
<以下の有資格者、優遇します>
・ビルクリーニング技能士(1級)
・建築物環境衛生管理技術者
・病院清掃受託責任者
・建築物清掃管理評価資格者
■佐賀県神埼郡吉野ヶ里町吉田955-1
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤 可(規程あり)駐車場代補助あり
※正社員の場合、転居転勤あり・なしの働き方を選択することも可能(応相談)
契約社員の場合は、転居を伴う転勤はありません。
※下記のエリアへお住まいの方も活躍中
■佐賀県佐賀市/神崎市/神埼郡/鳥栖市/三養基郡/小城市/多久市/杵島郡/唐津市/武雄市/伊万里市
■福岡県久留米市/小郡市/三瀦郡/朝倉市/大川市/筑紫野市
1カ月単位の変形労働時間制(週平均労働40時間)
【標準の勤務時間】
09:00~18:00(休憩60分)
※作業立ち合いなどで、夜間・早朝の勤務があります。
■平均残業時間
10時間
正社員/契約社員
※試用期間2ヶ月(給与・待遇は変更なし)
※契約社員は、1年毎の契約更新ですが、一定期間経過後、無期雇用へ転換可能
※正社員登用制度あり
■正社員/月給186,000円~271,000円 + 諸手当 + 賞与
■契約社員/月給220,000円~300,000円 + 諸手当
※経験・能力などを考慮の上、当社規程により決定致します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・家族手当
・通勤手当
・残業手当
・基礎資格手当
■賞与
年2回
(7月・12月)※2022年度実績:夏2.0ヶ月、冬2.0ヶ月 ※正社員のみ
■昇給
年1回
(3月)
■入社時の想定年収
年収264万円
~450万円
■交通費支給(公共交通機関実費 上限なし)
■マイカー通勤可(規程あり)
■駐車場代補助
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■残業手当全額支給
■基礎資格手当(80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給)
■ライセンス選任手当(1件月額2,000円~30,000円)
■家族手当(控除対象 配偶者:月12000円、子:月5000円※上限月額22000円)
■役職手当(月6000円~25000円)
■住宅手当(佐賀県:月額3000~6000円)※正社員で転居転勤可能者のみ
■寮社宅手配制度 ※正社員で転居転勤可能者のみ
■転勤者待遇(社宅・寮などの支援制度)※正社員で転居転勤可能者のみ
■制服貸与
■社員持株会
■社員研修制度(入社後研修、技術研修、管理職研修など)
■資格取得支援制度
■従業員買物割引制度
■社内表彰制度
■確定拠出年金制度 ※正社員のみ
■企業年金制度 ※正社員のみ
■総合共済会(イオングットライフクラブ)
■団体生命保険
■各種育児・介護支援制度
■予防接種補助
<年間休日>
117日
月9日(シフト制)
<休日・休暇>
月9日(シフト制)
■慶弔休暇
(1~7日)
■有給休暇
(入社後6か月後付与)※半日単位で取得可能
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男女取得実績あり
■介護休暇
男女取得実績あり
■記念日休暇(本人誕生月、家族の誕生日、結婚記念日の中から事業年度内に1日付与)
■長期休日(上期4日、下期4日の連続休日)
■看護休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)