株式会社康井精機
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社康井精機の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
株式会社康井精機の 募集が終了した求人
管理総合職/事業拡大の増員募集/賞与6か月/40代活躍中!
- 正社員
- 転勤なし
【マネジメント経験を活かせる】①技術部②設計課――いずれかのマネジメント業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
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◆技術部長◆
……………………
設計品質の向上、技術開発の深化・推進等の成果を目指して技術部門マネジメント全般をお任せします。
《具体的には》
■技術部門(研究開発、設計、フィールドサービスの3部署)の統括責任者
■部門のマネジメント業務全般(計数、プロセス、部門連係等)
■設計プロセスと装置品質向上に導く活動
………………
◆設計課長◆
………………
精密コーティング装置の設計課のマネジメント業務全般をお任せします。
(設計期間:1案件、平均6カ月程度)
《具体的には》
■課内のマネジメント業務全般(部長サポート含む)
■業務フローや社内作成物に基づく組織マネジメント
■他部署との調整/連携
…など
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◎当社について
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当社は1980年の設立以来、精密コーティングマシーンメーカーとして40年以上にわたりオンリーワンのマシーンを設計~製造まで一貫して手掛けて参りました。 現在、200社以上の大手企業へ自社の装置を納入しており、2024年夏には新工場が竣工予定です。
高付加価値製品の製造に欠かせない超薄膜塗工技術をはじめとする多数の特許を取得しながら、増収増益を継続中です。
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◎注目ポイント
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当社は神奈川県海老名市に本社を構えており、今回の配属先も本社になります。 年3回の賞与(前年度支給実績:年6カ月分超)に加え、家族手当、住宅手当、出張手当といった福利厚生も充実。さらに残業月20h程度、将来的な転勤もなしと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
チーム/組織構成
【設計課】
18名(20代:4名/30代:7名/40代:6名/60代:1名)
【管理職募集】下記の条件に該当する方 ※要普通自動車運転免許(AT限定可)
【必須条件】※要普通自動車免許(AT限定可)
(1)組織(部・課)実務マネジメント経験
(2)下記いずれかの経験をお持ちの方
◎機械工学系学部卒<技術部長>
◎機械、または電気設計の実務経験<設計課長>
◎課レベル以上の組織マネジメント経験<技術部長、設計課長>
(組織方針・計画策定、体制構築、動態管理、判断・承認、采配、効果測定、人材育成等一連の実務)
【転居を伴う転勤なし】【自動車通勤可】【U・Iターン歓迎】◎本社/神奈川県海老名市勤務になります。
・駐車場:あり(交通費別途支給 ※当社規定による)
・受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙)
<アクセス>
・JR相模線「門沢橋駅」より徒歩5分
・小田急線/相鉄線/JR相模線「海老名駅」より車で15分
・東名高速道路「海老名IC」より車で10分
8:45~17:45(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度(繁閑によって異なります)
正社員
※試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)
【部長】月給45万円以上
【課長】月給40万円以上
※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします
※管理職のため残業手当なし
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
(原則実費支給 ※他当社規定による)
■家族手当
(第1子:月5000円支給/第2子以降1人につき月3000円支給 ※基本18歳まで)
■住宅手当
(世帯主:月1万9000円支給/非世帯主:月2000円支給)
■出張手当
(当社規定による)
■賞与
年3回
(7月・9月・12月)※2022年度実績:6カ月分超
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収800万円
~年収1000万円(部長職)
年収750万円
~年収900万円(課長職)
■社員の年収例
年収800万円~年収1000万円(部長職:40才半ば~)
年収750万円~年収900万円(課長職:40才前半~)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(会社承認時の取得費用は全額会社負担)
■退職金制度
■自社研修制度
■車通勤OK
■湘南ベルマーレオフィシャルクラブパートナー
■ベネフィット・ワン福利厚生
■社宅・家賃補助制度
<年間休日>
120日
(会社カレンダーによる)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日※入社半年経過後の付与日数
■その他特別休暇 ▲
☆有給の取得しやすい環境です!
あらゆる製造に欠かせないコーティング技術の分野で特許技術を多数保有し、世界中のモノづくりを支えてきた当社。「お客様に最適なコーティングマシンを提供すること」を第一に考え、ご要望に沿った完全オーダーメイドのマシンの製造を実施。特許を取得した独自のコーティング技術、オンリーワンのマシンを製造しています。
コーティング業界で、他に先駆ける技術であるマイクログラビア塗工方式(特許取得)を手がけている当社。 他にも多数の特許を取得、独自のコーティング技術を武器に欧米、東アジアなど全世界へ販売しています。 あなたも当社の一員として世界を舞台に活躍してください!
1979年の創業以来、産業に欠かせないコーティング技術の分野で業界トップクラスの実績を築いてきた弊社。
業績好調だからこそ、変化をおそれずさらなる進化を続けたい。
そんなメンバーの想いが繋いできた結果です。
その頑張りは、日々の働き方や創業以来欠かさず決算賞与でしっかりとお返し。
やりがいとワークライフバランスのどちらも備えた弊社で、一緒に進化をしていきませんか?
当社HPのトップページ下部分にある動画サイトへのリンクより、「Yasuiseiki introduction」というタイトルの動画がご覧になれますので、ぜひ一度チェックしてみてください。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)