株式会社ホンダカーズ東海の過去求人・中途採用情報

＜手厚いサポート体制あり＞HONDAの新車・中古車のご提案をお任せします！
具体的な仕事内容
「HONDAのこの車について詳しく聞きたい」「大きくて広々とした車が欲しい」など、HONDA車を目当てにご来店されたお客さまからヒアリングを行い、お伺いした内容をもとに、お客さまのご希望に沿った自動車を提案していく仕事がメインとなります。

【具体的にお任せすること】
■反響営業がメイン
店舗へ来店される新規・既存のお客さまは、HONDAの車に興味のあるお客さまばかり。そのため、話を積極的に聞いてもらいやすく、契約までスムーズに進めることが可能です。
無理なノルマ・押し売り販売を行うことはなく、「気になる雰囲気の車がある…」などのお言葉をいただいた場合に、お客さまの希望に合わせた1台をご提案していただきます。

■点検・車検のご案内
購入後は、点検や車検のご連絡をお客さまに行っていただきます。
定期的にご来店されたお客さまと、日常会話や雑談をしていただき、長く良好な関係を築いていくことも大事な業務です。
また、「そろそろ車を替えたい」などのご要望がお客さまからあれば、具体的な車の提案や手続きを進めることもあります。

【未経験でも安心の教育体制】
■新人社員に向けた基礎研修を実施
入社後は、さまざまな研修プログラムを実施しています。ビジネスマナー研修・セールススキルアップ研修など、社会人としての基礎から営業としてのマナーまで、営業未経験の方でも活躍できるような内容となっています。

■先輩サポートのもと実践スタート
その後、配属された店舗で、お客さまとの商談にもチャレンジしていただきます。
独り立ちするまで、先輩がしっかりと付き添いながら商談を行っていくため、安心して提案の場数を踏んでいくことができるでしょう。配属したら一人でやっていくというより1～10まで先輩がサポートしてくれます。
オイル交換の提案から車の購入に関する提案まで、先輩や上司に相談と報告をしながら取り組んでいます。そのため、「一度このような話し方をしてみたら？」などのアドバイスを毎日もらえる環境です。

チーム／組織構成
飲食店や自営業など、業種・職種ともに未経験から入社しているスタッフが多数在籍しています。
上司や先輩にも相談しやすく、働きやすい環境が備わっているため未経験でも安心して成長できるでしょう。

【学歴不問】【未経験歓迎】要普通自動車免許（AT限定不可）をお持ちの方／人と話すことが好きな方
今回の募集では業界・職種の経験は問いません。入社前に専門知識がなくても大丈夫です！
あなたの意欲や想いを重視した、人柄重視の採用を行っています！

【必須条件】
■要普通自動車免許（AT限定不可）をお持ちの方
※普段お乗りになっているクルマの車種・メーカーは問いません

【歓迎条件】
★何かしらの営業経験がある方（業界・経験年数不問）
※上記は必須ではありません

【このような方をお待ちしています】
■自ら進んで学ぶ意欲のある方
■人とのコミュニケーションを大切にできる方
■要望に対し、臨機応変な対応ができる方
■チャレンジ精神があり、目標に向かって積極的に行動できる方

人柄重視の採用です！
いろんな方とお話ししたいと思っておりますので、ふるってご応募ください！

【愛知県・岐阜県のいずれかの店舗勤務になります】
★転居を伴う転勤はなし（各店舗に無料駐車場を完備）
★車通勤OK（HONDA車以外でもOK）
★U・Iターン歓迎！
★勤務地はご希望を考慮して決定します

【受動喫煙防止対策】施設内全面禁煙
※当社では、社員の健康増進のために勤務中は全面禁煙です（昼休憩時のみ喫煙所にて喫煙可）

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

【スケジュールは自分でコントロールできる】
9:30の出社を守れば、自分の裁量で仕事を進めることが可能です。
空いた時間で、車に関する勉強や商談のロールプレイングなどを行ってもOK！気軽に先輩に相談してください。

※休日は月9日～10日（水曜日定休＋シフト休）※土日に休むことも可能です
■平均残業時間
27時間

　※時間外手当は全額支給

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変更はありません）

月給17万850円以上＋各種手当（一律支給）＋インセンティブ

＜未経験入社者の月収例＞
・月収29万円（1年目）
・月収44万円（2年目）
・月収82万円（5年目）

＜営業経験入社者の月収例＞
・月収36万9000円（1年目）
・月収45万6000円（2年目）
・月収40万7000円（3年目）

※上記いずれも、各種手当（一律支給）＋インセンティブが含まれます
※入社半年までは月4万円、その後入社1年目までは月2万円のインセンティブ補填があります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月8000円）
■役職手当

【車の成約数に応じ、1台当たりのインセンティブ金額が上がります】
・3台以上：1台5000円（合計1万5000円）
・4台以上：1台6000円（合計2万4000円）
・5台以上：1台8000円（合計4万円）
※入社1年目までは、2台以上で1台8000円がプラスされます

■賞与
年2回
（前年度実績3カ月分＋諸手当）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収384万円
～498万円

■社員の年収例
年収720万円／入社4年目（20代後半）
年収987万円／入社4年目（30代前半）
※2022年度営業職の平均年収697万7511円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度（確定拠出年金制度／社員側の負担は一切なし／マッチング拠出あり）
■駐車場完備（車通勤OK）
■保養所あり（会員制リゾートホテルなど）
■産休・育休休暇制度（取得実績あり）
■自家用車購入割引
■家庭用常備薬斡旋補助金
■健康診断・人間ドック
■ノートPC支給（営業職のみ）
■研修制度（ビジネスマナー研修・セールススキルアップ研修など）
＜目標達成旅行あり！＞
年2回の店舗目標達成で、沖縄やカンボジア、シンガポール、ハワイ、セブ島など、国内外へ旅行をしています。
※スケジュールや状況に応じて、現金支給を選ぶことも可能です

＜年間休日＞
112日
（2023年度はうるう年のため113日）

＜休日・休暇＞
月9～10日休（水曜日定休＋シフト休）※土日に休むことも可能です
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

先輩や上司とも距離が近いため、業務を行っていくなかで疑問に思うこと、不安に感じることがあっても、すぐに相談ができます。また、休みを取りやすい環境のため、休みの日は旅行に出かけたり、趣味に没頭したりと、充実したプライベートを送ることも可能です。
「ワークライフバランスを整えたい」「仲間と一緒に仕事を楽しみたい」そのような方にとっては、抜群に働きやすい環境ともいえるでしょう。