株式会社ＭＣコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社ＭＣコーポレーションの募集が終了した求人

麻布十番の賃貸営業スタッフ／チームで協力！／月給30万円以上

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【完全反響営業】賃貸物件のお部屋探しから、ご契約・お引渡しまで◆“チームで成果を上げる”営業です！
具体的な仕事内容
お客さまへのお部屋のご紹介から、ご契約・お引渡しまでのお手続きをお任せいたします。

具体的には……

＜お客さま対応＞
■お客さまへのお部屋のご紹介・物件案内
■ご契約の手続き
■引き渡しまでのサポート
■引き渡し後のアフターフォロー

＜その他＞
■ポータルサイトへの物件登録
■契約書類の作成
■重要事項説明 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方のみ
■入居審査・家賃交渉
■初期費用の請求・入金処理
■物件の写真・VR撮影　　など

＼完全反響営業／
不動産ポータルサイトや自社HPなどのWEBからの集客や、ご紹介・リピーターのお客さまがほとんど。
また、店舗看板を見てご来店されるお客さまもいらっしゃいます。
新規開拓や飛び込み営業はございません。

＼スキルUP＆フォロー体制の強化／
毎回の接客後に15分ほど、先輩にお客さまとの商談の状況を共有する時間を設けています。
客観的な意見を交えて、その日の接客を振り返ることで、一人ひとりの営業スキルの向上や、より質の高いサービスの提供につながっています。
また、日頃から情報共有がされていることで、日常的にお互いをフォローできる環境が整っています！

★“麻布十番”ならではのやりがい★
当社の仕事の主な舞台となるのは、港区麻布十番周辺エリア。
地域の特性上、ハイクラス層のお客さまも多くいらっしゃいます。
より質の高いサービスを模索することで営業スキルが上がり、ビジネスパーソンとしての力も磨くことができる環境です！

◇入社後の流れ
▼まずは仕事の舞台となる街について知ることからスタート！
▼電話対応等の研修や接客のロープレで、営業の基礎を学びます。
▼物件の探し方や、ポータルサイトへの登録・写真撮影などの仕事を覚えます。
▼先輩の物件案内に同行し、実際の現場での接客を学びます。
▼早ければ2カ月程で独り立ち。お客さま対応に挑戦！

チーム／組織構成
現在、当社の従業員は7名ほど。そのうち4名が営業スタッフとして活躍しています。
年齢層は20代～50代とさまざまですが、立場に関わらずフラットな関係性で、お互いに助け合って仕事をしています。
少数精鋭な分、社長にも直接意見が届きやすい環境です！

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】チームで支え合う環境で、営業スキルを磨き活躍したい方◆要普通自動車免許
＜必須条件＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＼こんな方をお待ちしています／
■向上心を持って仕事に取り組める方
■周囲と協力して仕事に取り組める方
■未経験からでも不動産のプロを目指したい方
■営業スキルを磨きたい方
■ビジネスパーソンとして成長したい方
■チームで支え合う環境で働きたい方
■英語や中国語など語学を活かしたい方

※業職種未経験・第二新卒歓迎
※学歴不問

勤務地

★転勤なし★
東京都港区麻布十番2丁目21-4 ローレル麻布十番1階

＜アクセス＞
東京メトロ南北線／都営大江戸線「麻布十番駅」1番出口から徒歩約30秒

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

8:45～18:30（実働8時間／休憩1時間45分）

＼助け合って、メリハリのある働き方を／
当社では終業から2時間後の、21時以降の残業は原則禁止。
できるだけ残業をなくし、定時退社を推進しています。
なお、チームで助け合うのが基本スタイルですので、万が一仕事が立て込んでしまった時などには、遠慮なく周囲の仲間に頼ってOK！
仕事は一人で抱え込まず、みんなで協力して働きやすい職場をつくりましょう！
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間 1カ月～6カ月
※試用期間中の給与：月給25万円以上
※その他期間中の待遇に変更なし

給与

月給30万円以上（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず60時間分を、9万3,000円以上支給
※60時間を超える時間外労働分は追加で支給

＜試用期間中の給与＞
月給25万円以上（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず56時間分を、7万7,000円以上支給
※56時間を超える時間外労働分は追加で支給

【自己投資手当あり】
入社後1年間、自己投資手当10,000円を毎月支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限2万円まで）
■資格手当
・宅地建物取引士：月1万円
・マンション管理士：月3万円
・賃貸不動産経営管理士：月1万円
■残業手当（固定残業代超過分）

＼頑張りは収入に還元／
店舗全体の売上目標の達成度に応じて、賞与を設けています。
頑張って成果を上げた分、きちんと高収入を叶えることが可能です！

■賞与
年3回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収330万円
～600万円

■社員の年収例
年収900万円／30代・入社2年目
年収500万円／20代・入社2年目