松浦屋株式会社の過去求人・中途採用情報

松浦屋株式会社の募集が終了した求人

産業機械の企画営業／既存顧客／残業平均月5H／年休120日

正社員
転勤なし

仕事内容

オーダーメイドのモノづくりをじっくり提案する企画営業（法人企業様への産業機械の提案になります）
具体的な仕事内容
基本的には「お客様先での機械導入」をひとつのゴールとして、既存顧客へのヒアリングや営業活動、それに伴う資料作成などを行います。

▼一日の流れ
――――――
【パターン1／内勤】
▼09:00～
Lメール・電話・お問合せ対応
▼12:00～13:00
Lお昼休憩
▼13:00～
L部品類の受発注処理
L入出荷物への対応
L見積書・仕様書などの作成
L営業活動の資料作り
▼17:00
L退社お疲れ様でした！
※原則定時退社です

【パターン2／外勤】
▼09:00～
L出社後、お客様への営業活動のため外出
▼12:00～13:00
L外出先でお昼休憩
▼13:00～
L引き続き営業活動
▼16:00～
L帰社し、打合せ内容に基づく資料作り（検討仕様書など）
▼17:00
L退社お疲れ様でした！
※お客様先が遠方な場合、直行～直帰もあります。

【パターン3／機器納入】
各種工事立ち会い時には、現地での管理・監督が主な業務となります。
安全管理や工程管理を行います。
※大型工事の場合、最長で一週間程度の出張となる可能性があります。

▼入社後の流れ
―――――――
入社後、当面はOJTを中心としながら社内での研修（勉強会）を行います。
知識がある程度身についたら、当社のグループ企業である「日東精工(株)」主催の研修会に参加してもらいます。同時に、お客様との顔つなぎをして引継ぎを行っていきます。
その他、希望があればロボット関係やAI、DX関係の研修会も準備いたします。

▼当社の強み
――――――
東証プライム上場の日東精工グループである当社は、そのブランド力を活かし、顧客との信頼関係を築いています。
また、サプライヤーとも長年良い関係を築いているため、顧客の要望に応じて一丸となれるのは大きな強みです。
創業以来の黒字経営。確かな実績を評価され、今後は100年企業を目指しています。

チーム／組織構成
現在、東京営業所には所長と営業主任の2名が所属しています。
しかし、同じ本社事務所内には他5名が働いており、プライベートも含めて気軽に相談できるフランクな環境です。

■組織名称：松浦屋株式会社東京営業所
■定着率：平均勤続年数：20年（東京営業所及び本社在籍の計７名の平均）

対象となる方

【高卒以上／業界未経験歓迎】営業・接客業など顧客とのコミュニケーションを主とする業務経験（1年以上）
【必須条件】
■高卒以上
■営業・接客業など顧客とのコミュニケーションを主とする業務経験（1年以上）。
■普通運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】
◇機械設備の営業経験者

【一つでも当てはまる方、ぜひお会いしましょう！】
■モノづくりに携わることに興味や関心がある方
■短期間で結果を出そうとせず、地道にコツコツ仕事ができる方
■物事をポジティブにとらえ、明るく人と接することができる方
■お客様と真摯に向き合い、できないときは「できない」と言える方
■学び続けることができる人

勤務地

東京都品川区西五反田2-27-4　明治安田生命五反田ビル２階

■山手線五反田駅から徒歩4分
■受動喫煙対策あり（社内禁煙・建物内4、8階に喫煙所あり）

勤務時間

9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

※自ら予定を立てるので、基本的に残業はほとんどありませんが、繁忙期には10時間ほど発生します。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
（※条件などに変動なし）

給与

月給25万円～34万円
（※一律住宅手当含む）

■賞与
年2回
計3.5カ月分（前年度実績）

■昇給
※1.60％～ 2.00％（前年度実績）

■入社時の想定年収
年収384万円
～528万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■家族手当（子の扶養人数に応じて支給）
■交通費支給（月3万円まで）
■一律住宅手当
■制服（作業服）貸与あり
■慶弔見舞金
■勤続年数に応じた祝い金
■退職金制度あり（勤続3年以上対象）
■時短勤務

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み　※年数日の土曜出社日あり(有給消化対応可)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取りやすい環境です。子供の運動会や送迎に使う社員も。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■連続休暇
※連続5日以上の連休取得可能です