富士山の銘水株式会社の過去求人・中途採用情報

【100％の社員が初心者スタート】お客様の暮らしを快適にする自社商品をPR★グッドデザイン賞受賞
具体的な仕事内容
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こんな業務をお任せします
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◆生活に欠かせない商品のプロモーション
◆お客様へのお声がけ～ご成約までを一貫して担当
◆ブースの設置・運営
（ショッピングモール、地域密着型のスーパー、イベント会場など）

★業界シェアトップクラスのクオリティ
自信を持って提案できるクオリティの高い商品だから、お客様に魅力を伝えやすい！
プロモーション初回で初成約を達成した先輩もたくさんいるんです♪

▼メンバーがイキイキと働ける理由をご紹介！▼
【旅行気分で全国各地へ出張】
北から南まで、月に1～2回ほど宿泊を伴う各都道府県でのプロモーションがあります。
定時で仕事を終えて「みんなで福岡の美味しいもつ鍋を食べよう！」などご当地グルメを堪能することも可能です♪

【未経験スタート100％！周囲がしっかりサポート】
「本当に人柄がいい人ばかり」というのも当社の特長。上司や先輩も未経験から始めており、つまづきやすい点や不安な気持ちを理解して向き合ってくれます。
さらに、業務には3～4名のチーム制で取り組むので悩みも解消しやすい環境。同年代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で成長が可能です。

【インセンティブや社内表彰できちんと評価】
当社ではノルマは一切なく、自分で決めた目標に向けて道筋が立てられます。明確な評価基準があり、達成できた時はやりがいを感じられます。また、素晴らしい成績を残した方を称える社内表彰制度があり、上位2名が選ばれる社長賞では金一封（20～30万円）を支給！モチベーションUPに繋がります。

チーム／組織構成
☆20代若手メンバーが中心となって活躍中☆
携帯ショップや飲食店、フォトスタジオ、アパレルなど、在籍しているメンバーの前職はさまざま。異業種からの転職者がほとんどで、多彩な経験を活かして活躍中です。女性のリーダーも多く、チームを率いて活躍しています。活気がありながらリラックス感もある雰囲気で、すぐに馴染んでいただけますよ！

■組織名称：配属になる直販部門では、現在18名のプロモーションスタッフが在籍しています。
■男女比：5：5
■年齢構成：25歳

＜＜未経験歓迎＞＞学歴不問・第二新卒歓迎・社会人未経験OK♪初心者でも収入アップが叶います！
＼＼意欲・人物重視の採用／／
未経験からスタートした先輩がたくさん。安心して飛び込めるような体制を整えてお待ちしています。ぜひご応募ください！

◆学歴・経験は一切不問
◆第二新卒歓迎

＜こんな方と一緒に働きたい！＞
□ 人と話すのが好きな方
□ 収入アップを目指したい方
□ 別業界からキャリアアップを目指したい方
□ やった分はきちんと評価されたい方
□ 人間関係の良好な環境で働きたい方
□ 業界未経験・社会人未経験だけどチャレンジしてみたい方

☆特別なスキルや資格は一切必要なし☆
できる限り多くの方とお会いしたいと思っています。
完全に意欲・人物重視の採用なので、面接ではあなたの「これまで」と「これから」について気負わずにお話ください。

全国の大型ショッピングモールやイベント会場

★ホテルなどから直行直帰が可能

※転居を伴う転勤はありません（希望により部署異動での転勤あり）

＜東京本社＞
〒104-0061
東京都中央区銀座1-16-1 東貨ビル2F
※研修や会議の際は本社へ出勤する場合があります

＜アクセス＞
■東京メトロ有楽町線 「銀座一丁目駅」徒歩3分
■JR「有楽町駅」徒歩7分

10：00～19：00（実働8時間）

＝＝定時退社できる環境＝＝
お客様対応などがなければ基本的に19時で仕事を終えることができます。
会社終わりの時間にもゆとりがあるので、プライベートを充実したい方にもオススメです◎
■平均残業時間
9時間

（基本的に残業はありませんが、会場により20時まで稼働する場合もあります）

正社員
試用期間6ヶ月あり
※期間中の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません

●月給25万円以上+インセンティブ（固定残業代30時間分・4万7930円以上含む）

『3年以上同業界での営業経験およびマネジメント経験がある方』は下記の待遇になります。
●月給35万円以上+インセンティブ（固定残業代30時間分・6万7000円以上含む）

※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します
※上記時間外労働の有無に関わらず支給します（超過分は別途支給）
※地域手当は一律で月2万5000円支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■チームインセンティブ
■個人インセンティブ
※インセンティブは月平均3～15万円を獲得している方が多数
■健康手当

■賞与
年2回
（6月、12月）※昨年度実績2ヶ月分
⇒賞与規定改定により今年度より5カ月分支給になります

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収350万円
経験1年目／月給25万円＋インセンティブ25万円＋賞与年2回）
年収570万円
経験2年目／月給27万円＋インセンティブ192万円＋賞与年2回）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■昇給・昇格制度
■研修制度（導入研修・OJT研修）
■社内表彰制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度
■育児支援手当
└時短勤務
└子ども手当1万円／月
※子どもの人数に関わらず小学校入学まで支給
■私服勤務OK
■福利厚生倶楽部の導入
☆厚生労働省より「えるぼし」の2つ星認定（2020年9月）☆

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／基本的に平日休み）
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
＼＼えるぼし認定取得！子育てを応援しています／／
社員が当たり前に産休・育休を取得できる環境で、女性社員の取得率とその後の職場復帰率はなんと100％！
さらに、就学未満児がいる社員には、育児手当を支給しています。また、女性がイキイキと活躍できる会社づくりが認められて、2020年9月にはえるぼし認定2つ星を取得。安心して長く働ける会社を目指しています。

当社では社員がモチベーション高く働けるよう、成果をしっかりと評価する明確な基準を設けています。

■チームのインセンティブ
チームの人数×20件を達成すれば獲得でき、成約件数が多ければその分もらえる割合も増えます。

■個人のインセンティブ
個人で月25件以上達成かつ成約件数に応じて獲得できます。金額上限がないので、多いケースでは20万円近く手に入れている社員も！

気持ちにも余裕ができるので、「海外旅行に行きたい」「星のついたレストランで食事がしたい」といった夢が出来たというメンバーも！
目標が目に見える形で設定でき、自分の取り組みも振り返りやすく「来月も頑張ろう」とやりがいにも繋がります。

「とにかく稼ぎたい」「社内の雰囲気が良くて働きやすそう」「早い段階でキャリアアップしたい」など、社員の入社理由もさまざま。どなたでも活躍できるような教育体制を整えています。

＜入社後研修＞
▼座学研修
会社についてや商品知識などの基礎を2週間ほどかけて学びます。

▼OJT研修
先輩が見守る中、実際にプロモーションブースでお客様にお声がけ。3～4名のチームで取り組んでいきます。

▼独り立ち
社内のノウハウや先輩のアドバイスを参考しながら一歩ずつ成長でき、未経験の方も安心です♪

「今週はどうだった？」「どのように改善していこうか」など、取り組みとその結果は上司や周囲のメンバーと共有して改善。上から与えられるノルマはなく、目標は自分で設定するのでモチベーションになります。成果を評価されて入社2年半で主任になった方もいて、ゆくゆくは、10数人をマネジメントするなど管理職としての活躍も可能です。
また、経験を活かしてイベント企画や広報、販売代理店のマネジメントにキャリアチェンジするチャンスも広がっています。
ステップアップも、ジョブチェンジも可能な環境で、自分らしいキャリアを歩んでいきましょう♪