株式会社ワールドインテックの過去求人・中途採用情報

【全国採用】機械設計エンジニア／CADオペレーター／大手企業の開発プロジェクトで活躍できる
具体的な仕事内容
情報家電から自動車、産業用ロボット、宇宙開発まで。誰もが名前を知っているような大手メーカーを中心とした全国3000以上のプロジェクトで、機械設計エンジニア／CADオペレーターへのキャリアをスタートできます。

プライム市場上場「ワールドホールディングス」の中核会社という安定した基盤のもと、138もの資格取得支援制度やキャリア支援などの手厚いサポート環境を整備。理想のキャリアを目指して成長を続けられます。

☆★ここがPOINT★☆

★POINT1
プロジェクトリーダーや営業担当者が身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリング。専任担当者が希望のキャリアを実現できるよう、継続的にサポートします。

★POINT２
「やってみたいことがあるけれど、現在の技術レベルや経験値では難しそう」
そんな場合は社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムのもと、着実にスキルアップを実現できます。

★POINT3
時代の変化にも柔軟かつスピーディーに対応できる自由度の高さが当社の魅力。得意分野の技術を伸ばすことも、全く異なる分野にチャレンジすることも可能です。

【プロジェクトの一例】
経験の浅い方はCADオペレーター業務や設計の補助業務などからスタートし、設計エンジニアとしてのステップを上がっていきましょう。

▼自動車
エンジン、駆動系、シャシー、ボデー、電装品等

▼産業機械
半導体・液晶製造装置、建設機械、工作ロボット、FA自動機等

▼通信
精密機器、カーナビ、スマートフォン、OA機器、光学機器、医療機器等

▼デジタル家電製品
デジカメ、大画面薄型テレビ等

【プライベートの時間も充実できる！】
大手企業のプロジェクトは業務時間の管理も厳格で、残業時間も少ないのが魅力。エンジニアたちは仕事とプライベートを切り替え、家族と過ごす時間や資格取得の勉強などに活用しています。

チーム／組織構成
当社社員がチームでプロジェクトに参画する「チーム配属」体制を強化。日頃の業務については現場リーダーが、長期的なキャリアの相談は営業担当者がそれぞれフォロー。

チームマネジメントやお客様との調整などを経験しながら、リーダーへとキャリアアップを目指すことも可能です。

■男女比：8:2
■年齢構成：20～60代
■定着率：直近数年95％

【学歴不問】何らかの設計経験をお持ちの方（年数・分野不問）未経験の方・経験浅めの方も歓迎
■学歴・就業ブランク・転職回数不問
■業種・職種未経験歓迎
■第二新卒者歓迎
■社会人経験10年以上の方歓迎

【歓迎条件】
■設計に関する何らかの業務経験
■設計を学んだことがある方
※設計分野は問いません。「CADを扱える」だけで十分アドバンテージになります。

【活かせる経験とスキル】
●CADの使用経験
●輸送機械（自動車／鉄道／航空機／特殊車両／二輪／船舶）の設計
●機械・機構設計
●解析・実験・評価実験
●機械・電気系の知識
●樹脂／金属／非鉄／その他成型素材の知識

※5名以上採用

【こんな方を歓迎します】
◆最先端のものづくり分野で技術を追及したい
◆エンジニアとして仕事の幅を広げたい
◆今と異なる分野で技術と経験を活かしたい
◆未来に貢献できる仕事にチャレンジしたい

＜全国47都道府県にあるプロジェクト先での勤務＞
☆U・Iターン歓迎！
☆勤務地は希望を最大限考慮！
☆色々な大型プロジェクトあり！

【受動喫煙防止の取り組み】
■「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」の拠点
：汐留・新宿・仙台
■「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点
：福岡・広島・大阪・名古屋・立川・宇都宮

8:45～17:45（実働8時間／休憩60分）
※残業は月平均20時間未満です。
※プロジェクト先により多少異なる場合があります。
■平均残業時間
17.6時間

（2022年実績）

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇は変わりません）
※無期雇用派遣

月給19万7000円以上＋賞与年2回　
※残業が発生した場合は時間外手当を100％支給します。

※上記はあくまで入社時の最低保証月給です。
　経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収例：400万円／24歳／入社2年目：月給23万円＋残業＋賞与
年収例：520万円／30歳／グループリーダー：月給40万円＋残業＋賞与
年収例：860万円／48歳／ゼネラルマネージャー：月給62万円＋残業＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格手当（当社指定による／全138種類対象）
■地域手当
■役職手当
■残業手当100％支給
■引越し費用・帰省費用の全額支給（社内規定あり）★U・Iターン支援
■赴任準備金3～5万円支給（初回赴任時のみ）
■独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)　※赴任地による
■退職金（勤続3年以上）
■各種補助制度（資格受験費・セミナー参加費、通信教育受講費、学会参加費等）
■確定拠出型年金制度
■福利厚生サービス「BELS ファミリークラブ」
■社員持株会
■帰省手当（規定あり）
■育児休暇（男女共に取得実績あり）
※男性社員も最大9カ月の取得実績あり
■副業OK
■再雇用制度

★専任担当者がキャリア形成を支援！
一人ひとりに「この先何をしたいか」をヒアリング。100％希望通りとまではいきませんが、可能な限り希望に沿ったキャリアを積めるよう、長期的視点でサポートします。

★ｅラーニング
キャリア形成教育としてｅラーニングを導入。自分のキャリア設計や資格取得に必要な講座を、自分のペースで好きなだけ受講できます。
■資格手当（当社指定による／全138種類対象）
当社が指定する資格を取得すると、資格手当が毎月の給与に加算されていきます（最大5万円まで支給）

■衛生管理者
→2種：月5000円、1種：月1万円
■機械保全・機械検査
→2級：月5000円、1級：月1万円、特級：月1万5000円
■電気機械組立
→2級：月5000円、1級：月1万円、特級：月1万5000円
■機械設計技術者
→2級：月5000円、1級：月1万円
■空気調和衛生工学会設備士
→月1万円　など

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※平均取得日数　10.2日（2022年実績）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
■ワクチン休暇

※プロジェクト先により異なる場合があります。

★5日以上の連休取得も可能★
プロジェクト先は大手企業が多いので、5日以上の長期休暇も取得可能。土日祝休みと有給休暇を組み合わせて、連続休暇を取得しています。
オンとオフを切り替えて、旅行、スポーツ、音楽ライブなどの時間を楽しんでいます。英語や中国語、韓国語などの語学学習など、自己啓発に取り組む社員も多数！

■資格取得手当の対象は138以上！　対象資格の取得者にはお祝い金などの一時金ではなく、資格手当を毎月支給しています。複数の資格を取得すると最大5万円まで手当が加算されるため、資格取得のモチベーションも高まります。

■プロジェクトへの配属後も継続的にスキルアップの機会を提供します。「技術研修カリキュラム」を毎月開講。現在の業務に関わる知識だけでなく、エンジニアとして興味のあるスキルを身につけることができます。
★詳しくは次の項目をご覧ください

■エンジニア同士で技術を学ぶ「技術者会」では、現場で活かせる最新の技術情報を交換し、スキルや知識のアップデートを図ります。

希望する講義を選択し、受講することが可能です。

［機械］
工業材料／材料力学／流体力学／熱力学／機械力学／工作法／機械製図／空圧回路／機構学・要素設計／品質管理／生産技術

［電気電子］
デジタル／アナログ回路／マイコン／電子基板／安全規格（制御）／電子計測／ECU／シーケンサ／センサーとアクチュエーター

［ソフト］
制御工学／プログラミング言語／組込システム／メモリ

［e-learning］
AutoCAD／品質管理／プログラミング／Microsoft Office／ビジネスマナー／安全衛生／プレゼン能力／マネジメント／モチベーションアップ／リーダーシップ／ロジカルスキル　など

◆CATIA、NX、Creo（Pro/E）、UG、I-DEAS、Solid works
◆Nastran、ANSYS、LS-DYNA、Abaqus、STAR-CD、Pam-Crash、SCRYU/Tetra
◆DELMIA、JSTAMP、AFDEX、Moldex3D、Virfac
◆PLC（シーケンサ）
◆Inventor、Solid edge、I-CAD、Auto-CAD、ME-10、CADAM
◆ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ　など