泉テクノ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験から手に職を！】住友化学グループの安定企業◎プラント設備メンテナンスのエンジニア
具体的な仕事内容
親会社は住友化学グループの一員である住友ケミカルエンジニアリング(株)。
グループ内企業の案件が多く、安定した経営基盤のもと、好調な業績を維持しています。

現場スタッフとお客様の調整役として以下の業務をお任せします。
未経験からでも無理なく始められるお仕事です。

《仕事内容》
千葉県市原市、袖ケ浦市中心の工場設備の新設・補修工事を担当していただきます。

■お客様との打合せ
■工事の積算、施工計画立案
■安全管理、品質管理
■協力会社、工事原価等の管理　など

今回のポジションは、工場施設の新設・増設・改修時に、計画通り施工が行われるよう、品質や工期、安全面を管理するお仕事です。

■機械：基本的に本社での勤務／本社から各現場に向かいます
■電気：基本的に千葉県袖ケ浦市の客先工場内、泉テクノの事務所での勤務（直行直帰可）

《入社後の流れ》
▼座学研修
　会社や事業、業務についてゼロからお伝えします。

▼少しずつ簡単な業務を先輩と共にスタート
　
▼業務に慣れてきたら独り立ち
　研修後も継続してサポートするのでご安心ください！

＼”やる気”を全力で支援・評価します／
資格取得支援制度や資格手当、昇給など、成長を支援・評価する環境が整っています◎
3日間の講習を受けるだけで取得できる簡単な資格もあるので、是非当社の制度を活用ください。

《現場について》
■現場のほとんどが事務所から5キロ圏内。
　車で15分前後の距離なので早朝に現場に向かうことはありません◎
■規模にもよりますが、協力会社の職人さんなど10人以下の現場がほとんど。
　毎回職人さんが変わることは少なく、顔見知りの職人さんとの信頼関係がある中で仕事をすることが可能です◎

チーム／組織構成
＼ほとんどの社員が中途入社／
若手からベテランまで、幅広く在籍。
前職が製造や営業の方でも
・モノづくりが好き
・機械いじりが好き
・人とふれあうことが好き
こんな方なら、やる気があれば大丈夫です！
できることから一緒にやっていきましょう。

＼少人数でアットホームな雰囲気／
小さな意見でも先輩に話しやすく、問題点はみんなで解決できる関係を築いています◎
「子供が熱を出したから早退したい。」という社員がいれば、みんなでサポートしています。

【学歴不問・第二新卒・未経験歓迎】自信のない方もぜひご応募ください！＼ スキルも身につけられます ／
⇒完全意欲・人物重視の採用です◎
学歴・経験は一切不問！基礎から学べる研修もご用意しております。

中途入社の社員がほとんどの当社。
「安定基盤のもとで、長く働きたい方」
「将来を考えて、スキルも身につけたい」
「地域に根差して働きたい方」etc.
はっきりとした目標が無くても大丈夫です◎

《必須条件》
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼ 経験者の方も大歓迎 ／
■施工管理経験者
■化学工場系製造・工事経験者

⇒経験者の方は現場を見学していただき、できる業務からお任せいたします。

★転勤なし！マイカー通勤OK！
★担当する現場は車で15分圏内がほとんどです。
★単身者には借上社宅をご用意します。面接時など、お気軽にご相談ください。

■本社
〒292-0107
千葉県市原市姉崎海岸131番地

■アクセス
『姉ヶ崎駅』徒歩15分
※アクアラインを利用すると、『東京駅』『横浜駅』から60分／『川崎駅』から50分程です。

8：00～17：00（実働8時間）

＼ 残業少なめ！月平均20時間以下！／
グループ会社の案件がほとんどなので無理難題を言われることはありません。
さらに、繁忙期以外だと残業はほとんど発生することなく、明るいうちに退社することが可能です◎
■平均残業時間
20時間

以下

正社員

【未経験者】
月給25万円以上（一律手当含む）+時間外手当100％

※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。
※25歳未満の方は25万円を下回ることがありますのでご相談ください。
※3ヶ月の試用期間あり（給与や待遇に変更はありません）
（月給22万円～29万円内で決定）

【経験者】
月給30万円以上（一律手当含む）+時間外手当100％

※経験者の方は前職の給与を保証し、話し合いの上で決定します。
　ご不明な点はお気軽にご相談ください。
※3ヶ月の試用期間あり（給与や待遇に変更はありません）

＼ ご家庭を支援！家族手当あり！／
【配偶者：月2万1,800円、子1人：7,700円】
└ 例えば、配偶者有・子二人だと…3万7,200円も支給されます！

★今なら！直近賞与で入社祝い金を支給！

■賞与
年2回
（6月・12月）※2022年度実績：平均5.6ヶ月分（個人評価による）

■昇給
年1回
（4月）※施工管理技士1級など資格取得した場合は翌月から昇給

■入社時の想定年収
年収400万円
（未経験者）※年齢・経験・家族構成で差があります
年収500万円
（経験者）※年齢・経験・家族構成で差があります

■社員の年収例
740万円／43歳
600万円／32歳
550万円／27歳
340万円／23歳

＼ 充実した手当・福利厚生。その数、20種以上 ／
■社会保険完備
■昇給年1回（4月）※毎年全社員が昇給しています。
■賞与年2回（6月・12月）※2022年度実績平均5.6ヶ月分（個人評価による）
■交通費全額支給（自動車通勤の場合、ガソリン単価は規定による）
■昼食費補助（月2,000円）
■時間外手当全額支給
■休日出勤手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当（施工管理技士1級：月8,000円　他規定による）
■家族手当（配偶者：月2万1,800円、子1人：7,700円）
■住宅手当（借家：月1万3,900円、自己所有：月1万2,400円）
■報奨金制度（施工管理技士1級 4万円　他規定による）
■退職金制度
■資格取得支援制度（社内規定による）
■副業可
■マイカー通勤可
■社用車あり
■駐車場完備
■制服貸与
■借上社宅制度（単身者のみ）
＼ 社員の頑張りに全力で応えます ／
社員の頑張りに応えるための手当・福利厚生があります。

■資格取得支援制度
└ 資格取得に伴う費用（受験費、講習費、受験会場までの交通費）を会社が全額負担。
■報奨金制度
└ 資格を取得した際には、一時金をお出しします。
■資格手当
└ 施工管理技士などの資格を取得した場合、毎月の給与に手当分を上乗せいたします。

※報奨金・資格手当の対象は、取得した資格によって異なります。

働きながら一生モノのスキルを磨き、その努力が自身に還元される環境を整えています！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（勤続6か月未満は1か月につき1日支給　※半休取得可）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性社員の取得実績もあり）
■介護休暇
（半休取得可）
＼ 仕事の調整次第で連休取得が可能 ／
少人数の会社なので、全員とコミュニケーションが取れる環境です。
また、現場の職人さん含め仲がいいので仕事の調整もしやすいです◎
お子様の学校行事、冠婚葬祭などでお休みが必要になったときはお気軽にご相談ください。

■昇格
感覚的に頑張っているから昇格ではなく、現場での成果やスキルアップを評価するようにしています。
着実に一段ずつ昇格するわけではなく、成果やスキルに応じていきなり社内給与規定の3ランク以上の昇格するなんてことも。非常に頑張りがいがある仕組みです。