株式会社インフロントの過去求人・中途採用情報

【未経験の場合は６ヵ月の研修からスタート！】Webシステム開発、データエンジニアリング
具体的な仕事内容
未経験の方は、まず現役エンジニアが講師を務める当社独自の研修からスタート！

【研修の流れ】
★Step.１（1ヵ月目）
最初の1ヵ月はPC内の仕組みや、ネットワーク、Wi-Fiの仕組みなどITの基礎からスタート。
さらに、論理的思考を養うアルゴリズム研修やSQL、Javaなどのwebシステム開発に必要なプログラミング言語を研修します。また、スケジュール管理のしやすい作業の進め方や報告の仕方、会議の進行、議事録の書き方まで、現場で必要な知識やスキルをしっかりと教育します。

★Step.2（2～4ヵ月目）
多彩な実装課題を通してプログラミングに慣れていきます。
最終的には同期の仲間と役割を決めて1つのwebシステムの構築に挑戦。現場を想定した実習で、配属前から実践レベルの開発を経験していただけます。

★Step.3（5～6ヵ月目）
5ヵ月目からはOJT研修として実際のプロジェクトに参加。
先輩のサポートを受けながら、これまで学んだことを活かしてさらにスキルを磨いていきましょう！

各自の理解スピードは多少の差がありますが、6ヵ月の研修を通じて全員が一定の能力を手に入れられるよう丁寧に教育していきます。
研修終了後は、希望やスキル、経験に応じて配属先を決定。本格的にエンジニアとしてのキャリアがスタートします！

【新たな領域に挑戦を】
その先は個人の意欲に応じた成長を経て、いずれはプロジェクトの中でも責任のある役割を目指していただければと思います。
自分にできることは何か？を考えながら、いろいろなことを学んでいく積極性がポイント。多少経験や知識が伴わないとしても、意欲に応じてリーダーなどの役割に抜擢される可能性があります。

もちろん、エンジニアとしてこれまで培ってきた技術を活かしたり、新たな領域でより高度なスキルを身につけたいという経験者の方も歓迎します！

チーム／組織構成
研修はリモートと社内出社を併用して実施し、質問や相談がしやすい環境で進めています。配属後もプロジェクトには先輩社員がいるため、安心して取り組める環境です。プロジェクト外でも社内の所属組織にチームがあり、困った時にはすぐに先輩に相談できる職場です。

【学歴経験不問！】高く評価されるエンジニアを目指したい方／第二新卒や経験の浅い方、新卒の方も大歓迎！
《意欲的に取り組める方なら未経験から成長可能！》
★業種、職種未経験歓迎
★文系、理系不問
★異業種からの転職者が多数活躍中！
★新卒の方も応募可能

《こんな方はぜひご応募ください！》
■IT業界に挑戦してみたい！という想いのある方
■就職したIT企業で研修を受けられず不安な方
■いずれは責任のあるポジションも目指したい方
■設計や上流工程、社内開発などに興味がある方
■培った語学も活かしたいと考えている方

《実務経験をお持ちの方は大歓迎です！》
◎業務系システム開発経験
◎データエンジニアリング経験
◎AWSなどインフラ領域の経験

資格や経験は問いませんが、研修で＋αを習得していただけるよう人柄とエンジニアを目指す意欲を最重視します。異業種からでも培った経験には必ず活かせる部分があるため、面接ではこれまでの経験も教えてください！

【東京・大阪・名古屋】【勤務地は希望を考慮】
■各エリア近郊のプロジェクト先もしくは当社事業所での勤務です。
■転居を伴う転勤はありません（希望がある場合、所属拠点の変更は可能です）。
■プロジェクトの都合により在宅勤務となる場合があります（現在は約50%が在宅勤務）。

《東京》
　東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル35F
　各線『新宿』駅より徒歩5分

《大阪》
　大阪府大阪市西区靱本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング2F
　Osakametro各線『本町』駅28番出口すぐ

《名古屋》
　愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル6F
　名古屋市営地下鉄『伏見』駅より徒歩2分、『丸の内』駅より徒歩5分

■09：00～18：00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

未満

正社員
4ヵ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変動はありません。
※未経験の方は6ヵ月の研修期間が試用期間になります。

■月給25万円以上+各種手当+賞与（年2回）
給与額は経験やスキル、前職給与を最大限考慮して決定します。
※未経験者も現時点の経歴やスキルなどを考慮し優遇します。
※入社後は毎年の昇給にて能力に応じた給与アップを予定しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外勤務手当（全額支給）
■在宅勤務手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月、12月／昨年度支給実績平均3.6ヵ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～700万円

■社員の年収例
年収420万円（月給26万円＋各種手当＋賞与）／経験2年／24歳
年収465万円（月給28万円＋各種手当＋賞与）／経験5年／27歳
年収500万円（月給30万円＋各種手当＋賞与）／経験7年／29歳

《福利厚生》
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■定期健康診断制度（年1回）
■慶弔見舞い金支給制度（結婚や出産など）
■退職金制度
■提携保養所
■在宅勤務導入（プロジェクトによる）

《各種手当》
■通勤手当（全額支給）
■時間外勤務手当（全額支給）
■在宅勤務手当
■役職手当
■出張手当
■住宅手当

《研修制度》
■社内技術研修会
　最新技術や知っておくべきIT時事の勉強会のほか、技術習得のきっかけを作る研修会などを実施。

■研修制度
　ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなどビジネスの基礎知識はもちろん、ITの基礎知識からシステム開発に必要なプログラミングスキル、データエンジニアリングに必要な基礎から応用まで幅広い研修を実施。すべての研修を社内で行っています。
　※詳しくはこちら⇒https://infrontinc.co.jp/recruit/environment/engineer-training/
■社内イベントの開催
　BBQ、忘年会、山登り、オンラインイベントなど、季節に応じたイベントの開催。
　※新たなイベントの企画、開催も若手社員が中心となって実施中！

■子育て、介護に関する制度
　ライフステージに合わせた働き方を支援しています。
　・時間外労働の制限
　・時短勤務制度
　・ノー残業デー
　・看護休暇制度など（休日休暇欄参照）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜、日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
（最大連続5日付与）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得、復職実績あり）
■育児休暇
（取得、復職実績あり）
■介護休暇
【育児や介護に関する制度も充実】
■介護休業
■育児休業
■育児時短勤務制度
■看護休暇制度
■時間外労働の免除

＜システム開発＞
■Web・オープン系の業務システム開発
■ローコードでの業務システム開発
■ERPパッケージでのシステム構築、導入支援
※要件定義からリリースまで幅広い工程を担当。
※経験に応じて、工数管理などリーダ業務もお任せ予定。

開発環境：Java／PHP／Python／OutSystems／SAP／Oracle　など

＜データエンジニアリング＞
■マーケティング、経営などのデータ分析
■製薬治験データの統計解析
■データ収集、加工、整備
■データ基盤構築
■AIや機械学習を用いた分析

開発環境：SAS／Python／Tableau／Salesforce／Snowflake　など

■株式会社アイシン
■日本アイ・ビー・エム株式会社
■アクセンチュア株式会社
■旭化成ホームズ株式会社
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■株式会社SBI証券
■株式会社SBI新生銀行
■NTTコムウェア株式会社
■株式会社NTTデータ
■小野薬品工業株式会社
■株式会社クボタ
■公益財団法人神戸医療産業都市推進機構
■塩野義製薬株式会社
■大王製紙株式会社
■ダイドードリンコ株式会社
■株式会社電通総研
■豊田通商システムズ株式会社
■日本電気株式会社
■株式会社ノエビア
■株式会社LIXIL
■SAS Institute Japan 株式会社　他