アクリーコンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

企業の経営課題を分析し、必要とされる人材をヘッドハンティングして引き合わせます
具体的な仕事内容
■新規開拓
企業経営者へ架電、アポを獲得します。顧客情報や業界動向を調査し、経営課題を分析。解決の戦略や必要な人材について提案します。

■人材の発掘・ヘッドハンティング
企業が求める即戦力人材を全国から発掘、ヘッドハンティングを実施。経営者の代理として、候補者へ企業の成長戦略や移籍後のキャリアプラン、待遇面を説明し交渉を行います。

■企業と候補者の面談をサポート
企業と候補者の面談に同席し、企業の魅力などを伝え交渉。条件のすり合わせや、移籍後の活躍や定着を見据えた面談を行います。


【入社後の流れ】
入社後は研修やOJTを通して丁寧に業務を教えていきます。

■入社時
はじめに、先輩のアポに同行しながらマニュアルを覚えていただきます。業務の流れやビジネスモデルについて理解したら、業務の基礎となる架電やロープレ研修を行いましょう。
架電や交渉スキルがある程度身についてから、候補者との面談をお任せするなど、スキルに合わせて業務範囲を広げていただきます。

■半年～1年後
優秀な候補者に魅力付けができる知識・交渉力が身についたら、企業面談も担当します。最初は先輩社員と同じ案件を担当し、フォローしますのでご安心ください。

■1年後～2年後
担当案件を持ち、候補者側・企業側の面談を両面で行えるようになったら一人前のエージェントです！多くの企業・候補者に貢献し、リーダーやマネージャーなどさらなるキャリアアップを目指しましょう！

※スキルが身についた方は、難易度の高い案件をどんどんお任せします。実績次第で給与面でも大幅アップが期待できます。


【ここがポイント！】
■社会的意義の高さ
ヘッドハンティングを通じて企業の経営課題を解決、日本経済の底上げに貢献できます。

■ハイクラスのビジネススキル
商談相手は経営層ばかり。高いビジネススキルが身につきます。

■交渉力アップ
採用戦術のアドバイスや条件交渉を通じて、交渉力が磨かれます。

チーム／組織構成
20～30代のメンバーが約9割と、向上心を持った若手が多く活躍しています。
出身業界は人材や金融、不動産、メーカーなどさまざま。社員同士で知識を共有し、互いに高め合いながら成長できる環境です。

■年齢構成：平均年齢32歳（20代3割、30代6割、40代以上1割）

【大卒以上／未経験歓迎／第二新卒歓迎】人材業界の経験は不問！ポテンシャル重視の採用です！
成長したい！という意欲のある方、キャリアアップを目指したい方歓迎！
＜必須条件＞
■大卒以上
（※目安として社会人経験1年以上）

【こんなご経験を活かせます】
■法人・個人営業経験（異業種での営業経験者歓迎）
※銀行、証券、求人媒体、人材派遣、メーカー、不動産など幅広い業界出身者が活躍中

■顧客折衝の経験
※社会人経験が浅い方・未経験の方は成長に合わせて柔軟にサポート。
段階を踏んでステップアップすることが可能！

【こんな方をお待ちしています！】
■頑張りを目に見える形で正当に評価されたい方
■キャリアのショートカットをしたい方
■勢いのある会社で働きたい方
■早期にスキルアップしたい方

“意欲重視”の採用です。今よりも「市場価値の高い人になりたい」など、目標がある方や成長意欲の高い方にお会いしたいと考えています。面接ではぜひ、なりたい自分について教えてくださいね。

希望100％考慮☆転勤なし☆一部リモートワーク可／東京・名古屋・大阪、いずれかの事務所での勤務【直行直帰OK】

勤務地は希望を100％考慮して決定します！（転勤なし）
また、業務内容により、リモートワークも活用可能、直行・直帰もOKです。

【東京本社】
東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーZ 7F
■都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩4分
■東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩9分
■都営大江戸線「月島駅」より徒歩9分

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第2森ビル 4F
■東山線「名古屋駅」より徒歩5分

【大阪支社】
大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-25 NLC新大阪12号館 4F（2023年5月1日に拡大移転！）
■大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩6分

※いずれもオフィス内禁煙

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
平均20～30時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の勤務条件に変更なし）

月給35万円～62万5000円
※経験やスキル、現年収を踏まえて決定します。
※上記月給にはみなし残業代（45時間分：月9万1100円～16万2600円）を含みます。超過分は別途支給します。

★スキルに応じてスピーディな昇給も可能★
個人の細かなステップアップをしっかりと評価し、給与で還元していくため、すべての業務をマスターするまで給与があがらないということはありません！

たとえば、20代で入社したメンバーの1人は、まだまだ成長中ですが、優秀な候補者を口説くことができるようになったため、3年目で年収700万円以上の報酬を得ています。
さらに、オンラインや電話での候補者面談を担当し、高い成果をあげている社員は、年収1080万円に到達しています。

もちろん新規営業・法人営業経験者の方は、さらに実績を積むことで早期に大幅な年収アップが実現可能です！

【年収モデル】
20代（第二新卒）／入社3年
1年目420万円
2年目550万円
3年目700万円

30代／入社4年
1年目500万円
2年目800万円
3年目1200万円
4年目1500万円

■昇給
年4回
（4月・7月・10月・1月）
営業成果が昇給に反映されます

■入社時の想定年収
年収420万円
～500万円（20代）
年収500万円
～600万円（30代）

■社員の年収例
年収700万円／月給58万円／入社2年目
年収1080万円／月給90万円／入社3年目（リーダー）
年収1600万円／月給134万円／入社5年目（課長代理）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月2万円）
■皆勤・精勤手当
■職能手当
■役職手当
■住宅手当（規定による）
■各種研修制度あり（座学研修・OJTなど）
■U・Iターン支援あり
■社員旅行、イベント、食事会
■PC・携帯電話貸与

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）（昨年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後より10日間支給
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■5日以上の連続休暇取得可能
※上記に加え、別途報奨旅行などによる長期休暇取得実績あり

10:00　アポ先に直行、ヘッドハンティングの提案営業
　▼
11:00　移動中に案件勉強、翌日準備
　▼
12:00　昼休憩
　▼
13:00　Zoomにて候補者面談、レポート作成
　▼
14:30　架電
　▼
17:00　移動、上長に翌日アポの相談、事務作業
　▼
18:30　企業と候補者の面談同席
　▼
20:30　面談報告の送付、直帰

★直行・直帰もOKです。
★業務範囲はスキルにより異なります。上記は一例です。