Ｌ’ＡＢＥＩＬＬＥ株式会社の過去求人・中途採用情報

【HR 部門】採用業務および人事関連業務を担当していただきます。
具体的な仕事内容
各部署の採用ニーズに応じたプランニング及び実行までをお任せします。

【具体的な業務内容】
■各部門長と採用ポジションのペルソナ設計
■採用手法の決定
■応募対応・面接・オファー面談
■費用対効果の検証と採用チャネルの導入提案
■自社リクルートページをはじめとしたオウンドメディアを活用した採用企画・運用
■オンボーディング施策の実行
■高齢者雇用、障がい者雇用などの対応　など

上記のほかに部署ごとの評価の運用、各種面談の実施（適宜）、条件変更・異動に伴う人事に関連する業務を担当していただきます。

チーム／組織構成
今期からHR部門は新体制でスタートしています。意思決定までのスピードの早さを感じながら、コアメンバーとして採用の企画・運用、そのほか人事に関する業務を担い、幅広く活躍いただけるポジションです。

【学歴不問／業界未経験歓迎】当社の企業理念に共感できる方／人事採用業務のご経験をお持ちの方
【必須要件】
■L'ABEILLEの企業理念や事業内容に興味関心がある方
■採用チャネルの選定、面接、新入社員のオンボーディングまでの実務経験

＜歓迎要件＞
◎高齢者雇用、障がい者雇用の実務経験
◎賃金、評価、教育制度の運用経験

＜求める人物像＞
◎計画・目標にコミットメントするために自ら行動できる方
◎裁量を持って業務に取り組みたい方
◎部門の垣根を越えてコミュニケーションを積極的に取れる方

【転勤なし】
南青山本社:東京都港区南青山2-24-11フォーラムビルディング2F

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩1分

※屋内全面禁煙

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9:00～18:00
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間は3カ月。給与・待遇の変更はありません。

月給32万円～(固定残業代含む)＋業績賞与年２回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月5万1,000円～支給。超過分別途支給。

■賞与
年2回
あり※2022年度支給実績あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収437万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■スーパーフレックス制
■テレワーク制度（週2日程度）/テレワーク手当
■みつばち手当（家賃補助制度：本社から3km圏内）
■社員割引（L'ABEILLE/MIELATIERの商品すべて対象）
■社内カフェ/L cafe
（コミュニティスペースとして L’ABEILLEの蜂蜜やMIELATIERの生菓子・焼菓子、コーヒー紅茶、はちみつドリンク、ミネラルウォーターなどが無料で利用可能です。）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■冬季休暇
（4日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）