キングラン中部株式会社の過去求人・中途採用情報

【医療施設・福祉施設が9割】カーテンの営業全般をお願いします。★未経験者活躍中！
具体的な仕事内容
当社はリースだけではなく、施設内におけるカーテン設置場所の調査・採寸、縫製・納品、クリーニングやメンテナンスなどを自社で一貫して手掛けています。あなたには定期的にお客様のもとへ行き、様子やニーズを伺っていただきます。

【仕事の進め方】
■社員ごとに担当エリアがあり、各自で仕事を進めていきます。
■1日あたり4～5件（商談などがなければ7～8件）ほどお客様先を訪問します。
※訪問時に、次回の訪問アポイントを取得します。
■「新しいカーテンに替えたい」「クリーニングしてほしい」などの要望を伺ったら、各種提案やメンテナンスを行います。
※簡単なカーテン設置の場合は、カーテンレールの取り付けなどを行なうこともあります。

【案件の割合】
既存・新規の割合は50：50。
最初は既存のお客様のフォローをメインにお願いします。

【お客様について】
当社のお客様は、病院や福祉施設が9割。学校やホテルなど一般企業も取扱います。
中部地方でのトップクラスのシェアと長年の実績により、客先で話を聞いてもらいやすいのが特徴です。

【入社後の流れ】
（1）本社研修　※約2カ月
入社後は本社メンテナンス課にて、当社の事業やサービス、商品について学びます。カーテンの種類や取り換え方法が理解できるので、お客様への提案時に役立ちます。
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（2）先輩社員とOJT研修
先輩社員に同行し、仕事の流れや提案の仕方などを学びます。
慣れてきたら、既存のお客様のフォローから。ゆくゆくは新規開拓にも挑戦しましょう。
最初の頃は営業目標などもないので、気負わず業務に取り組んでくださいね。
※給与変動を伴うようなノルマは設定しておらず、年間の予算目標に対してがんばっていくスタイルです。

チーム／組織構成
【本社】
営業：6名
営業事務：3名
マネージャー：1名

【名古屋営業所】
営業：4名
営業事務：2名
マネージャー：1名

提案資料などは営業事務がサポートしてくれるので、連携しながら業務を進めていきます。

＜未経験＆異業種からの転職者、活躍中＞
家電量販店・工場・スーパーで勤務していたなど、当社にはさまざまなバックボーンを持つ社員が活躍しています。
社内の指導体制も整っているので、カーテンや営業のご経験・知識がない方も安心してご応募ください。

【未経験歓迎】人と話すのが好きな方　◆学歴不問◆第二新卒歓迎　★人柄重視の採用です
＜必須＞
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方
■35歳未満の方

＜こんな方が向いています＞
■コミュニケーションを大切にし、長期的な関係を築くことが得意な方
■医療業界・福祉業界に興味がある方
■仕事を通して社会貢献したい方
■カーテンやインテリアに興味がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【直行直帰OK】岐阜本社での募集

【住所】
本社：岐阜県羽島市上中町長間2485

★マイカー通勤OK、通勤利用可の社用車貸与あり
★UIターン歓迎

【転居を伴う転勤なし】
数年に一度、東海エリア内で転勤する可能性があります。本社から名古屋営業所間は車で約30分の距離なので、転居せず通勤可能です。
※北陸エリアや系列会社への転勤はありません。

9：00～18：00 (所定労働時間8時間／休憩1時間)

★毎週、水曜日・金曜日はノー残業で18：30には退社しています。
■平均残業時間
18時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません。

月給21万3,000円～23万3,000円
※あなたの経験や能力を考慮し、決定いたします。
※上記月給には固定残業代20時間分（3万円～4万円）を含みます。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。

★毎月の報酬金や年間達成賞もあり
★インセンティブあり！（年間20万～30万円のインセンティブを手にしている社員もいます）

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年度実績2.5カ月分

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
335万円（28歳、入社6年）
470万円（40歳、入社16年）
800万円（48歳、入社26年）

■通勤手当
■残業手当
■家族手当あり
※小・中・高の入学一時金2万円支給
※高校卒業まで毎月5千円支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり（勤続5年以上）
■社用車貸与あり（通勤利用可）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★リチャージデイとは
当社では有休が取得しやすいように「リチャージデイ」を7日設けています！
リチャージディを通じて当社では有休取得率がほぼ100%。土日とあわせて5日以上の連休取得も可能です。

さまざまなカーテンメーカーの商品を幅広く取り扱っています。豊富な商品の中からデザイン・色・生地・機能などをご紹介し、お客様に最適な商品をいくつかご提案。お客様のニーズに応じて、縫製仕上げや既存カーテンの活用も行います。

営業事務スタッフが作成した「提案ボード」を使って、実際に取り付けるカーテンのイメージを持てるように提案します。施設に適したメンテナンスサイクルをお伝えするので、リース後のイメージもしやすくなります。

必要があれば、カーテン以外の備品（家電製品やベッド、デスクや椅子など）やフロア清掃のご相談も承ります。

お客様の「困った」にすぐさま対応できるよう、当社では万全の体制を整えています。

例えば「急に汚れたので対応してほしい」とご依頼があれば、すぐにクリーニングを手配。同時に予備のカーテンを用意するので、「クリーニング中にカーテンがない」とはなりません。施設ごとの管理データがあるので、お客様はサイズや種類を調べていただく手間を省けます。

もちろんカーテンの取付、取外しも当社が実施。お客様への負担ゼロで、快適にお使いいただくことが可能です。

「新施設のカーテンをトータルコーディネートする」など、時には大規模なご依頼をいただくことも。
そんな時は応援が入ります。東京にあるキングラン本部で資料を作成したり、当社の下請け会社が同行して多少の工事はその場で完了させたり。

もちろん当社のベテラン社員や上司が全力サポート！
一人で抱えこむことはないので、ご安心ください。困った時はいつでも相談してくださいね。