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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社ニチベイの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社ニチベイの 募集が終了した求人
管理部門(経理)/年休124日/未経験可/賞与4.87カ月分
- 正社員
- 転勤なし
【定着率の高さが魅力】会社経営を支える経理業務全般をお任せ【未経験歓迎】
具体的な仕事内容
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■お任せするお仕事
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会社経営を後方から支援できる経理業務をお任せします。
難易度の低い業務から少しずつお任せするので、未経験の方でも安心してスタートできます。
<具体的な仕事内容>
1~3の順に、業務をお任せします。
【1】月次決算…伝票の起票・仕訳、支払業務・管理資料の作成、経費精算
【2】年次決算…本決算に向けた各種帳票取りまとめ
【3】申告納税…法人税、消費税、地方税
【その他】経費精算・支払業務のワークフロー承認、会計システムの運用、関係会社決算や税務申告の支援
\\POINT!//
【できることから段階的に業務をお任せ!】
入社後は、業界知識や業務知識の研修で会社の全体像を掴んでいただきます。
その後は、経理財務部内でのOJTや外部セミナーで段階的に学んでいただきます。教育担当がマンツーマンでサポートしますので、会計や税務の専門知識を一つひとつしっかり覚えていきましょう。
将来的には、成長に応じて各種会計係の資格取得を目指し、キャリアアップにチャレンジすることも可能です。
チーム/組織構成
\\20代~50代の幅広い世代が活躍中!//
今後、管理部門の体制強化を目指しているため、今まで積み重ねた経験や知識を次世代のメンバーに継承したいという考えが根底にあるので、ベテラン社員がサポートしながらスキルを習得できる環境ですのでご安心ください。
【未経験歓迎】◆大卒以上◆第二新卒歓迎◆経理にチャレンジしてみたい方、スキルアップしたい方歓迎
<必須条件>
■大卒以上
<歓迎条件>※必須ではありません
■事務職・営業サポート経験
■経理・総務業務経験
■購買や資材管理業務経験
■未入金の回収対応の実務経験
■会計に関する経験
■簿記資格保有者
■税理士や公認会計士、企業診断士の資格取得を目指している方
<一つでも当てはまる方お待ちしております>
◎安定した企業で理想のキャリアを築きたい方
◎自身が成長できる環境で仕事をしたい方
◎周りの人をサポートするのが得意な方
◎論理的な思考で業務を進められる方
※第二新卒歓迎
※未経験歓迎
【転勤なし】
<本社>
東京都中央区日本橋3-15-4
<アクセス>
東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩5分
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分
JR「東京駅」23番出口より徒歩5分
9:00~17:30(実働7時間30分 休憩時間60分)
※フレックスタイム制での勤務も選択可能
1日の標準労働時間7時間30分
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~17:30
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
※試用期間あり:6カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給21万2300円以上+各種手当
※上記は大卒以上の最低保証金額です
※年齢、経験、能力等を考慮のうえ、決定いたします
※時間外手当別途支給
■賞与
年2回
(7月、12月)※前年度実績4.87カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社員の年収例
年収480万円(28歳/経験5年/賞与・諸手当含む)
年収520万円(32歳/主任職/経験8年/賞与・諸手当含む)
年収650万円(40歳/係長職/経験16年/賞与・諸手当含む)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■住宅手当(一人暮らし:月1万2500円/世帯主:月2万1000円)
■家族手当(配偶者:月1万4500円/子ども一人あたり:月6000円)
■キャリアプラン(資格取得)支援制度
■借上げ社宅制度
■自己申告制度
■目標管理・人事評価制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養施設
■eラーニング(受講料会社負担)
<段階に応じた研修制度あり>
■中堅社員研修
■新任係長研修
■新任管理職研修
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※当社カレンダーに基づく
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(MUST5推奨)※有給取得しやすい環境です!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
■ファミリーサポート休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)