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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社KMユナイテッドの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社KMユナイテッドの 募集が終了した求人
技術サポート事務/未経験歓迎/残業平均3.61h/土日休み
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【残業平均3.61時間】大手ゼネコン現場監督を書類プロセス業務のサポート
具体的な仕事内容
現場監督のサポート役として、サテライトオフィスにて各種書類プロセス業務全般をリモートでお任せします。
技術サポートといっても難しいプログラミングなどは一切行いません。
業務の1~2割程度CADを使用しますが、一からの設計ではなく、修正作業などを行う場合がほとんどです。
■書類作成・申請サポート
■官公庁届け出・書類対応
■施工要領書・計画書作成
■施工図の作成
■写真帳整理
■竣工書類作成
■積算の拾い出し 等
※現場事務所へは週1~2回程度訪問します。
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環境に合わせて柔軟な働き方が可能
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時短勤務をしている社員も多く、それぞれ効率重視で仕事をしています!「時短だから昇給できない」「子育てしながらスキルアップできない」なんてことは一切ありません。限られた時間の中で業務をこなし、会社の制度を使って資格を取れば、働き方に関わらずきちんと評価される環境です。
だからこそ当社は時短勤務に期限を設けていません。「子どもが高校生になっても『おかえり』と迎えてあげたい」という思いを尊重しています。また時間ではなく日数を減らして働くなどの選択肢も取れるため、一人ひとりに合った働き方が可能です。
<働くママSさんの一日のスケジュール例>
8:30 業務開始
9:00 計画書の作成
11:00 社内で打合せ
12:00 昼食
13:00 現場に移動して打合せ
15:30 帰社して書類作成
16:30 退社して保育園へお迎え
チーム/組織構成
配属部署には130名が在籍しています。
【職種・業界未経験歓迎!】CADの知識があればOK!ブランクがある方も歓迎です◎【年齢・学歴不問】
【必須】
■CADの基本的な知識
「学校でCADについて学んでいだ」
「建設業界以外でCADを扱っている」
「独学でCADについて勉強した」という方も大歓迎!
【歓迎】
■未経験歓迎
⇒7割以上が未経験での入社です!
■年齢・学歴不問
■第二新卒・ブランクOK
\あれば活かせる経験/※必須ではありません!
■建築業界での業務経験
■CAD系資格 中級・2級以上
■CADオペレーターの経験
■ライフワークバランス重視の施工管理経験
■設備施工管理経験
■衛生・設備の施工管理経験
■積算業務の経験
◎転勤無し
◎駅近サテライトオフィス勤務
◎U・Iターン歓迎
〈東京〉※積極採用中※
港区白金台3-19-1 興和白金台ビル7F
(各種「目黒駅」から徒歩6分)
〈大阪〉※積極採用中※
大阪市北区浪花町14-25 KRD天六ビル2・3F
(各種「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分)
<福岡>※積極採用中※
福岡市中央区赤坂1丁目12-2 赤坂高貴ビル202
(地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分)
広島の福山に2024年1月 新規オフィス開設予定!
※車通勤可能です!お気軽にご相談くださいませ。
8:30~17:30
\残業平均月3.61時間/
繁忙期以外はほとんど定時退社が可能です!もし残業になってしまっても次の日早上がりをするなど、業務次第でスケジュールを調整できます。メリハリをつけて働くことができるので、業務効率もUP◎
■平均残業時間
3.6時間
正社員
月給22万円~40万円(固定残業代を含む)
※上記は固定残業代10時間分(2万5,000円~5万円)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。
※経験、資格、スキルにより優遇します。
■賞与
あり
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収300万円
~550万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■資格取得支援制度(合格時、費用補助)
■作業服、安全靴の貸与
■私服勤務OK
■各種研修制度あり
・ITリテラシー教育
・建設現場のリカレント教育
・クラウド上での体系的な学習
・リアルな現場の実践
・VR体験
・e-ラーニング技ログ
・OJT
・セルフキャリアトレーニング
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
入社後はまず、現場での研修や座学研修を一ヶ月ほど実施。会社のことや業界の基礎知識、Excelの使い方など基礎から研修するので安心してください。その後は実務を通してスタンダード建設アシストを目指します。未経験でも前向きな姿勢があれば3ヶ月程度で昇格できますよ◎
また、希望者には社内研修や大手ゼネコンの外部研修を定期的に実施し、業務時間内に資格取得やスキルアップを目指せる体制を整えています。子育てや時短勤務をしながらでも成長できる環境です!
キャリア例(1)
▼スタンダード建設アシスト
L 未経験の方でも平均3ヶ月程度で昇格。
▼2級施工管理技士の取得
▼シニア建築アシスト
▼1級施工管理技士の取得
▼エグゼクティブ建設アシスト
キャリア例(2)
▼スタンダード建設アシスト
▼2級施工管理技士の取得
▼マネジメントスキルを磨く
▼チームリーダー・トップリーダー
キャリアは個々の適正や意欲によって柔軟にご用意。昇格の判断基準は、経験や働き方に関わらず平等です。実際に時短勤務をしながら昇格した社員も多く在籍しています!
「子供におかえりと言いたい」「家族揃って夕食を食べたい」などの理由で時短勤務している社員が多数在籍しています♪
また、期間制限がないのでお子様が高校生になっても時短勤務が可能。時間ではなく勤務日数を減らして週休3日で働いている社員も。男性社員の制度利用ももちろんOK(実績あり)!
子育てや介護中の方はお気軽にご相談くださいね。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)