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【書類プロセス業務】大手ゼネコン現場監督をサポート！★残業平均月3.61h
具体的な仕事内容
建設現場における現場監督が管理業務に集中できるよう、書類作成業務を分業するサービスを展開しています。

■書類作成・申請サポート
■官公庁届け出・書類対応
■施工要領書・計画書作成
■施工図の作成
■写真帳整理
■竣工書類作成
■積算の拾い出し　等
※現場事務所へは週1～2回程度の訪問です。

⇒このサービスにより、87％の現場監督が「残業時間が減った」と回答！一からの設計より修正作業などがメインのため、難しいプログラミングは一切なく、CADの使用は業務内でおよそ1～2割程度です。

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＼業界の働き方改革を推進／
★年休120日&土日休み
★残業ほぼなし！残業平均月3.61時間
★制限のない時短勤務制度
★DX化推進・RPAの導入
　L 業務ロボットやアプリを自社開発！

首相や経済産業大臣、厚生労働大臣などから多くの表彰を受けています！

《受賞歴》
2016年『新・ダイバーシティ経営企業100選』選出
2017年『働きやすく生産性の高い企業・職場表彰』最優秀賞
2018年『グッドキャリア企業アワード2018』大賞
2019年『ジャパン・ベンチャーアワード』中小企業庁長官賞
2022年『日本DX大賞』中小規模法人部門受賞

《掲載実績》
『日本経済新聞』2020年10月5日付
『日経トップリーダー』2021年1月号
『日経クロストレンド』2023年5月22日配信分

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＼一人ひとりの環境に合わせた柔軟な働き方を実施／

《働くママSさんのスケジュール例》
▼8:30　業務開始
▼9:00　計画書の作成
▼11:00 社内で打合せ
▼12:00 昼食
▼13:00 現場に移動して打合せ
▼15:30 帰社して書類作成
▼16:30 退社して保育園へお迎え

限られた時間の中で業務をこなすのは、ひとえに努力あってのもの。だから「子供のお迎えがあり、時短勤務を希望したい」「子育てのため日数を減らして働きたい」という方も、しっかり昇給・スキルアップが狙えます♪

さらに資格取得を目指す方には会社が全面サポート！大手ゼネコン出身のレジェンド講師による勉強会なども開催しています。

チーム／組織構成
配属部署には130名が在籍しています。

【未経験歓迎】必須スキルはCADの知識のみ★学歴や経験、年齢は問いません！独学の方も大歓迎◎
【必須要件】
◇CADの基本的な知識
…学生時代に授業を受けていた方、独学で勉強した方、建設業界以外でCADを使っていた方なども歓迎。職務としての経験不問です！
　社員の7割が職種・業界未経験からのスタートなのでご安心ください。

■年齢・学歴不問
■第二新卒・ブランクOK

＼あれば活かせる経験／※必須ではありません！
■建築業界での業務経験
■CAD系資格　中級・2級以上
■CADオペレーターの経験
■ライフワークバランス重視の施工管理経験
■設備施工管理経験
■衛生・設備の施工管理経験
■積算業務の経験

【転勤なし】
◎駅近サテライトオフィス勤務
◎U・Iターン歓迎

〈東京〉※積極採用中※
港区白金台3-19-1　興和白金台ビル7F
(各種「目黒駅」から徒歩6分)

〈大阪〉※積極採用中※
大阪市北区浪花町14-25　KRD天六ビル2・3F
(各種「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分)

＜福岡＞※積極採用中※
福岡市中央区赤坂1-12-2　赤坂高貴ビル202
(地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分)

＜広島＞
福山市西町1-1-1 エフピコRiMふくやま1階

8：30～17：30

＼残業平均月3.61時間／
繁忙期以外はほとんど定時退社が可能です！もし残業になってしまっても次の日早上がりをするなど、業務次第でスケジュールを調整できます。メリハリをつけて働くことができるので、業務効率もUP◎
■平均残業時間
3.6時間

正社員

月給22万円～40万円(固定残業代を含む)
※上記は固定残業代10時間分(2万5,000円～5万円)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の条件に変更なし。
※経験、資格、スキルにより優遇します。

■賞与
あり

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当
■資格取得支援制度(合格時、費用補助)
■作業服、安全靴の貸与
■私服勤務OK
■各種研修制度あり
・ITリテラシー教育
・建設現場のリカレント教育
・クラウド上での体系的な学習
・リアルな現場の実践
・VR体験
・e-ラーニング技ログ
・OJT
・セルフキャリアトレーニング

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

入社後はまず、現場での研修や座学研修を一ヶ月ほど実施。会社のことや業界の基礎知識、Excelの使い方など基礎から研修するので安心してください。その後は実務を通してスタンダード建設アシストを目指します。未経験でも前向きな姿勢があれば3ヶ月程度で昇格できますよ◎

また、希望者には社内研修や大手ゼネコンの外部研修を定期的に実施し、業務時間内に資格取得やスキルアップを目指せる体制を整えています。子育てや時短勤務をしながらでも成長できる環境です！

キャリア例(1)
▼スタンダード建設アシスト
L 未経験の方でも平均3ヶ月程度で昇格。
▼2級施工管理技士の取得
▼シニア建築アシスト
▼1級施工管理技士の取得
▼エグゼクティブ建設アシスト

キャリア例(2)
▼スタンダード建設アシスト
▼2級施工管理技士の取得
▼マネジメントスキルを磨く
▼チームリーダー・トップリーダー

キャリアは個々の適正や意欲によって柔軟にご用意。昇格の判断基準は、経験や働き方に関わらず平等です。実際に時短勤務をしながら昇格した社員も多く在籍しています！

「子供におかえりと言いたい」「家族揃って夕食を食べたい」などの理由で時短勤務している社員が多数在籍しています♪

また、期間制限がないのでお子様が高校生になっても時短勤務が可能。時間ではなく勤務日数を減らして週休3日で働いている社員も。男性社員の制度利用ももちろんOK（実績あり）！

子育てや介護中の方はお気軽にご相談くださいね。