三井住友トラスト・ローン＆ファイナンス株式会社の過去求人・中途採用情報

【金融業界における事務職デビュー歓迎】お客さまにより添いながら、ご融資の契約手続き、書類作成など
具体的な仕事内容
下記いずれかに配属となり、営業事務業務全般をご担当いただきます。
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（1）住宅ローン業務
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主に個人の方を対象とした住宅ローン・アパートローンを扱います。
融資条件決定後の、下記のような事務業務全般をお任せします。

【主な業務】
■契約事務（契約書作成、契約内容説明、契約手続き）
■融資実行に伴う司法書士やお客さまのスケジュール調整
■融資実行オペレーション
■期限前償還手続きなど、アフターフォロー
■伝票作成手配
■総務・経理事務などの庶務業務　など

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（2）不動産担保ローン業務
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法人・個人事業主を対象とした不動産担保ローンを扱います。
下記のような事務業務全般をご担当いただきます。

【主な業務】
■契約書類などの作成
■申込受付審査
■審査書類チェック（申込データとの照合、不備連絡など）
■担保関連書類チェック
■金消契約、融資実行に伴う司法書士のスケジュール調整
■融資実行サポート
■条件変更の稟議書作成　など

★顧客ファーストな提案を実現★
当社では独自の審査基準を用いており、事務的に審査を行うのではなく、お客さまとの面談などを通して実情にあった多様なローンを提供しています。そのため、収入が安定しづらいお客さまに対しても融資を可能にしています。主に社内承認後の事務手続きを担当し直接お客さまと接点をとるため、直に感謝の言葉をいただく機会が多くやりがいを感じることができます。また、金融や不動産についても専門知識を身につけることができ、成長を実感することができます。

チーム／組織構成
各部30名前後のメンバーが在籍し、その内半数程度が営業事務職として活躍しています。
中途入社の社員が多く、互いのバックグラウンドを尊重しながら働く風土が根付いています。
どんなことも気軽に相談しあいながら、和気あいあいと業務に取り組めます。

※女性管理職・リーダー活躍中
※女性比率40%以上

■定着率：95％以上

【大卒以上】金融業界での業務経験をお持ちの方 ※職務経験不問
【必須条件】
◆金融業界での業務経験をお持ちの方
◆職務経験不問

【歓迎する経験・資格】
◆貸金業務取扱主任者、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー
※上記スキルをお持ちの方は、即戦力として優遇します！

地域限定での勤務です！

【本店】
東京都港区新橋2-20-1　新橋三泉ビル3・4・5F
＜アクセス＞
・JR新橋駅銀座口、地下鉄銀座線2番出口、都営浅草線A3出口

【新宿支店】
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング12F
＜アクセス＞
・各線 「新宿駅」 徒歩6分

【池袋支店】
東京都豊島区南池袋2-25-5　藤久ビル東五号館5F
＜アクセス＞
・東京メトロ「池袋駅」39番出口「池袋駅」徒歩1分

【横浜支店】
神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 東伸24ビル4F
＜アクセス＞
・各線「横浜駅」徒歩6分

※本店、新宿支店、福岡支店は「屋内全面禁煙」ですが、ビル内に喫煙スペースがございます。
※初任地はお住まいを考慮し決定します。
※転居を伴う転勤なし。

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
■平均残業時間
5時間

～10時間程度　※短時間で高い成果を出す生産性を意識して働いています。

正社員
※試用期間3カ月。期間中の待遇・給与に変更はありません。

月給22万8000円～25万3000円＋残業手当別途支給
※経験・能力・スキルを考慮のうえ、規定により優遇します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収342万円
～379万円+残業代別途支給

■社員の年収例
年収387万円+残業代別途支給（29歳）
年収357万円+残業代別途支給（25歳）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■三井住友トラスト・グループ持株会
■研修制度充実
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■社内報
■会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／年）※取得率7割、平均月1日の取得が可能。
■産前・産後休暇
■育児休暇
※産育休の取得者は毎年10名程度。大半が復職しています！
■介護休暇
■半日休暇
■一週間連続休暇

所属部署での定期的な面談を通して、今後のキャリアを見据えながら働けます。
仕事での困りごとや、目指したいキャリアに関して気軽に相談してください。
その他、経営層との座談会等も数多く用意されており、所属部署以外の上司・先輩社員とのコミュニケーションをとる機会も充実しています。