株式会社コミュニケーションツアーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社コミュニケーションツアーズの過去求人・中途採用情報
株式会社コミュニケーションツアーズの 募集が終了した求人
業績好調の旅行代理店で営業サポート/年間休日120日
- 正社員
- 転勤なし
営業サポート/既存顧客対応がメイン(ツアー企画、宿泊予約など旅行代理店の営業サポート)
具体的な仕事内容
個人・団体を問わず、お客様の目的に合わせた旅行・ツアーの企画、提案から手配まで一貫したお客様対応を行います。
<その他>
・メールやSNSでのスピード対応
・電話応対
・来客や訪問対応
・予約確認
・スケジュール調整
…など、お客様の旅行に関わる業務です。
入社後、先輩営業のサポートとして業務に従事いただきます。
慣れてくれば、一人で全てを担当できるほどの知識や経験が備わりますが、基本的にはチームで担当します。
先輩にノウハウを伝授してもらいながら、あなた自身のスタイルを見つけてくださいね。
希望や適性に応じて、
ゆくゆくは添乗員業務や空港などでのお見送り(アテンド)業務等に携わることも可能です。
※テレアポ、飛び込みなど、旧態依然とした営業スタイルの新規開拓はありません。
チーム/組織構成
30代・40代が中心の落ち着いたチーム構成です。
穏やかで気さくな先輩ばかりです。
■男女比:50%:50%
年齢不問/経験不問/旅行代理店・観光業界での勤務経験がある方歓迎/営業経験がある方歓迎
意欲ある方であれば、未経験でも採用を予定しています。
また、即戦力として勤務いただける業界経験者の方も大歓迎です。
◆下記業界で勤務経験がある方はスムーズ。
・観光業界
・旅行代理店
・医療系企業
・Web関連会社
◆具体的に、下記の経験がある方も歓迎します。
・国内外のツアー企画経験がある方
・宿泊施設やホテルなどのツアー予約経験がある方
・ツアー企画に携わった経験がある方
・添乗員業務経験がある方
<求める人物像>
・旅行が好きな方
・柔軟性のある方(自身の経験に固執し過ぎない方)
・チームワークを大切にできる方
・責任感のある方
・コツコツと細かい作業に打ち込むのが好きな方
経験があれば助かりますが、
それ以上に人物重視での採用を考えています。
大阪市淀川区東三国4-4-11 東明ビル
・Osaka Metro御堂筋線「東三国駅」2番出口から徒歩3分
・JR京都線「東淀川駅」から徒歩10分
9:30~18:30
※原則、残業はありません。
急な手配業務等で残業や添乗業務での休日出勤が発生した場合は、
残業手当、振替休日を取得いただきます。
正社員
月給25万円~30万円
(試用期間3ヶ月※同条件)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
資格手当有(総合旅行業務取扱管理者)
■昇給
年1回
※業績による
■入社時の想定年収
年収300万円
(月給25万円、残業無しの場合)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
◆社員激励お中元&お歳暮あり
…A5ランクの黒毛和牛1万円相当!
◆ベネフィットステーション利用可
…映画やレストランがお得に利用できるクーポン多数!
◆会員制リゾートホテル利用可
…エクシブ
◆健康診断(年1回)
…グループで健康経営を推進中。
健康診断のほか、格安で整体やジム利用が可能です。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※休日出勤が発生した場合、振替休日有
グループ全体で「健康経営」を推進しています。
そのため、社員一人ひとりの健康を守るために様々な取り組みを行っています。
<フィジカル面>
・年1回の健康診断と再検査等の実施率調査
・出張整体師による格安施術
・グループ専用パーソナルトレーニング
<メンタル面>
・産業僧との対話
・疲労回復ストレッチ等
<働き方>
・有給取得の推進
・子育て中のママ・パパを支援(多様な働き方をサポート)
グループ内では、すでに「健康経営優良法人」に認定された企業もあります。
当社も現在取得を目指しています。
あらゆる面から社員をサポートすることで、
生産性向上、定着率向上を図っています。
ポストコロナ時代を見据え、新たなコンテンツに着手しています。
その代表例が、アップグレードされたインバウンド観光事業への取り組みです。
従来のマスツーリズムとは異なり、多様なニーズに応えていくもので、特に海外からの富裕旅行に対応してまいります。
そのためには、高度な要求にも応えられなければなりません。
単に「豪華な旅」を提供するのではなく、「本物」に触れ、知的好奇心や美意識を刺激されるようなクリエイティブでハイクオリティな旅の提案です。
その点、当社は「上質なオーダーメイド旅」における実績と強みがあります。
この強みをさらに進化させるような、みなさんのアイデアにも期待しています。