京都きもの友禅株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験OK】人事のスペシャリストになれる、スペシャリストはもっと大きく活躍できる環境◎
具体的な仕事内容
＜専門スキル・経験は不問＞
入社後は経験10年以上の先輩社員を中心に、
OJTから業務を開始。
初めて事務職に挑戦する方もご安心ください！

▼具体的な業務内容
未経験でも総務人事業務を幅広く、
適性に応じて仕事をお任せしますので、
経験がない方も安心してスタートできます。

＜人事業務＞
■給与計算業務
■社会保険手続き
■労働保険手続き
■社員問い合わせ対応
■人事制度運用補助
■勤怠業務
※未経験者でもサポートしながら
自立してできるようにOJTします。

＜総務業務＞
■各種契約書の管理
■株主総会対応
■社内稟議対応
■備品関連対応
■社内ファシリティ対応

☆POINT1：適正・スキルに応じて業務をお任せ
未経験の方は総務業務からスタートし、
適性や今後の成長に応じて会社の根幹を支える
人事業務をお任せします。
給与計算など経験がある方の場合は、経験のある
実務から取り組んでいただき、その他労務管理等
適正に応じてお任せしていきます。
バックオフィスで横断的な活躍ができる環境で、
人事総務としてワンランク上を目指せます！

☆POINT2：バックオフィスの働きが全国の店舗に影響
ルーティンワークをこなすだけではなく、
能動的な姿勢が求められる当社の仕事。
職場は本社のバックオフィスですが、
あなたの働きが全国46店舗に大きく影響します。
さらに今後も店舗は増設予定。
会社の一員としてではなく、自分自身が会社全体を
大きくしていく“当事者”としての実感を
持ちながら働ける環境です！

☆POINT3：未経験からスキルフルな人材を目指せる！
入社後はまずOJTからスタート。
いきなり複雑な業務を任せることは
ないためご安心ください！
まずは横に付いている先輩社員とともに、
業務の基本的なことをマスターして
一歩ずつ成長してきましょう！

チーム／組織構成
総務・人事合わせてバックオフィスは複数名体制。入社1年目から採用業務を行っていたり、性別や年次問わず誰もが活躍できる環境です！

■組織名称：管理本部
■男女比：4（男性）：6（女性）

【学歴・経験不問】基本的なPC操作ができればOK！未経験からスキルアップしたい方・成長したい方歓迎
◎第二新卒歓迎
◎学歴不問

【必須スキル】
■基本的なPC操作ができる方
※Word、Excelの基本操作やタッチタイピングができる程度

【歓迎条件】
■総務の経験がある方
■給与計算の経験がある方
■人事・採用担当の経験がある方
必須ではありませんが、上記経験をお持ちの方は経験を活かせます◎

【こんな方にはピッタリ！】
■スケールの大きい環境でスキルアップしたい方
■周りとコミュニケーションを取って仕事を進めていける方
■向上心を持ち能動的に行動できる方

◎リモートワーク相談可(週1回まで)
◎転勤なし
◎日本橋の本社勤務

【本社】
東京都中央区日本橋大伝馬町14-1 住友生命日本橋大伝馬町ビル2F

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番口より3分
JR総武線「馬喰町駅」1番口より4分
都営新宿線「馬喰横山駅」A1口より5分
都営浅草線「東日本橋駅」B4口より7分

★フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～20:00
※一日の標準労働時間（実働7時間20分・休憩60分）

☆週1回のリモートワーク相談可能
■平均残業時間
10時間

正社員

【未経験者】
月給190,000円～260,000円＋各種手当

【経験者】
月給230,000円～＋各種手当

※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※残業代は全額支給します
※試用期間：6ヶ月（期間中は契約社員 ※条件変動なし）
※6ヶ月後には正社員として労働契約を締結します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■深夜残業手当

■賞与
年2回
　（7月・12月）※業績・評価により変動

■昇給
年1回
　※業績・評価により変動

■入社時の想定年収
年収280万円
～450万円

■社員の年収例
年収330万円／25歳／経験2年／月給23万円
年収450万円／32歳／経験6年／月給28万円
年収500万円／40歳／経験10年(給与計算・労務)／月給34万円

■各種社会保険完備
（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
■社員持株会制度
■社内融資制度
■社内販売割引制度（きもの最大40％割引）
■企業型確定拠出年金（DC制度）
■カムバック制度
■産休育児休暇制度（取得実績あり）
■在宅勤務・テレワーク相談可（週1回まで）
■通勤手当(月上限50,000円)
■時間外勤務手当（全額支給）
■深夜残業手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/28～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（有給3日と合わせて連続5日取得推進）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後付与10日、翌年以降は規定付与）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
☆5日以上の連続休暇取得OK